2020年度政务公开示范点建设自评报告
自创建政务公开示范点建设工作以来，高峰乡认真贯彻省、市、县有关文件和会议精神，积极采取等一系列行之有效的措施，全面推进政务公开和办事公开示范点建设，取得了明显成效，现将我乡政务公开工作自查情况报告如下:
(一)加强领导，精心实施，明确政务公开责任
成立了由乡长任组长、党委副书记任副组长、机关各部门负责人为成员的乡政务公开公开示范点建设领导小组，领导小组办公室设在乡党政办公室，具体负责协调政务公开和办事公开工作的组织开展。同时，结合本乡实际，制定下发《高峰乡开展政务公开示范点建设工作实施方案》，明确了工作职责分工，责任到位，充分调动了各方积极性，形成了工作合力，有力推动了政务公开工作。
(二)注重实效，稳步推进，不断深化公开载体建设。
在政府信息公开工作推进过程中，本着“规范、明了、方便、实用”的原则，根据我乡实际，突出重点，创新形式，不断提高政府信息公开工作水平。不断创新政府信息公开载体形式。除了运用政务公开宣传栏、新闻、广播、报刊、网站等形式进行公开以外，乡各部门单位还编制了本单位的工作指引或办事指南，详细列明单位机构设置、各项职能、相关政策法规及业务办事流程，方便群众查阅和了解。此外，我乡把政务公开工作纳入日常政府管理，贯穿于办文、办会过程中，针对不同公开对象，采取了不同的公开方式，及时公开各类政务信息。
(三)围绕大局，突出重点，丰富政务公开工作内容。围绕乡村两级财务收状况、城乡重点工程建设、民生工程落实、计划生育、集体水面发包等群众关心关注的问题，做到固定内容长期公开、动态内容定期公开、专项内容适时公开、事关群众切身利益的事项及时公开。一是突出涉及工作大局的阶段性工作内容公开。包括有关文件精神、本单位的重大决策及重大改革措施、财务收支、重大项目的招投标、土地规划及征用、政府采购、为群众办的好事实事等情况。二是突出热点、难点问题公开。包括宅基地的审批、计划生育奖励资金发放、救灾救济款发放等情况。三是突出党建工作重要内容公开。包括新党员的发展、人事变动、廉政建设制度情况以及重大党建主题活动、重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动等情况。
(四)健全机制，强化督查，规范政务公开工作行为。一是严格公开程序。建立主动公开和依法申请公开制度，明确了各类信息的公开形式、时限、范围、程序及签发等规定。二是制定政务公开和办事公开考核办法。要求各相关单位、部门做到“一规范”(规范政务公开栏设置)、“两到位”(组织领导和责任人员到位)、“三结合”(政务公开与目标考核相结合、政务公开与社会服务承诺相结、政务公开与党风廉政建设相结合)、“四上墙”(办事程序上墙、办事依据上墙、收费标准上墙、责任人咨询电话上墙)。三是建立政务公开和办事公开监督检查机制。乡政务公开和办事公开示范点领导小组组织纪委、农经、民政等部门人员进行事前、事中、事后督查，并对照标准逐一考核，定期不定期开展民主评议活动，广泛听取群众意见和建议，从而使各村、各单位增强重诺、践诺意识，更好地落实政务公开。
二、存在的问题和不足
我乡政务公开和办事公开示范点建设虽然取得了一些成绩，但离上级的要求、群众的期望还有一定的差距，还存在一些不容忽视的薄弱环节，主要表现在：一是开展不够平衡。少数部门、单位、个人对政务公开和办事公开示范点建设认识不足、重视不够，报送信息质量不高。二是工作力度不大。少数部门、单位、个人对网络公开还存在一定顾虑，不敢全面公开，或者是少公开。三是公开不够规范。信息公开时间节点把握不准。部分信息公开不及时，未能全部按照时间节点公开。四是机制还不够健全。监督检查工作还不够有力，监督工作还存在被动、滞后等问题。
三、下一步整改措施
在今后的工作中，我乡将主要在三个方面下功夫：一是在增强示范点建设的紧迫性上下功夫，邀请专业人员来乡举办政务公开和办事公开知识培训班。二是继续充实公开内容。进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录，逐步编制依申请公开的政府信息目录，加强对公众关注度高的政府热点信息的梳理。三是精简文件。减少不必要的工作，以更好地把握政务公开和安全保密的平衡点。四是继续完善长效工作机制。在目前政府信息公开工作基础上，不断总结经验，逐步完善信息公开审查、发布制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，做到深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。