党支部2020年度党建工作总结
党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
党支部2020年度党建工作总结(1)
201X年，发改局机关支部在县委组织部、县直机关工委和局党组，总支的领导和指导下，圆满完成了各项党建工作任务，取得了较好成绩。总结如下。
一、加强思想建设
201X年，根据上级要求和年初制定的“两学一做”学习方案、计划，发改局机关支部重点学习了党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习了《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习了县委、县政府的各项重大决策部署，与党中央始终保持高度一致。全年，由局党组书记、局长邵永义同志为全局党员上“三严三实”、“我是谁、为了谁、依靠谁”、“党的光荣历史”和“密切联系群众”等系列党课共5次。通过加强政治理论学习，进一步提高了全局党员干部的政治理论素质。
二、加强组织建设
201X年，根据建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四好要求”， 发改局机关支部切实加强了支部领导班子和党员干部队伍建设。局党建办、党员活动室、党务公开栏、党建标语等党建阵地均达到标准化和规范化。全局党员按时缴纳党费，支部定期公布党费收缴和使用情况，全年无党员干部违法乱纪现象发生。
三、坚持正常的组织生活制度
发改局机关支部始终坚持“三会一课”制度，坚持正常的组织生活制度，做到了每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会和每季度为党员上一次党课等，局党组和局班子成员也作为普通党员按时参加机关支部活动，坚持过正常的组织生活。组织生活会和党员大会会前准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。
四、密切联系群众
发改局机关支部始终坚持密切联系服务群众，全年和直联的中岩村开展党群共建活动2次，为该村党员讲党课2次，开展走访调研和慰问活动共一百多人次。201X年，除“一对一”个人帮扶外，发改局还支持中岩村各类帮扶资金共计120万元。目前，中岩村图书室、文化活动室、应急广播、文化广场、文娱健身设施和文化宣传栏等文化阵地建设全部达标，精准贫困户也全部实现了脱贫致富，切实完成了脱贫攻坚任务。
五、加强“四支队伍”建设
201X年，发改局机关支部组织党员先锋服务队开展各项服务活动240多次，切实解决了服务群众“最后一公里”问题。
六、认真开展党费清理工作
根据县委、县委组织部和县直机关工委关于在“两学一做”中开展党费收缴工作专项检查的通知精神，发改局机关支部认真组织清理检查了机关支部和19名党员201X年至201X年度的党费收缴情况。经认真清理检查， 201X年度的党费收缴为全部足额缴纳，该补缴的予以足额补缴。
七、存在的问题
(一)部分党员自身认识不足，学习不够，党员的模范带头作用发挥不够。
(二)对老同志、老党员和困难群众的关心还不够，存在重事业发展轻党建工作现象。
(三)部分党员的创新、宣传和纪律意识不强，如开展开展直联帮扶活动时没有认真记录帮扶手册等。
八、认真召开专题组织生活会，开展党员民主评议工作
12月16日，发改局机关支部召开支委会，每名支部班子成员都认真开展了批评和自我批评，相互之间直截了当地指出了问题和不足，真心实意提出了改进意见。
12月16日，发改局机关支部召开全局党员大会开展党员民主评议工作，机关支部全体党员到会，同时，还邀请中岩村“两委”全体成员和部分群众代表到会参加民主测评。会议按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展了民主评议党员工作，每名党员都对照党员标准进行自我批评，实事求是作出自我评价。经自评、互评和民主测评评议，文广新局党员全部为合格。
九、下一步打算
发改局机关支部在召开专题组织生活会，开展党员民主评议工作后，将认真汇总梳理征求到的意见建议及时梳理分析、认真研究，并按整改事项明确、目标明确、措施明确、责任明确、时限明确的原则形成问题清单、责任清单和整改清单，整改措施将及时向群众公示，接受群众监督。
党支部2020年度党建工作总结(2)
201X年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础，促进支部建设
按照支部堡垒指数星级管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届， 201X年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
201X年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。