学院2020年学生工作总结
法学院学生工作在学校、学院两级党委和行政的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持加强想想政治教育，抓好学生学风建设，树强化立德树人意识，提升服务及创新意识，重视安全稳定大局，我院学生工作在2020年的教育部本科教学审核评估、省委巡视及日常工作中发挥了积极正面的作用。
一、以共青团为思想阵地，以党建带团建，大力加强学生思想政治工作
法学院坚持立德树人，高度重视大学生思想政治教育工作， 2020年全年，开展了一系列形式多样的思想政治教育活动，广大青年学生踊跃参与，学习氛围浓厚，效果良好。
1. 科学谋划，认真制定工作方案
年初，学院召开专题会议，研究学生思想政治工作，根据学校学工部、团委工作部署，结合学院的实际，认真制定学生思想政治教育工作计划，学院团委、学生会制定大学生思想政治教育学习活动方案，内容周祥，具有可操作性。以实施卧龙学子导航工程为主线，积极探索思想政治教育进公寓、进班会、进网络新形式，认真开展了学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系，开展了纪念改革开放40周年、探寻南水北调移民精神法学院大学生送法下乡科教扶贫活动、五四青年座谈会、爱国教育主题宣讲活动、国庆节升旗仪式、“三节”主题班会、“大学生文明公约”主题班会、反邪教警示教育班会、“修身守法、励志成才”主题教育活动、“四进四信”主题团日朗诵会、理想信念报告团讲座、大学生诚信教育、2020年暑期大学生社会实践三下乡、爱校荣校主题教育等活动，学生思想道德素质不断提高。
2.学工队伍深入学生工作第一线情况
学院副书记带队，学工队伍每周召开学生干部工作例会、主题班会，了解信息，准确把握学生思想动态，安排部署工作。副书记多次主持召开了全院学生干部工作会议、年级学生工作会议，并带领辅导员和学生干部经常深入法学院学生宿舍，检查指导内务工作，掌握学生思想动态和利益诉求，及时妥善处理好各类矛盾纠纷，为针对性地开展大学生思想政治教育打下了基础。全年，法学院学生思想稳定、秩序良好，没有发生突发事件，毕业生离校工作也平稳结束。
3.网络思想政治教育情况
法学院高度重视网络思想政治教育阵地建设，加大投入，更新学院二级网站，维护法学院微学群、学生党员微学群、学生干部QQ群、年级学生QQ群、班级QQ群，构建了健全的学生思想政治教育工作网络。我院学生在学校党委组织部、团委等部门组织的各类网络投票活动中积极踊跃，展现了良好的精神风貌。全年在国内新浪、网易、百度、头条等主流新媒体平台及市级纸媒报刊宣传报道数十次。
在学生会宣传部现有成员的基础上，整合“法坛文苑”微信公众号，进行重新构架，成立“南都网络文化工作室”，被校党委宣传部授予校级宣传平台培育项目。在校党委宣传部和校学工部领导的关心帮助下，整合国旗班、法律援助中心、“南都网络文化工作室”、“护航青春检校共建工作室”、“模拟法庭”等资源和人员，成立法学院“德法兼修”大学生法制教育平台，并提交省教育厅、省高校工委报备。
4.学生思想引领工作开展情况
能够在校学生处、校团委的领导下，积极主动开展思想引领活动，积极实施“导航工程”、“道德讲堂”等活动，同时，结合学院实际和学生专业特点，积极开展了一系列特色思想政治教育活动，效果良好。
二、结合学院实际，组织开展学校布置的各项工作
1.军事理论课开展情况
高度重视国防教育工作，学院根据学校武装部工作安排积极组织学生参加军事理论教学活动，效果良好。学院成立征兵工作领导小组，党委书记、副书记分别任组长、副组长，组织领导全院征兵工作，并制定了《法学院征兵工作程序及奖励办法(试行)》，印发了征兵政策手册，多次召开征兵工作宣传动员会、促进会，全面宣传发动、层层动员、组织重点学生报名。
2.积极参加学校各项赛事，成绩显著
结合学校下发的文件和号召，根据我院实际情况，积极组织广大学生参与校、院两级各项活动，加强对学生的思想教育，全面提高学生道德素质，树立正确的成长观，增强其责任感和使命感。
在南阳师范学院第十六届“范文正杯”大学生辩论赛中荣获第一名;承办校心理健康与咨询中心所主办的心理健康论文征集大赛，建立“寝室—班级—年级”三级学生心理自助组织网络;在学校第39届田径运动会中，获得集体精神文明奖;南阳师范学院第十三届双语朗诵比赛中荣获三等奖;“传唱经典，唱响卧龙”经典诗词歌曲校园竞唱活动中荣获三等奖;承办“端午节”爱国主义及传统文化主题活动，通过升国旗、主题宣讲、互动等形式，传承与弘扬屈原的爱国主义精神及传统文化的普及。精心选拔志愿者，积极参加第七届河南省高校辅导员素质能力大赛的赛事服务工作，并取得良好的评价。
三、加强学风建设，做好学生日常管理工作
我院定期检查学生自习情况、安全情况以及上课出勤情况等，处理日常事务和突发事件。工作上能严格遵守学校上级部门的规定与布置，不断规范学生日常行为，提高我院学生管理工作整体水平。健全学生量化管理章程，定期开展干部培训，抓好学生干部制度建设和队伍建设，做到“在管理中体现育人、在育人中做好服务”。
1. 学生班会、早操、双语训练、自管教室卫生
院领导带头深入课堂听课，给学生做考试动员暨考风教育大会，认真抓好校风学风考风教育工作;党委副书记出席学生考研、公务员考试等动员会、指导会、经验交流会，督察学生双语训练情况;辅导员每周日深入班级，检查指导学生班会、双语、自管教室情况;学生会干部定期检查，每周三通报检查情况。2020年，法学院班会、早操、双语等工作检查成绩排名均在全校前列。
2. 学生上课情况
学院领导带头深入课堂听课，制定《法学院班级量化考核办法(修订)》，严格上课纪律检查，学生上课整体情况良好，综合评比优秀。
3. 高度重视宿舍管理工作，宿舍管理跃上新台阶
法学院新领导班子高度重视学生宿舍管理工作，多次召开学生工作会议，安排部署学生宿舍管理工作，经常带领学工队伍深入宿舍检查指导工作，学生会定期开展宿舍检查评比工作，为学生打造整洁、安全、和谐的生活环境。
四、组织开展院系的特色活动
1.结合我院法学专业特点开展形式多样的志愿者服务
组织志愿者在3月份深入淅川县毛堂乡老沟村开展“探寻南水北调移民精神，结合精准扶贫政策，大学生送法下乡志愿服务”，活动得到当地驻村干部与群众们的广泛赞誉;组织3·15消费者维权普法宣传活动、法治精神主题班会、雷锋精神学习等活动，进行法律宣传和思想教育;组织12·4国家宪法日宣传活动，获得广泛关注和好评。
2. 在各年级，开展丰富多彩、形式多样的年级活动
定期安排班级召开小班主题班会，以寝室为载体，完善寝室文化特色。组织开展党员毕业生友谊篮球赛，“有你真好——2020年法学院毕业典礼暨五四颁奖晚会”，丰富我院大学生校园生活，凝聚人心，凸显学院人文关怀。
五、完善就业指导，做好毕业生工作
我院毕业生226人，面对目前严峻的就业形势，我院采取了一系列措施抓紧抓好毕业生就业指导工作。大学生就业服务中心定期开展考研、公务员、创新创业指导会议，举行企业招聘会，结合校友和社会企业资源，拓展实习就业基地，开设优质人才培养订单班，制定就业导师制度，组织学生主动联系就业导师，每周写交流心得。并积极动员学生参加spcp项目、“张衡杯”大学生课外科技作品大赛、互联网+创业大赛，及时安排老师进行指导，充分利用平台，服务学生就业。2020年，我院19名学生考取硕士研究生。
六、大力加强学生工作队伍建设
法学院党政团结和谐，齐心协力做好学生工作。学生工作队伍务实精干，开拓创新，学生工作跨上新台阶。
1.学生工作队伍务实精干
一是法学院党委、行政领导班子高度重视学生工作，党政联席会议间周三上午召开一次，学生工作重要事项都列为议题，大家一起商量，民主决策;院长经常关心学生工作情况，常与党委书记、副书记交换意见，对学生管理服务工作提出很好的意见建议。二是党委副书记每周三下午召开学生干部工作例会，并组织开展“全体学生干部业务培训”，听取学院团委、学生会工作汇报，全面了解学生工作情况，分析研究存在的问题和不足，提出下一步工作要求。学生工作队伍团结，凝聚力强，关键时点领导到位、执行到位。三是学院制定了学生工作队伍考评办法等一系列制度，对辅导员、学生干部等学生工作队伍工作绩效进行规范考核，规范办事流程及工作意识。四是优化、精简学生干部队伍，提升办事效率。
2.学工队伍(含学院主要学生干部)的培训学习、挂职和考评机制
法学院党委重视学工队伍业务培训学习。学院特别拟定了学工队伍年度考评机制，特别将我院兼职辅导员列为重点扶植对象，通过一系列措施，提高了学工队伍干事创业的积极性，学工队伍以高涨的热情投入到学生教育管理服务工作中来。
3.加强与外部学生工作队伍学习交流。
法学院学工队伍重视个人综合素质提升，积极探索先进工作方法，多次在校内外向兄弟高校和院系学工队伍同志交流学习先进工作经验。
七、存在的不足
在取得一定成绩的同时，我们清醒的看到自身存在的不足。一是整体工作需要更上层次、更凝练、更系统、更具时代性，二是自身工作意识和能力需要进一步强化和提高，三是就业工作需要下大功夫，对学生职业生涯规划进行深入广泛的教育引导。
过去的一年，是充实的、紧张的，更是难忘的，未来我们要着眼未来，在今后的工作中，再接再厉，扬长避短，着眼全局，提前谋划，脚踏实地为学校的发展建设和法学院自身的不断进步而不懈努力。
2020，我们继续着!