201X年4月，我从市城管委党组书记、主任岗位退下来，任委巡视员。不论是在实职岗位还是虚职岗位，我都坚持学理论、钻业务，与委领导班子一道务实推动城市管理工作纵深发展，为建设全面体现新发展理念国家中心城市贡献力量。现将201X年个人履职情况报告如下。
(一)深入学习领会，强化理论武装。坚持全面学习。原原本本研读党的十九大报告和省市党代会报告全文，同时注重阅读新华社评论和省市媒体报道，重点学懂十九大报告蕴含的重要思想、重要理念、重要判断，重点弄通十九大报告蕴含的历史逻辑、实践逻辑、思维逻辑，深刻认识新时代的重大意义、丰富内涵和我国社会主要矛盾的历史性变化，准确把握我省建设美丽繁荣和谐四川的新征程和新时代**“三步走”战略目标的实现路径，进一步提高理论素养。坚持指导实践。坚持用习近平新时代中国特色社会主义武装头脑、指导实践，把学习贯彻十九大精神和省市党代会精神贯穿于城市管理工作实践，进一步树立为人民管理城市的理念，提高思想站位，站在提升城市发展竞争力和城市实现让生活更美好的高度来推进城市管理工作，深入推进城市精细化智能化管理，积极打造“干净之城、有序之都”。
(二)坚定理想信念，牢记党的宗旨。坚定“四个自信”。 “中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”我深刻认识到为人民谋幸福、为民族谋复兴就是中国共产党人不断前进的根本动力，必须始终牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨。我们始终坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终牢记自己党员身份，密切联系人民群众，坚持从群众中来、到群众中去，切实做到全心全意为人民服务。牢固树立“四个意识”。我牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉与以习近平同志为核心的党中央及省委市委保持高度一致，在重大原则问题上始终保持清醒头脑和坚定立场，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，对党中央和省委、市委决策部署坚决贯彻落实。
(三)严守党的纪律，强化廉洁自律。增强纪律意识。把党规党纪作为学习、工作、生活的基本行为规则，作为做人和干事的规矩，牢记用纪律尺子丈量自己的行为，真正把规矩意识内化于心，真正做到遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰。强化纪律执行。强化自我修养、自我约束，带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，加强对配偶、子女的教育和管理，纯洁生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治品格。一年来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义敛财或收受红包礼金等行为，不存在人情消费和职务消费。
(一)强化精细管理，提升城市管理精细化水平。精细管理标准，编制《**市城市管理标准体系》，出台《**市城市管理标准化工作管理办法》，初步搭建起涵盖我市城市管理主要业务领域的标准体系总体框架，组织编制《**市市政管理设施标准图集及技术指引》《城市管理行政执法装备配备要求》等多项地方标准。精细环境卫生管理，实施街道3级26类分级分类和主街干道三班倒清扫保洁制度，建立白色垃圾“网格化快保机制”，深化环境卫生作业市场改革，加强城市生活垃圾收集运输车辆管理。强化户外广告招牌管理，开展招牌分区规划分类导则编制，规范户外广告招牌审批，实施存量卖场户外广告减量提升，开展违规LED及超亮招牌、安全隐患招牌、缺笔少划招牌等专项治理，加强对城市照明设施的管理维护。推进市容秩序分类管理，着力推进40个便民疏导点建设，严格落实“门前三包”。加强道路桥梁管护，积极开展201X年中心城区中小街道路面黑化维护整治，有序推进井盖病害治理，组织完成槐树店路维护整治、凤凰立交桥梁体位移加固工程。
(二)强化智慧管理，提升城市管理智能化水平。加强智慧城管建设，实施“互联网+城市管理”战略，编制城市管理信息化发展“十三五”规划，加快数字城管系统升级改造和智慧环卫、智慧照明、智慧道桥、扬尘治理等系统建设，启动建立生活垃圾分类数据管理信息化平台。开发“**城管”APP，推进市级数字城管信息系统“迁云”项目，制发《**市城市管理数字化监督管理中心案件上报、审查(立案)规范与标准》、《**市城市管理事、部件立结案标准工作手册》，落实数字城管常态化监管工作机制，开展监管数据应用分析，每月通报城市管理工作监督考评情况，将城市管理行业企业信用信息建设和管理工作纳入目标考核。
(三)强化人本管理，提升城市管理人性化水平。积极推进厕所革命，组织实施全市环卫公厕24小时开放，增加找公厕便民措施，稳步、有序推进12个市级大型固废处置设施建设。扎实推进生活垃圾分类，优化联席会议制度和联络员制度，印发了家庭生活垃圾分类简明指引，开展了垃圾分类进楼宇、进校园活动。大力推进市政设施提升，开展盲道专项整治，维修破损人行道、车行道。切实推进共享单车管理，在部分街道试行市容秩序辅助管理服务外包。有序组织“最美街道最差街道”评选活动，制发《**市“最美街道最差街道”评选活动总体方案》，提高市民参与积极性，增强市民群众获得感。扎实推进城郊结合部环境治理攻坚行动，特别是按照“重点突破、逐片见效，片区化治理、项目化推进”思路，全面推进201X年度42个管理薄弱、设施滞后、乱象突出的片区环境连片整治，提升薄弱区域环境质量。
(一)加强思想政治建设。以中心组专题学习、支部组织生活、辅导讲座等形式，全面系统地学习了习近平总书记系列重要讲话、全国两会和省市两会会议精神，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，加强和规范党内政治生活，严格“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度，扎实推进“双强六好”基层示范党组织达标创建。201X年2月，被省住建厅评为2020年度学习型机关建设先进集体。切实加强委属单位领导班子思想政治建设，201X年2月，我对全体委属单位党政一把手分别进行谈心谈话，全面了解掌握各级班子运行和干部个人思想工作状态，进一步强化思想政治教育，传达中央和省委、市委有关重大决策部署，进一步提升精神区位，增强发展定力。
(二)加强党风廉政建设。抓紧抓实主体责任，有力推进党风廉政建设，将主体责任细化分解，党组班子集体责任8大项57条，班子主要负责人责任5大项22条，班子其他成员责任事项151条，根据责任清单，量身定制领导干部党风廉政建设责任书，委党组书记与班子成员、班子成员与分管处室(单位)主要负责人，层层签订责任书。充分运用每月播放廉政警示教育片、讲授廉政党课、廉政教育基地现场学习等方式，强化廉政教育。持续开展正风肃纪，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒和批评教育。积极开展“微腐败”专项治理，加强岗位廉政风险防控，加快推进岗位廉政风险防控信息化平台向委属单位延伸建设。
(三)加强干部队伍建设。坚持“有为者有位、吃苦者吃香”的鲜明用人导向，严格遵守执行省、市明确的干部选用操作规程，共调配、任免干部8人次，引进具有专业知识能力的高层次人才16名，开展城市管理系统干部能力素质提升培训，通过异地培训、党校主体班调训、网络专题培训等方式教育培训干部230人次，深入开展年轻干部递进培养工作，按计划安排7名缺乏2年基层工作经历同志到基层单位挂职锻炼。深入开展城管执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动，
(一)深化体制改革。牵头研究起草《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见(代拟稿)》，推进深化“双随机、一公开”监管改革和“放管服”改革。优化行政审批，创新推进中心城区占用、挖掘城市道路监督管理工作联席会议制度，建立了审批、巡查、执法为一体的工作机制。
(二)推动立法立规。推动出台了市容和环境卫生管理条例、城市道路检查井井盖监督管理办法，编制地下综合管廊运营维护管理暂行办法和道路检查井盖监督管理办法等规范性文件，完善规范性文件管理，出台了《关于加强行政规范性文件制定和备案工作的实施意见》。
(三)规范行政执法。完成218项行政处罚事项的自由裁量标准制定，加大违法行为查处力度，开展环境保护相关违法行为专项治理，积极推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大行政执法决定法制审核制度，严格落实重大行政处罚案件、行政强制措施备案制度。重大行政处罚和行政强制备案率达100%。
下一步，我将坚持退位不退休，充分发挥老同志的性格优势、经历优势、人际关系优势等，积极建言献策，积极服务大局，为推动**城市管理迈向更高水平而不懈努力。