林业局党组书记2020年述职报告
按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责情况
(一)牢固树立“四个意识”，严格履行党建“第一责任人”职责。
严格按照全面从严治党的要求，将党建工作摆在突出位置，深入贯彻落实省委《关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》和市委《关于加强和改进机关党建工作的意见》，落实市直机关2020年度党建工作目标责任状的目标任务，认真履行“第一责任人”职责，积极召开党组会议和党支部会议，专题研究部署党建工作，坚持示范引领，以上率下，完成省干部教育网络培训学习125.5分，带头参加双重组织生活，有效带动8名党员领导干部双重组织生活制度和15个党支部“三会一课”等制度的有效落实，班子成员的理论知识水平和实践工作能力不断提高，全体党员干部的政治素养和能力水平不断增强。
(二)加强思想政治建设，努力提高党员干部政治素质。
充分发挥党组中心组学习示范带动作用和党支部战斗堡垒作用，深入开展党组理论学习中心组(扩大)学习和党支部集中学习，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织召开党组会议16次，党组理论学习中心组学习会议7次，带动各党支部集中学习8次，深入学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，全面贯彻落实省十二届四次全会和市委十三届四次全会等重要精神，强化对党员干部马克思主义宗教观和无神论教育，突出新精神引领党建工作新发展。以“强本领、优环境”主题学习教育活动为载体，组织开展党的十九大精神专题培训1次，向道德模范、先进典型学习3次，网络线上答题6次，政治理论和业务知识集中测试3次，政治生态应知应会知识测试1次，参加全市知识测试2次，切实增强了广大党员干部的思想认识、理论水平和政治素养，进一步树牢了党员干部的“四个意识”，努力建设一支党性强素质高能力优作风好的党员干部队伍。
(三)强化基层组织建设，不断发挥党支部战斗堡垒作用。
严格落实基层党建工作责任制，压实基层党组织和党员领导干部的宗教工作责任，与党组成员研究制定全年党建工作要点、党建工作目标任务分解表，与党支部书记签订基层党建工作目标责任状10份，开展基层党支部书记专题培训2次，完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等基本制度14项，不断提高党支部书记的政治素养和理论水平，强化党支部规范化建设;加强党员队伍建设，认真做好党员发展工作，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，抓好入党积极分子的教育、培养、考察和发展对象队伍建设，做好发展党员工作，组织4名积极分子参加全市入党积极分子集中培训，全年共发展预备党员2名、积极分子4名、转正预备党员4名。注重充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以党组织和在职党员进社区“双报到、双服务、双评议”活动为载体，组织开展“义务奉献 绿化家园”义务植树、“保护生态环境 爱护美好家园”志愿清河和学习总书记重要讲话推进新时代龙江全面振兴专题党课等活动5次。
(四)突出主体责任落实，不断优化政治生态环境。
严格落实政治生态建设第一责任，成立政治生态建设领导小组，制定并严格执行政治生态建设报告和检查制度，作为第一责任人，以上率下，带头强化政治理论学习，树牢“四个意识”，带动班子成员、处级干部自觉学习、主动看齐;坚持正确选人用人导向，带领班子根据工作需要，严格按照《干部选拔任用条例》，提拔8名副科级干部，调整任职干部4名;严格落实党风廉政建设主体责任，层层签订党风廉政建设责任状共26份，实行党风廉政建设“一岗双责”月写实管理，制定“四个清单”36份，突出运用监督执纪“第一种形态”，带头开展谈话，带动班子成员、处级干部开展谈话，积极做到日常工作勤检查、勤督查，关键节点早警示、早提醒。强化廉政教育，组织全局党员干部及时学习市纪委监察委文件精神6次，违法违纪通报18次，观看警示教育片2次，参观《宪法》《监察法》图片展和全市《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》宣讲会活动3次，筑牢党员干部不跨越“红线”，不触碰“底线”的思想阵地，努力营造风清气正的政治生态环境。
(五)注重党建成果转化，全面推进林业生态文明建设。
紧紧围绕党的十九大提出的生态文明建设新任务，将党建工作摆在突出的位置，注重党建工作与中心工作相结合，全面推进全市林业生态文明建设。全年完成造林绿化10.69万亩，全市有林地面积28.49万公顷，活立木总蓄积3274.4万立方米，市属森林覆盖率14.94%，全口径森林覆盖率15.74%;国有林场改革工作基本完成，改革总体进度走在全省前列，11月经省国有林场改革领导小组验收评估，均达到了优秀等次;林下经济快速发展，以黑木耳、香菇为主的食用菌已完成4.21亿袋，同比增长6%，全市林果类面积新增10117亩，占计划的124%，完成各类中草药种植19300亩;森林防火实现了全市连续三十二年无重、特大森林火灾的目标;湿地保护工作取得良好成效，深入调研编制了《XX市湿地保护修复工作方案》《全市中央环保督察“湿地面积减少”整改方案》，坚持以中央环保督查反馈问题为导向，加强整改的同时，推进退耕还湿工作，全市3家湿地自然保护区申报还湿707公顷。
二、存在的问题
1、对党建工作检查指导力度还需加大。“一岗双责”落实的不够自觉，对基层党建工作调研不够经常、深入，主动对基层单位、科室及党建联系点党建工作的日常监督检查和工作指导不够。
2、落实“三会一课”制度不够自觉。个别班子成员、处级干部存在参加双重组织生活不够自觉，没能以一名普通党员身份把自己摆到支部，“五个到支部”落实的不够主动，支部会议记录内容不够详细。
产生上述问题的原因：一是思想认识不够。政治理论学习不够到位，领会不够深入，用党的新理论新知识武装头脑不够经常，重业务轻党建思想仍有存在;二是担当精神不足。开展党建工作缺乏主动性，大多都是贯彻落实上级要求和部署，超前研究谋划不够，缺乏主动监督检查，跟踪问效;三是创新精神不强。工作求稳思想较多，习惯按部就班地沿用老方法，强烈的改革意识和创新意识不足，缺乏当先进、争排头的精神，与先进典型看齐劲头不足。
三、下步工作打算
1、强化政治方向引领，坚决贯彻落实中央、省市委重大决策部署。以党的十九大精神为指导，坚持党组理论中心组学习和党支部集中学习，深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，扎实开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，及时传达贯彻落实省、市委重大决策部署和市纪委监委各项要求，加强对党员干部马克思主义宗教观和无神论的教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断强化各项决策部署落地生根;严格按照《党组意识形态工作责任制实施办法》，落实“一岗双责”主体责任，切实履行好分管领域和部门的意识形态工作责任;推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内组织生活制度，将学习教育融入组织生活中，在学和做上深化拓展，促进党建与中心工作深度融合，不断用新精神、新思想引领新实践，促进新发展。
2、突出支部主体作用，不断加强党的基础工作建设。严格按照全面从严治党的要求，将党建工作摆在突出位置，深入贯彻市委《关于加强和改进机关党建工作的意见》，严格落实市直机关2020年度党建工作目标责任状的目标任务，认真履行党组主体责任、书记“第一责任人”职责和党员领导干部党建联系点制度，强化党组织和班子成员、处级干部的宗教工作责任，层层签订党建责任状，构建一级抓一级，上下贯通有序的党建工作机制;严格执行“三会一课”、主题党日等14项基本制度，强化基层党支部规范化建设，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化党员党性修养锻炼;以“支部争星、党员积分”活动为主要载体，建立健全党建工作目标责任考核制度。
3、深化机关作风整顿，持续优化政治生态环境。以深化机关作风整顿优化营商环境和“四零”承诺服务创建工作为主要载体，抓好问题整改，再造工作流程，切实改善作风、优化环境、服务群众，为推进全市林业改革发展提供良好的作风保障;严格履行政治生态建设主体责任，努力提高班子成员、处级干部及基层单位、科室负责人履行主体责任的自觉，层层压实压紧责任，补充完善政治生态建设情况报告和检查等制度，班子成员、处级干部要及时听取分管部门政治生态建设工作进展、存在问题等情况的汇报，及时了解情况，提出整改意见，督促整改落实，强化制度执行，形成上下贯通、齐抓共管的责任链条和工作机制，持续营造风清气正、奋发有为、干事创业的良好政治生态。