承诺是表明决心的代名词，是对今后所要完成的任务的一次许诺，体现出一种决心的毅力。下面是小编收集整理的三篇镇党委书记公开承诺范文，欢迎大家阅读。
我代表吉岘乡党委领导班子，就改进作风、提高效能、优化环境以及加强廉政建设等事项，郑重作出以下承诺：
1、确立定时定员的集体学习制度，学习会议常态化制度化。吃透省、市、县各种会议精神和政策路线，通过坚持不断的学习破除思想作风“低、旧、慢”，不断解放思想，创新发展意识。
2、实行党委领导下的分工负责制。通过明确分工，靠实责任，落实首问首办责任制。克服工作中“散”、生活中“懒”的问题。
3、成立专门领导小组贯彻落实 “书记、乡长信访接待日”工作，相关领导随时跟踪访件，确保有上访就有答复，有问题就有结果。
4、实行“最少8小时”在岗制度。我乡要求干部职工和各功能办公室每个工作日最少在岗8小时，严格执行签到制，确保群众随时有人接待，事情随时有人受理。
5、通过确保硬环境“建的合理、管得科学”带动拉伸我乡软环境的提升飞越，更加简洁高效，稳定和谐。
6、带头严格遵守党的各项纪律和法律法规，作我乡党员干部“廉洁勤政，执政为民”的表率!
为实现“组织当先进，党员争优秀，群众得实惠”，率先建成新型工业聚集镇、宜商宜居创业镇、统筹城乡先进镇、现代畜牧示范镇，本人郑重承诺：
一、切实履行书记抓党建的第一责任。把镇党委建成钢班子，干部成为铁队伍;基层党组织实现“五好四强”，镇政府成为廉洁高效务实的政府。本人做到学习永不满足、工作永不懈怠、廉洁永不越轨的党员干部的标杆和示范。
二、履行发展第一要务的职责，把一切为了人民，为了人民的一切而用心想事、用心谋事、用心干事作为己任，使失地农民变为市民，成为产业工人，在新农村建设上群众成为新型农民，人民安居乐业。在城南工业园区“两化”过程中带领团队建功立业，在急难险重任务中攻坚破难。人人争当项目干部，全力服务百威英博啤酒、浙粤工业园暨温州商城、遂资眉高速公路、南骏30万辆轻微型车等19个重大项目，又好又快建设，成为“两化互动”示范镇。
三、切实履行信访维稳第一责任，构建大调解体系，实现零进京、零进省，到市区信访减少，处置好突发事件、偶发事件，做到事要解决，怨气要化解，人员要稳控。
四、牢固树立“民生的事是天大的事，老百姓的事无小
事”的观念。把“民生工程”实施好，落实好，使人民满意。
五、超额完成各项目标任务，社会事业蓬勃发展，人民幸福指数提高，为创建平安松涛，和谐松涛而卧薪尝胆，艰苦奋斗，创先争优。
以上承诺，敬请监督。
承诺人：松涛镇党委书记
罗承武
按照创先争优活动的要求，我特向基层党组织和广大党员干部作出如下承诺：
1、自觉以“科学发展观”武装头脑，用“科学发展观”指导实践。树立不断学习、终生学习理念，积极推进“学习型机关”建设，做学习的带头人。
2、切实履行书记职责，努力当好“班长”，凝聚合力，抓好班子队伍建设，使班子队伍成为坚强的领导核心;
3、保证完成县委、县政府下达的年度目标任务;
4、加强党的建设，创新基层党组织形式;
5、构建和谐社会，确保安全生产和社会稳定;
6、坚持以科学发展观为指导，严格执行党的政治纪律、组织纪律，强化大局意识，政治上同党中央、县委、县政府保持高度一致。
7、坚持民主集中制，不搞一言堂,重大事项必须经集体
研究，达成共识后实行民主决策;
8、坚持从我做起，一切相信群众，依靠科学，情为民系、利为民谋，上对党负责，下不愧群众。
9、坚持制度自律，以身作则，带头接受社会各方面监督，督促各项制度的执行和落实，始终保持权力在阳光下运行。
10、坚持执政为民，带头突破工作难点，重点工作落实到位，保持全乡良好的发展势头。
11、坚持自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德，远离不健康的生活方式。不论八小时内外，都要用党员干部标准严格要求自己。
12、严格贯彻执行党风廉政建设责任制，认真全面履行工作职责，个人首先做好表率，真正做到一岗双责;
13、实行党务公开、政务公开，不搞形式主义、形象工程、不弄虚作假;
14、不收送礼金、有价证券;不跑官、要官、买官卖官，自觉接受社会监督。
乡长
1、宣传贯彻执行党和国家的方针、政策，按照乡党委、政府的决定，全面安排部署工作，突出工作重点;
2、主持政府工作会议，向人代会提交工作报告，做好年初工作计划和长远规划，做好年终总结;
3、制定行政管理决策，对乡政府领导班子及工作人员的工作情况进行督促检查，保证各项工作正常、有序开展;
4、制定全乡经济和社会事业发展的目标、思路、措施，实施重大经济项目，对全乡财政收支情况进行管理和审批;
5、完成县委、县政府交办的其它工作;完成党委、政府分工的其他工作任务;搞好联系村委会的工作。
乡人大主席
1、负责召集和主持主席团会议，了解代表开展活动情况，总结交流代表和代表小组的活动经验，对行政事务进行依法监督;
2、联系代表和选民，对本行政县域内人民群众切身利益的重大问题进行调研，向主席团报告;
3、接受代表和群众来信来访，向主席团或人民政府及有部门反映代表和群众的意见和要求;
4、检查和督促本级人民政府办理代表提出的议案及建设、批评意见;
5、协调做好召开本级人民代表大会的筹备工作;
6、完成乡党委和上级交办的其他工作，搞好联系村委会的工作。
乡党委副书记
1、协助党委书记处理党委日常工作，搞好组织协调，保证工作正常运转。
2、 协助党政主要领导抓好领导班子建设，健全各项工作制度，落实乡党委“五好”目标措施。
3、负责党的建设工作，具体抓好党的组织建设和党员队伍管理、教育、发展工作。
4、履行村级组织建设具体责任人的职责，具体抓好村级党组织及其配套建设的各项工作。
5、抓好思想政治工作，完成党委分工的其他工作任务，搞好联系村委会的工作。
乡纪委书记
1、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，依照法律、法规正确行使职责。
2、负责受理党员和基层党组织违反党的纪律问题的检举控告，受理乡镇机关及其工作人员和其他人员违反国家法律、法规及违反政纪行为的检举和控告。
3、负责受理群众来信来访，调查处理上级纪委监察交办的信件和案件。
4、抓好干部管理工作，加强机关作风建设，保持勤政 廉政、依法行
乡武装部长
1、依照《国防法》指导全乡民兵建设管理工作，加强民兵国防知识教育;
2、接收承办属地武装部有关文件，参加军事部门的有关会议，及时向党委通报军事工作情况;
3、依据乡党委统一部署，加强民兵巡逻，保护人民生命财产安全，加强民兵整组，提高基层民兵综合素质;
4、负责本乡年度征兵及预备役的登记、报告，提出审核意见，严把质量关;配合县武装部、民政部门及人事部门做好复退军人的有关问题;
5、完成上级交办的其他工作和党委分工的其他工作任务，搞好联系村委会的工作。
党委秘书、组织委员
1、了解、掌握党员的思想状况，会同宣传委员、纪检委员抓好党员教育，关心党员学习、工作和生活。
2、正确掌握发展党员的工作方针，了解、掌握要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察、预备党员的培养、教育和考察工作，制定切实可行的发展党员的工作计划，办理接收新党员、预备党员转正和对党员进行组织处理的有关手续。
3、认真组织开展创先争优活动，搜集、整理党员和支部的模范事迹，进行广泛宣传。
4、做好党员的管理工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员名册，定期完成党员统计工作，转接党员组织关系，收缴党费情况。
宣传、统战委员、副乡长
1、根据乡党委、政府经济和社会发展的指导思想和工作方针，组织分管部门在搞好调查研究的基础上制定年度工作计划，提交党委、政府研究批准后组织实施;
2、依据党和国家的方针、政策、法律、法规，指导和督促本乡宣传、统战、精神文明、农业、粮食、水利、畜牧兽医等业务部门的工作;
3、按照上级要求检查各项工作指标、任务完成情况;
4、完成党委政府交办的其它工作。
副乡长
1、根据乡党委、政府经济和社会发展的指导思想和工作方针，组织分管部门在搞好调查研究的基础上制定年度工作计划，提交党委、政府研究批准后组织实施;
2、依据党和国家的方针、政策、法律、法规，指导和督促本乡教育、文化、卫生、计生、民政、食品安全等部门的工作;
3、按照上级要求检查各项工作指标、任务完成情况;
4、围绕乡党委，政府中心工作，搞好联系村委会的工作;
5、完成党委政府交办的其它工作。
综治办主任
1、认真学习下发的理论读物和教材，坚持每月学习一篇理论文章，写一篇学习笔记和体会。
2、进一步健全和完善社会治安综合治理台帐，每月至少开展一次综合宣传教育和普法教育，建立社会治安信息员队伍和义务调解员队伍，全年无安全生产事故，无越级上访，无民转型案件，无因工作的疏忽造成群访、越级访和激访问题。
3、牢固树立大局观念，弘扬团队精神，不损公肥私，不侵占集体利益，保持廉洁自律。