暑期休假期间“四风”问题自查自纠报告
为贯彻落实中央八项规定精神，弘扬新风正气，严格贯彻落实我省《关于严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知(黔纪办〔2020〕43号)和《中共毕节市纪委毕节市监察局 毕节市教育局关于严禁操办升学宴、状元酒及谢师宴的公告》等文件要求，我公司高度重视，精心组织，通过预防提醒谈话、明察暗访等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是公司干部职工自觉抵制社会不良风气，没有举办各种升学宴、状元酒、谢师宴等，也无干部职工参加各种升学宴。二是认真贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力，开展了一次违规消费问题专项排查行动，对公司的公车管理是否规范，使用、停放、报修、加油是否违规等问题进行排查。三是认真做好关于暑期“四风”问题宣传工作。现将自查自纠情况汇报如下：
一、对于“四风”问题的排查。
(一)举办各种酒宴方面
经自查我公司不存在领导干部举办升学宴、状元酒、谢师宴等问题。
(二)公车管理方面
我公司由于没有自己的车库，与城投公司共用马鞍山安置小区车库，但是由于车位有限，所以车辆并未完全停统一停放。部分驾驶员按规定路线将部分车辆停在指定区域。车辆在使用、保修、加油等都没有违规现象。
(三)禁酒令方面
经自查我公司领导干部职工在工作时间内和工作日午间，一律没有饮酒现象。
(四)滥发奖金、津补贴、加班费的现象方面
我公司不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。
(五)公款吃喝、公款游玩方面
经自查我公司不存在公款吃喝公款游玩现象。
(六)出入娱乐场所、公共场所打麻将现象。
经自查我公司领导干部职工没有出入娱乐场所、在公共场所打麻将现象。
(七)其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题。
生态公司严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风”问题。
二、贯彻落实中央八项规定精神方面的实践
我公司认真研究精神，党支部书记胡立强同志在2020年8月27日下午亲自开展预防提醒谈话，约谈公司党员领导干部共21人，所有被约谈领导干部态度良好，现场约谈气氛严肃。胡立强同志强调要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”和整治“四风”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的工作氛围。
我公司借此次整治“四风”行动为契机，切实加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实“八项规定”，通过QQ、微信以及在公司宣传栏张贴宣传海报等方式对政治“四风”问题进行宣传，不断强化全公司党员干部的党性认知、党性认同引领党员干部自觉抵制社会不良风气。
三、对策及建议
(一)落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实领导干部的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。 落实纪检专员的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。
(二)对于违反八项规定和残余的“四风”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。