脱贫攻坚整改情况总结
按照《2020年全市脱贫攻坚第一轮全覆盖督导发现问题清单》中涉及区“五个一”“三个一”帮扶相关问题并结合我局帮扶工作实际，我局对现有脱贫攻坚工作进行全面自查，并迅速开展整改，现将此项工作开展的基本情况汇报如下：
一、召集脱贫攻坚工作专题会进行充分学习讨论
5月2日上午，区经济和商务局召开脱贫攻坚专题工作会，对2020年全市脱贫攻坚第一轮全覆盖督导发现问题进行专题分析。会上，分管副局长通报了问题清单中涉及区的内容并结合本局帮扶工作进行了详细分析，并提出今后注意和努力方向。全体干部职工对大兴镇徐山村存在的十五个方面的不足进行了深入讨论，并积极献计献策，为进一步全面整改提升帮扶工作积极献计献策。最后局长何伟同志强调脱贫攻坚工作必须采用清单制，细化并量化工作，并就脱贫攻坚的下一步工作提了要求。
二、针对存在问题，全面进行整改
我局通过全面自查，发现在工作上存在几个方面问题：1、存在个别干部每月走访不到位的现象，记录不全面，佐证材料不充分；2、有盲目乐观的思想，认为大兴镇徐山村工作基础尚可，完成全年脱贫工作任务问题不大，重视程度有所降低；3、重视规定动作，创造性的开展工作较少，没有充分发挥我局的部门优势，拿出更加切实有效的帮扶措施。
制定出相应的整改措施分别是：1、加强组织领导，严格考核。调整帮扶领导力量，帮扶领导带队定期走访，完善走访记录，收集走访照片；落实严格的督查和考核制度，对联系贫困户的干部职工走访困难户的情况进行严格督查，并纳入年终考核；2提高思想认识，加强学习。进一步提高思想认识，克服松懈思想，加强驻村帮扶，完善帮扶措施；严格帮扶政策学习制度，定于每周五下午安排2小时作为全局理论学习时间，组织干部职工反复学习扶贫相关会议、文件精神；对新调整的第一书记和驻村工作队，在业务上加强指导和督促，使之尽快熟悉情况，确保脱贫攻坚工作不脱节。3、充分发挥全局干部在帮扶工作中的主观能动性。开展全局干部职工扶贫工作的大讨论，集思广益，拿出扶贫的有效措施。继续拓宽扶贫渠道和路径，积极探索新的扶贫产业和项目，带动更多人更高水平致富。