编办党建工作总结
党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。下面找总结网整理的党建工作总结范文，欢迎参考。
(1)编办党支部2020年度工作总结
一年来，办党支部在州直机关工委的领导下，紧紧围绕州委、州政府总体工作思路，不断深化思想工作，切实转变机关作风，加强办机关党建工作。以党的群众路线教育实践活动整改落实、开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，切实加强办党支部自身建设，树立良好党员干部形象。现将办党支部一年来工作开展情况总结如下。
一、工作开展情况
(一)加强组织建设。
办党支部深入学习贯彻新修订实施的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)，按照《条例》要求，加强办机关党的建设，建立健全机关党建工作责任制，形成了党支部统一领导，一把手亲自抓，党支部委员会抓落实的工作格局。一是严格落实基层党组织设置。根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定，立足工作实际，设置一个党支部，将所有党员纳入其中进行管理。二是完善党务工作人员配置。办党支部于201X年10月任期届满并及时进行了换届，选举产生了新一届的办党支部委员会委员3名，其中支部书记1名、组织委员1名、宣传委员1名，具体负责党务工作。今年年初，因原党支部书记调出本单位工作，支委会及时召开会议，提出了新的支部书记人选，报请州直机关工委按程序进行了任命。
(二)加强思想建设。
一是强化学习，形成浓厚教育氛围。我办党支部始终把学习型党组织建设放在工作的重中之重，作为一种工作理念，强化学习，学以致用。制定下发了《德宏州委编办党支部201X年学习型党组织建设计划》，明确党支部学习的目的、原则、要求，促进党员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部运用马克思主义立场、观点、方法，分析问题、指导实践的能力;按照省、州部署和要求，迅速动员，精心部署，规范有序地开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。截至12月底，共组织开展讲党课活动4次、理论辅导3次、典型教育5次、集中学习11次、“大家谈”交流活动1次，研读学习篇目347篇，撰写心得体会文章20篇、专题讨论提纲14篇，查找并解决存在问题10个，形成简报、表格、图片等各种材料103份。二是切实抓好班子和党员干部思想政治建设。办领导班子定期参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施;办党支部严格落实《中国共产党党员权利保障条例》，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督、群众监督、纪律监督，严格个人纪律，进一步建立和完善党内组织制度。对发展党内民主，健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了明确规定，进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力;办主要领导定期或不定期召开会议，听取党支部党建工作情况汇报，研究决定党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。三是全力做好挂钩点工作。整合群众路线教育实践活动和新农村建设、禁毒防艾、社管综治维稳工作，围绕服务群众这个核心，蹲点驻村开展工作，及时掌握实际情况，为挂钩联系的梁河县河西乡芒杏村各项工作扎实开展提供有效支持，不断深化机关和领导干部挂钩联系群众的挂联成效。今年春节期间到挂钩点走访慰问困难党员、群众10人，发放慰问金2000元，帮助村“两委”解决工作经费2000元;“七一”期间到挂钩点慰问老党员、困难党员、党员致富能手10人，发放慰问金2000元，为芒杏村党总支解决活动经费3000元;为挂钩村筹措扶贫滚动资金30000元;办党支部到丙午社区党总支开展调研一次，为社区解决办公用纸5件，组织党员到社区慰问困难党员3名，慰问金额600元。四是切实加强办机关党员队伍建设。大力推进学习型党组织建设。采取经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加州里的党员干部必学自主选学教育、干部在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕科学发展观、党的方针政策、机关党务业务知识、机构编制管理法律等领域的基础知识开展专题培训，做好督促检查，确保党员参加教育培训的时间。一年来，全办党员平均学习时间为40学时;落实好党内组织生活。积极开展谈心活动，办主要领导、支部书记定期与党员逐一进行谈心，征求意见，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足;做好党员服务工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员的需求，充分保障党员的权利;做好日常党务工作。单位重要工作和干部任免都召开支部会议研究部署、听取意见。党员按有关规定按时、足额缴交党费。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。
(三)加强作风建设。
一是扎实开展好党的群众路线教育实践活动整改落实工作，坚决防止“四风”反弹，切实转变工作作风。二是治慵懒，狠抓机构编制干部队伍建设。严格执行州委、州政府出台的《德宏州治理慵懒散慢六条规定及实施细则》等五个制度要求。严格干部职工上下班制度，于今年在办公区安装了指纹考勤机。严格各项工作纪律，培养造就一支敢于吃苦、善于战斗、勇于担当、甘于奉献的党员干部队伍。
(四)加强廉政建设。
一年来，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作。一是抓责任落实，层层签订责任书。州委编办与州委、州政府签订《201X年党风廉政建设目标责任书》后，将全年的党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各科室，实行层层负责制，办领导和科室负责人签订责任书，任务到人，责任到人。二是抓制度建设，促进工作科学规范。为确保党风廉政建设工作落到实处，建立和完善了《州委编办工作制度》、《州委编办党风廉政建设工作制度》、《州委编办议事制度》、《州委编办“三重一大”决策制度》《州委编办主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标的相关制度》、《州委编办管权管事管人管物等重要岗位工作人员轮岗交流制度》等制度，使工作、学习有章可循。认真查找了各科室及个人的岗位风险点，提出了对应的防范措施。三是抓好学习教育，坚定理想信念。组织干部职工深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，中央“八项规定”和州委《实施意见》，以及廉洁自律的相关法律法规，不断增强拒腐防变意识。认真传达学习贯彻落实习近平总书记系列讲话及在云南考察时的重要讲话精神;研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《之江新语》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍;学习州委六届五次全会工作报告、州十四届人代会第三次会议州政府工作报告，将“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，与全州经济社会发展的目标结合起来，有的放矢，避免空论空谈。四是讲党课生动务实，强化党性。我办主任、副主任分别以《践行“三严三实” 永葆政治本色》、《强化党性 以实际行动落实“厉行节约反对浪费”》、《努力做一名忠诚干净担当的好干部》《建设“四知五行”、知行统一的机构编制干部队伍》为题目，给全体干部职工上了生动而又洗涤心灵的党课，要求全办人员坚持严字当头、实处着力，按照习近平总书记描绘的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“时代肖像”，争做新时期的好干部，努力把编办建设成为“忠诚、团结、清廉、敬业”的模范部门。五是认真开展正反典型教育，树榜样、敲警钟。组织全体干部职工集中观看了杨善洲同志先进事迹宣教片、“高德荣——群众路线的模范实践者”专题片、电影《焦裕禄》，并一一对模范人物的先进事迹进行深入学习，找出自身的差距、找到提升的方法，努力做讲党性、讲奉献、有思想、有能力的好干部。同时解读了杨跃国、李云忠反面典型案例材料及《退休前的敛财“狂飙”》，深刻剖析其违纪违法的根源，告诫全办人员要以此为戒，警钟长鸣。通过正反案例鲜明的对照，强化以正面典型树榜样，不断找差距、明方向、作表率;以反面典型敲警钟，见微知著，防患于未然。使全体干部职工进一步增强了贯彻党风廉政建设的自觉性和坚定性，增强是非观念，抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，自觉按照规章制度办事。六是把纪律教育与廉政文化教育相结合。在各科室办公室张贴《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》、《德宏州治理行政不作为五项纪律及实施细则》;时刻警示全办人员保持廉政意识。一年来，末出现党员和干部职工违反廉洁自律规定的情况。七是认真组织开展以“三严三实”为主题的班子民主生活会及党员组织生活会、民主评议党员工作。办党支部评选表彰201X年度先进党员2名。
(五)加强党建，促业务开展取得新成效
1.行政审批制度改革有力推进。一是认真抓好网上服务大厅行政许可、非行政许可、服务性事项的建库录入和审核工作，截止目前，州级已入库500多项，已基本建立起州级网上服务大厅系统。二是制定了《德宏州州级行政审批项目目录》，并向社会公布实施，并按照中央、国务院、省委、省政府和州委、州政府的规定，做好《目录》的增减调整工作，实现《目录》动态管理，锁定行政审批项目基数，严格实行《目录》之外不得实施审批。三是及时安排部署全州非行政许可事项的清理工作。敦促州直有关单位就上一轮行政审批制度改革中错报、漏报和尚未承接的许可事项以及还需保留的行政许可事项提出修改或调整意见，代州人民政府拟定了《德宏州人民政府关于清理州和各县市非行政许可审批事项等有关工作的通知》(德政发〔201X〕52号)，对州直非行政许可项目进行了清理，并对州直所有行政审批项目再次进行调整规范。目前，州级部门非行政许可事项的清理工作已基本完成，待州政府常务会议审定后即对外公布清理结果。
2.行政体制改革稳步实施。一是建立推进政府职能转变工作机制。认真贯彻落实全国、全省简政放权、放管结合、推进转变政府职能工作会议精神，认真核准州级涉改政府工作部门的“三定”方案。深入相关部门调研部门履职和运行情况，进一步梳理现有部门职能，代州人民政府拟定了《德宏州人民政府职能转变和机构改革实施意见》，并根据州编委会议核定的州级涉及改革部门的编制数、领导职数、内设机构数、职能划转等情况，超前谋划、提前部署，采取分组联系、责任到人的工作机制，主动与有关部门沟通协调、征求意见，核准了州级11个涉及改革政府工作部门的“三定”方案，撤销了体外循环机构，精减了部分人员编制，进一步优化了政府机构职能配置，达到了本轮州级政府机构改革的预期目的。二是认真核定各县市涉及改革的政府工作部门的领导职数。针对各县市政府工作部门撤并力度大，普遍存在行政编制少、超职数配备领导等情况，对各县市涉及改革的政府工作部门的领导职数、人员编制等情况重新进行了统一规范的设置。
3.权责清单制度工作高效开展。一是出台工作方案。结合实际代拟了《德宏州推行州县乡三级政府权力清单和责任清单制度工作方案》，对如何开展权责清单清理工作进行了周密安排和部署。二是召开动员部署会。10月9日召开州县乡三级政府权责清单制度动员部署电视电话会议，明确了推行州县乡三级政府权力清单和责任清单制度工作的意义、目标和工作任务;10月13日举办推进州县乡三级政府权力清单和责任清单制度工作业务培训，制发了《德宏州州县乡三级政府权力清单和责任清单制度工作资料汇编》，为全州权责清单梳理工作提供了规范指导。三是集中高效初审。有效整合现有资源，采取以审代训的模式，抽调各县市委编办的业务骨干组成40余人的集中初审工作组，集中办公，对各单位上报的权责清单进行初步的形式审查。目前，州级部门的权责清单初审工作已基本完成，县乡两级权责清单的初审工作正在紧张进行中。
4.优化服务质量，做好事业单位年检工作。201X年度，州级事业单位法人已年检102户，已检单位年检合格率100%，开具事业单位机构代码年检证明84份。二是采取全面代办的全方位服务，认真做好全州党政机关、事业单位网站标识管理工作。全州共完成网站标识挂标741个，完成904个中文域名的续费工作。三是顺利完成年度报告公示及换证工作，州级参加201X年度报告公示和换证的事业单位共98个，年度报告公示率达100%。四是及时准确做好事业单位登记公告工作。今年以来，在德宏机构编制网年检公示共722户，州级网上登记法人107户(其中：新设立登记1户、变更20户，注销1户)，通过《德宏团结报》编辑刊登全州事业单位法人变更、设立等公告一期，涉及37户(其中：新设立登记7户、变更30户)。
5.积极引进急需的高层次人才。不断充实、调整、完善全州公务员队伍和事业单位专业技术人员队伍结构。采取带编招考公务员和带编招聘(选优)事业单位专业技术人员等措施引进急需的高层次人才，为促进全州经济、文化、社会发展奠定了坚实有利的人才基础。201X年，共下达行政编制54名，以带编招考公务员的方式，引进研究生27名、本科27名;下达事业编制639名，分别以带编招聘和带编选优专业技术人员的方式，引进研究生51名、本科生588名。
二、存在的问题和不足
一是支部班子和党员队伍建设有待进一步加强。
二是党员日常学习教育方式单一，学习方式不够灵活多样。
三是机关党建工作创新不够，支部制度建设需要进一步健全和完善。
三、下步工作打算
201X年，我办党支部工作将在州直机关工委的领导下，深入学习贯彻好党的十八届五中全会精神，进一步加强支部自身建设和党员干部队伍建设，改进不足，团结带领全办党员紧紧围绕机构编制工作任务，进一步转变作风，勤奋工作，取得更好的工作业绩。
(2)县编办2020年度党建工作半年总结
2020年上半年，我办党建工作始终以全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为指导;以坚持贯彻落实自治区第十二次党代会精神，严肃党内政治生活和增强党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，落实全面从严治党要求，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，全面加强领导班子和党员干部队伍建设，加强机关作风效能建设。继续深入开展“两学一做”学习教育，坚持“三会一课”制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。结合“强基创优”工程，夯实了党建工作基础。
一、着力加强思想教育和能力建设
1、加强理论思想教育。一是结合编办工作实际，科学制定了和《县编办2020年干部理论学习安排意见》，领导班子成员带头参加理论学习，带头撰写心得体会和理论文章。二是进一步推进“两学一做”学习教育制度化常态化，及时召开会议，传达学习中央、自治区、市、县委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见，制定印发《县编办2020年“两学一做”学习教育安排》，组织开展了“两学一做”学习教育制度化常态化专题一学习讨论。三是采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式深入开展学习教育。利用编办干部职工学习QQ交流群，互动学习;坚持每周二集中学习制度，组织干部职工重点学习了党的十八大和十八届五中、六中全会精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》(201X年版)、习近平总书记来宁讲话重要精神和自治区十二次党代会精神等论述和相关会议精神，深入开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史学习教育，切实把思想和行动统一到中央和区、市、县精神上来，做到真学实学，学以致用。半年来共组织理论学习20余次，领导干部讲党课2次，深入基层进行调研走访10余次，每人撰写学习心得3篇以上、学习笔记1万字以上。同时按进度完成了干部网络课程学习。
2、加强党风廉政教育。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会要求，进一步推进中央八项规定精神落实，结合开展“两学一做”学习教育。一是认真组织学习宣传党章党规党纪，通过集中廉政党课、运用典型案例剖析、以案说法，突出先进典型示范教育与反面典型警示教育相结合，增强教育的针对性和实效性。二是我办围绕八项规定“回头看”主要内容，结合编办工作实际，进行全面自查，通过“找问题、促整改、抓落实”，全面落实好八项规定要求，使全体党员干部坚守底线、不越红线。三是观看电视专题片《只有进行时》，并撰写心得体会。通过观看影片，让我们看到了，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，一定会要赢这场攻坚战、持久战的信心和决心。
3、组织观看自治区十二次党代会开幕式。组织党员干部职工认真聆听了自治区党委书记石泰峰同志所作的工作报告，并研究制定了《县编办学习自治区第十二次党代会精神的总作安排》，将学习党代会精神列入“两学一做”学习教育内容。同时要求全体党员认真撰写心得体会，并在集中学习后交流讨论学习心得，通过对党员干部学习心得的“再学习”，使大家进一步提高了认识，巩固了学习成果。
二、加强党员干部队伍建设管理
1、建立健全支部班子队伍。因人员工作变动，原支部书记调离，为便于支部开展工作，2020年1月10日经请示县直机关工委同意，县编办党支部召开全体党员大会，对支部委员、书记进行了补选。大会采取无记名差额选举的办法，补选周洋同志为支部委员;采用等额选举的方法，以无记名投票的方式，选举周洋同志为中共xx县编办支部委员会书记。
2、进一步探索党建机制创新工作。制定并印发了《县编办2020年党建工作安排》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;召开党建工作专题会议，研究部署全年党建重点工作。
3、严格党内政治生活。坚持“三会一课”、民主生活会和民主评议党员制度，严格党费收缴制度、党员组织关系管理制度，不断健全完善党员学习、教育、管理长效机制。重大活动召开党组会议和党支部会议研究部署、听取意见;党员按有关规定及时、足额上缴党费;落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，形成了党支部书记负总责、支部委员分工负责、党员干部积极响应的工作机制，抓好责任分工和任务落实。
4、落实“三重一大”决策制度。重大问题决策、重要干部任免、 重大项目投资决策、上编委会的重大事项通过支部委员会讨论，大额资金支出经过理财领导小组讨论决策。
5、从严教育管理党员。严格出勤管理、严格考核工作、严格退出机制、严格责任追究“四个严格”规定，严格干部管理。每月统计公示全体干部职工考勤信息。尤其对退二线人员，按照县委的要求，从严管理，每天按时上下班，并发挥求主观能动性，积极完成单位的工作。
6、加强党员教育积分管理。严格党员教育积分管理工作，按照“一人一档”的要求，从学习教育、实践锻炼、自主赋分和扣分四个环节进行积分，依照月度小计、季度积分、年度评定的工作机制严格赋分。同时加强党员教育积分管理工作的结果运用，将党员教育积分考核等次作为党员年度考评、绩效考核、评先评优等重要依据，从而促进了党员干部学习的积极性。
7、严格干部干事档案考核。按照干部干事档案考核要求，在第一、第二季度末，每名干部包括领导干部述职，全体干部进行测评打分，并在公示栏公示评测结果。
三、不断提升基层党组织建设水平
1、深化基层服务型党组织建设。深入实施“强基创优”工程，以争创星级服务型党组织为抓手，促进基层党组织强化服务功能、建设服务骨干、创新服务载体、健全服务体系。2020年，编办党支部通过“强基创优”星级民主评议表测评，拟创建二星级服务型党组织。现阶段正对照创建目标，结合实际，做好星级服务型党组织创建工作。
2、深入推进“下基层”活动。结合机关作风效能提升年“大走访”活动，办领导积极带头多次深入通伏乡移民帮扶点、姚伏镇灯塔村、宝丰社区和铁东社区开展“下基层”活动，广泛开展结对帮扶，进村入户，及时了解群众的所需所盼。每月定期深入到帮扶村队和社区联系结对，全面了解村队剩余劳动力转移情况、贫困群众、残疾群众生产生活状况、农业生产情况以及村队建设等方面的情况，将群众的实际困难进行记录，制定切实可行的帮扶措施。一是对发展养殖项目，建设标准化圈舍且存栏的1户帮扶移民户进行产业发展帮扶，帮扶产业发展扶持资金2000元;二是对已搬迁入住，在本县上学的3户7名学生进行教育帮扶，帮扶教育扶持资金5500元。
3、做好党建“云平台”的应用和维护工作。编办全体党员下载使用党建“云平台”，及时更新编办党建信息和学习资料，充分利用APP的自主学习功能，提高党员干部自主学习的积极性。
4、认真落实党建工作责任制。落实党组织书记抓党建主体责任，建立健全基层党建述职评议结果运用和问题整改落实机制，落实党建工作成绩清单、问题清单、任务清单、责任清单，推动责任落实。
四、开展各类活动，增强支部凝聚力。
1、贯彻落实“作风效能提升年”活动。为了引导党员干部在深入基层、服务群众中创先争优，切实转变干部作风，密切党群干群关系，彻底解决庸、懒、散、软、拖等作风顽疾，着力提升行政效能，县编办组织开展了各类活动。一是县编办党支部召开作风效能专题组织生活会。通过发放征求意见表、谈心谈话等，广泛征求各方意见。会后建立整改台账，落实整改责任。二是组织党员干部职工广泛开展“大走访”活动，分别到姚伏镇灯塔村、铁东社区、扶贫攻坚帮扶户进行走访。同时，制作并发放“县编办大走访活动征求意见表”和“xx县机构编制委员会办公室大走访活动满意度调查问卷”，征求群众意见建议。在走访结束后，对征求到的意见和建议进行梳理，建立问题整改台账，明确整改任务、责任领导、责任科室、整改时限，认真抓整改落实，防止走过场、搞形式，确保活动深入扎实开展，取得实实在在的成效。
2、深入开展群众评议机关作风活动。结合我办实际，研究制定了《xx县编办2020年群众评议机关作风活动实施方案》，确定了评议内容及方法步骤，提出了工作要求，通过微信群、QQ群、发放群众评议机关作风倡议书、公告等多种形式进行宣传，营造了良好的活动氛围，为开展好评议工作打下了坚实的基础。
3、开展好“党建促进月”活动。一是研究制定了《县编办2020年“党建促进月”活动安排》并印发至各科室，要求全体干部职工高度重视，认真开展好相关活动。二是组织开展“主题党日”、参观红色教育基地、重温入党誓词等各类活动，丰富活动形式，确保活动取得实效。
4、开展联合党委共建活动。编办党支部积极与联合党委铁东社区党支部进行联系对接，6名党员干部已全部到铁东社区党支部报道。同时为了进一步深入开展支部联建帮扶工作，增进联建支部党员之间的相互交流与帮助，参加了玉皇阁社区、铁东社区党支部开展的“党建促进月”系列活动之“孝悌忠信，礼义廉耻”主题党日活动。通过参观传统文化教育基地，每名党员对传统文化都有了新的认识，受到了极大的教育。
5、开展庆祝建党96周年系列活动。一是参观红色教育基地，重温入党誓词。组织支部全体党员干部到红四连革命历史纪念馆开展“党员红色教育”活动，在红四连革命纪念碑前，面对党旗，全体党员干部重温了入党誓词。在红四连革命历史纪念馆内，党员干部通过观看历史资料、照片、近距离观赏历史文物、参观防空洞等，了解了红四连艰苦的光辉历程。在红四连军事基地，全体党员干部开展了打靶、射击等八项军事拓展训练，释放了工作中的压力，增强了党支部的凝聚力。二是以“信仰、信念、信心”为主题，撰写庆祝建党96周年征文。在庆祝建党96周年之际，在全办开展以“信仰、信念、信心”为主题的庆祝建党96周年征文活动。三是开展庆祝建党96周年党员干部讲党课活动。党支部书记以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为主题，开展了一堂党课。此次党课，是进一步贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化的再动员、再部署，也使党员干部充分认识到了，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，意义深远、责任重大。四是开展对困难党员慰问活动，对通伏乡搬迁移民中的困难党员进行帮扶慰问，每人送去慰问金500元，共发放慰问资金6500元。
6、组织收看各类爱国主义教育电影，丰富党员干部业余生活。上半年我办先后组织干部职工观看了《中国导弹之父-钱学森》、《守望明天》、《咱们的工会主席》等爱国主义教育影片，既丰富了党员干部的业余生活，也使大家受到了爱国主义教育，在享受艺术的同时，心灵也受到了洗礼和升华。
7、抓党建促业务，进一步提升机构编制管理水平。
党建工作的有序开展，极大地调动了我办党员干部干事创业的积极性和创造性，人人立足本职，以奋发有为、比拼争先的精神状态，真抓实干，奋力拼搏，有效地促进了各项工作的全面落实。一是行政审批改革工作持续推进。二是权责清单制度建设工作扎实推进。三是积极开展增加企业和公民负担证照清理工作。四是承担行政职能事业单位改革试点工作稳妥推进。五是积极推进生产经营类事业单位改革和公益类事业单位改革。六是统筹推进行业体制改革。
六、存在问题
2020年上半年，编办党建工作虽然取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：党建工作缺乏创新，对新形势下落实好党建工作观念不新、办法不多，不能以创新的思维、有效的措施来抓基层党建工作;党员教育缺乏针对性，学习方式方法比较单一;党建工作同中心工作融合的不紧密等。
下半年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实组织基础，开创我办党建工作新局面。
1、强化责任促落实。强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实做到思想到位、措施到位、工作到位。加强党建工作的平时督促落实，认真落实“一岗双责”，强化第一责任人具体抓，分管领导带头抓，上下联动共同抓的党建工作格局。
2、深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化。学习贯彻自治区第十二次党代会精神，不断创新党建工作思路，增强党建工作活力。通过专题学习、研讨交流、召开组织生活会，进一步引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识，争做“四讲四有”合格党员。
3、结合县编办党支部 “强基进位·星级创优”工作安排，扎实推进“强基创优”工程，力争完成二星级服务性党组织创建工作。
4、强化机关干部作风建设。深化“作风效能提升年”活动，改进机关作风常态化、常效化，努力打造一流班子、一流作风、一流业绩、一流队伍和一流服务的党组织和党员队伍。
5、进一步抓好党员教育积分管理工作，按照“一人一档”的要求，严格党员教育积分管理，全面提升党员工作能力。
6、创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，深刻认识新形势下党建工作的重要性，力求在工作方式上有所改进、突破。