派出所2019年度工作总结及2020年工作计划
2020年，派出所在县公安局党委的正确领导下，在各业务部门的指导、帮助下，紧紧围绕XX镇党委、政府的中心工作，坚持“立警为公，执法为民”的思想，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，不断推进队伍规范化建设，狠抓队伍建设。立足辖区实际，抓住打击这个重点，突出防范这个难点，强化日常管理，严密社会面控制，确保了XX镇辖区的政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。
一、严厉打击各类违法犯罪活动，解决治安突出问题，坚持“以打开路，以打促防”，多措并举，打出成效，确保辖区治安稳定。
我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓，通过一手抓防范，一手抓打击，整治突出问题，时时保持严打势头，各类案件得到了有效遏制，成效十分明显。以 “扫黑除恶”、“打侵财、扫毒害”等专项行动为主线，以建立完善农村社会治安防范网络为基础，以校园周边环境治理为重点，加强巡逻防控，强化社会面控制，及时查处各类违法犯罪案件，深入开展各项严打整治斗争。
2020年全年以来，全所共接处警1411起，刑事案件94起，治安案件261起，侦破刑事案件21 件，刑事拘留19人，取保候审2人，抓获上网逃犯12人，查处各类治安案件23件、处罚各类违法人员26人，调解各类矛盾纠纷300余起，有力地维护了辖区社会治安稳定。
二、完善治安管理，全面落实基层基础工作，打牢基础，努力营造良好的社会治安环境。
派出所在日常工作中，突出了人和场所的管理，采取分层次管理的方法。治安行政管理与安全防范是派出所基础工作，我所根据辖区治安状况，因地制宜，全面落实基层基础工作，着力开展了集中整治和各项安全检查，努力营造良好的社会治安环境。
强化校园周边治安环境的整治。我辖区有幼儿园25所，小学11所，中学1所，派出所民警牢固树立“校园区无小事”的意识，在学校实行社会治安综合治理，加强对学校周边、校园内的治安巡逻，维护校园治安秩序。我所联系辖区十二所中小学成立护学岗，在中午、下午放学前10分钟，至少安排两名民警(辅警)着装整齐、佩戴装备会同学校执勤人员，在校门口维持秩序、疏导交通，让学生及家长看到警察、见到警灯。通过该项措施大大疏通了学校门口的交通压力，成立护学岗以来学校门口打仗、闹乱子的未发生一起。。
三、加强队伍建设，树立良好警风，立足实际、突出重点，扎实推进执法规范化建设。
开展岗位练兵，提高民警业务、体能素质。加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。
学习是做好工作的前提和基础，今年以来，制定了学习考勤制度、请销假制度、缺课补课制度，确保学习活动在人员、时间、效果上的"三个落实"。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强了派出所队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。
四、以实战需求为导向，全面加强公安信息化建设与应用。
(一)、在信息化条件下公安基层基础工作应把传统基础工作与信息化工作基础有机结合，创新理念、创新手段、创新机制，提高公安基层基础工作信息化水平，切实增强基层实力，增强基础潜力，增强工作能力。我所牢固树立情报主导警务理念，坚持把信息的采集、录入、应用作为民警日常工作的基本内容，加大信息采集力度，及时更新，以保证基础信息鲜活、真实，充分发挥基础信息引领实战作用。辖区实施天网覆盖工程将视频监控探头延伸到街面及路口，覆盖了进出街道的主要通道。共架设监控探头335个。
(二)、开展电动车上牌业务。
我辖区发生的盗窃案件，多为电动车、电瓶被盗案件，根据市、县公安局统一部署，我辖区积极开展电动车挂牌业务，截止到目前，我所共为群众电动车挂牌3500余辆，电车挂牌以后被盗电车的现象明显减少，其中南新汪一起电动车被盗案件，我所30分钟内将车追回，另一起电动车被盗案件，由于发现时间过晚(调取定位，车辆已出山东省境内)，车辆未追回，已联系保险公司启动赔偿机制。
五、创新管理体制，积极探索新形势下农村治安防控长效机制。
(一)派出所把服务群众、整合资源、维护稳定贯穿于工作的始终，以入户走访调查为主线，不断完善工作机制，优化警力配置，创新工作模式，强化社会治安综合治理。积极构建点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合、群防群治的社会治安防控网络。
(二)构建街面巡逻防控网络。以民警为主，社区综治人员、居民小组配合，针对重点发案率高的区域开展便衣巡逻，强力压减发案。建立精准巡逻机制，每周开展警情研判，分析案件多发区域规律特点，在关键时间节点，开展分片包段巡逻工作，加强重点时段、重点部位巡防密度，提高街面见警率、管事率和现行犯罪抓获率，派出所安排民警、辅警巡逻班次。
(三)构建基层社会治安防控网络。成立以居民小组长、党团员、治安联防积极分子为骨干的平安志愿者巡逻小组(共计300人)，在居民小组辖区内适时开展治安巡逻防范。
六、转变作风、从严管理，深入推进队伍正规化建设。
(一)坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，狠抓宗旨爱民、执法规范、创先争优、爱岗敬业、警风警纪五项教育，深入开展党风廉政教育和主题实践活动。
(二)规范内务管理，强化养成教育。认真落实“秉公执法、人民公安为人民”的要求，狠抓民警政治、业务、技能培训，努力提高民警的综合素质和队伍的战斗力，促进队伍正规化建设。
(三)大力加强警营文化建设。丰富警营文化，陶冶民警情操，升华警察精神，内强素质，外树形象，不断提升派出所队伍的实力。
七、持续开展扫黑除恶专项斗争、严厉打击多发性侵财案件，始终保持严打高压态势。
按照上级部署，扎实推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击影响群众安全感的“黑恶霸痞”违法犯罪。自扫黑除恶、打击多发性侵财专项行动以来，我所破获了程某系列盗窃轮胎案、郁某系列盗窃电车电瓶案、王某系列盗窃大车柴油案、陈某二维码系列盗窃案、解某等人盗窃柴油三轮车案等。
八、进一步完善便民利民措施。
(一)切实做到热情接待有心声、诚心听诉有答声、耐心解释不高声、全心办事有回声。在户籍室深入推行“加班、预约、延时、上门”等服务，开设“绿色通道”，为群众提供热情的服务，安装现场评价器，实行限时服务，提供无线网和微信支付服务，居住证、临时身份证制证时间由原来的15个工作日、3个工作日缩短为1小时以内。
(三)积极搭建沟通平台，畅通交流渠道，广纳意见建议，融洽警民关系。为了让辖区群众更好地时时了解到派出所的实际工作情况，和一些预警信息、便民服务措施。
2020年度工作计划：
1、加强基层基础工作，继续加强辖区安全防范宣传工作，提高群众的自我安全防范意识和能力，加大查处各类违法犯罪活动力度。改进工作方法，改变思想观念，加强教育学习培训，不断提高服务群众的意识，提升服务群众的质量。强化实有人口管理工作，提高民警人口熟悉率。加强流动人口和重点人口管理工作，做到逐户逐人登记，进一步巩固基础信息录入工作。
2、改革警务活动方式，进一步完善多警种联勤制度，改进和完善巡逻防控机制，提高勤务运作效率。积极推行弹性工作制、错时工作制，实行灵活的巡逻、巡查、走访等勤务方式。优化考评标准，突出考评重点，落实考评结果，从而最大限度调动民警的工作积极性和创造性，增加民警为群众服务的热情。加强对治安信息收集、重点人口和帮教对象的情况掌握和管控工作，通过对高危人群的管控，预防和减少犯罪，找准辖区内易发案的时间、路段及其规律，创造性地组织群众开展预防案件工作。
3、提高队伍管理能力，进一步抓好队伍管理工作，完善各项制度，以制度管人，确保队伍零违纪。加强民警思想政治和业务素质教育，进一步提高民警思想政治意识和业务水平，加强团结协作，充分发挥队伍的凝聚力和战斗力。
4、提升打防效能，要密切关注社会动态，做好矛盾排查化解工作，在第一时间发现和掌握社情民意，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态中。
5、认真完成县局部署的其他各项任务，协助有关业务部门完成各项公安工作。业务素质教育，进一步提高民警思想政治意识和业务水平，加强团结协作，充分发挥队伍的凝聚力和战斗力。