副局长述职述廉述法报告总结2020
今年以来，本人在局主要领导的关心指导下，认真履行工作职责，主动做好分管内各项工作，较好地完成了各项工作任务。现将201X年履职和廉政建设工作工作总结如下：
一、永不懈怠，在持续学习中汲取营养、丰富内涵
今年4月份，因工作变动，本人由发改经信委调到市科技局，工作内容有所变化，工作量有所增加，本人能够利用工作之余抓好自身的学习。
1、认真学习理论知识。主要在党的十八大、十九大和十八届历次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神等方面加强学习。如《十九大报告》等。关注时政，坚持做到每天上网或学习当日党报首版新闻，了解国内外大事，及时掌握最新的经济动态和政策导向。
2、认真学习专业知识。重点在创新型企业培育机制、协同创新机制、载体平台建设、科技体制改革以及知识产权保护等方面加强学习。如《国家税务总局 科技部关于加强企业研发费用税前加计扣除政策贯彻落实工作的通知》、《科技型中小企业评价办法》等。
3、认真学习法律法规。集中在各级各类法规、中央关于厉行节约的若干规定以及“八项”规定和市委“十项”规定等方面。如《党的十八大以来中央巡视工作综述》、《巡视工作条例》等。
4、认真学习先进经验。深入学习先进地区关于科技工作创新突破的思路、理念等。如常熟、海安等地深化科技体制改革的有效措施等。
二、勇于担当，在勤勉工作中迎难而上、谋求实效
根据新的工作安排，本人分管综合计划、高新等项工作。今年以来，本人能够根据局主要领导工作要求，自觉围绕中心，顾全大局，当好助手，履行职责，认真工作，较好地完成了各项工作任务。
1、努力推进科技型企业培育工作。强化科技创新服务职能，创新高新技术企业培育、扶持方式，按照“梯度培育、差异扶持、集群发展”的思路，重点培育和扶持科技型中小微企业，打造一批具有创新基因和竞争能力的高新技术企业后备梯队。实施科技型中小企业“小升高”、“雏鹰计划”，结合“进村入户暖企”大走访活动，组织科技强企惠民服务小分队开展高新技术企业申报培训6场，对后备高企进行“点对点”精准辅导培育，201X年，新申报国家高新技术企业32家，获批13家;重新申报国家高新技术企业34家，获批22家;申报江苏省民营科技企业52家，认定国家科技型中小企业40家，认定省高新技术企业培育库入库企业34家。
2、着力提升载体平台建设水平。围绕国家级高新区创建要求，认真听取中科院专家对高新区建设过程中存在不足的分析，谋划补短板各项举措，推进高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵。积极参与向省科技厅、科技部的汇报争取工作，全力以赴支持高新区创建国家级高新区。积极推进低成本、便利化、全要素、开放式的高层次众创空间等创新载体建设，使之成为产业发展的“助推器”。创成2家省级众创空间，推动便捷化、低成本条件和综合性、专业化服务优势叠加。
3、积极推进激励企业创新政策的落实。着力抓好企业研究开发费用税前加计扣除、高新技术企业所得税优惠政策的落实，确保各项普惠性政策落地，从项目、资金、税收、人才等方面支持科技中小企业加快成长。201X年，全市高企共享受所得税优惠9601.74万元，98家企业申报享受研发费用加计扣除，加计扣除总额达2.68亿元。全市有37家企业获得201X年度企业研究开发费用省级财政奖励。全市共有11个项目获得镇江市201X年度科技创新资金(重点研发计划--产业前瞻与共性关键技术)项目立项，共获得250万元资金支持。
4、全力推进产业创新发展。落实省、市工作部署，组织企业参加科技部举办的第六届中国创新创业大赛，正能电子入围材料行业总决赛。借力中国创新创业大赛平台，配合人才办筹备举办全国智能电气创新创业大赛，吸引更多创新创业资源涌入XX。8月11日，大赛新闻发布会在北京建国国际会议中心召开，面向全国发布大赛赛事信息、XX市城市品牌和特色产业，来自中央电视台、人民网、科技日报等中央以及地方共80余家媒体聚焦此次活动。围绕输变电、智能配电、智能用电等领域征集参赛项目，并以大赛为载体，广泛吸引优秀人才聚焦智能电气细分领域，聚集和整合智能电气领域创新创业要素，打造高水平的科技创新及成果转化平台，助推智能电气产业科技成果转化和产业集群化发展。
5、着力浓厚创新创优的氛围。召开全市创新人才大会和科技创新工作研讨会，下发《科技创新政策汇编》和《201X年科技创新要点》，开展省市科技创新政策镇街区宣讲6场，引导、激励企业创新。充分利用局科技信息网、《科技动态》、《XX快报》、XX电视台及时准确地宣传我市科技创新政策、举措及成效。在《XX通讯》、《XX快报》、《镇江日报》等媒体刊发宣传稿件30多篇。
6、较好地完成了其他工作。主要是配合做好省委巡视、产学研对接以及科技招商等相关工作。
三、廉洁从政，在日常生活中自警自省、严格自律
多年来，自己能够努力做到常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉将清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事作为处事为人的基本准则，力戒浮躁之心、浮夸之风和浮虚之能，坚持从政惟勤、做官惟廉、做人惟真、做事惟实。
1、始终把领导和同志当成自己的良师益友，谦虚谨慎，亲力亲为，团结、鼓励、指导相关科室与基层一起做好工作。
2、始终把服务基层与企业当成自己的职责与使命，全身心投入、全过程跟踪、全天候服务，任劳任怨、恪尽职守。
3、始终把廉洁自律作为自己的原则和底线，严格落实好“一岗双责”，主动分担党组的集体领导责任，勤俭节约、艰苦奋斗，不贪不沾、不敛不奢，做真人、办实事、当清官。
4、始终把群众答应不答应、群众赞成不赞成、群众满意不满意当做检验自己工作的标准，力克“四风”问题，自觉践行群众路线，深入基层、调查研究。
四、存在的不足与问题
总结201X年自己所做的工作，在局党组的正确领导下，在同志们的大力支持和热情帮助下，虽然取得了一点成绩，但对照新时期党员干部的新要求，思想上、能力上、工作上仍然有一定的差距。
一是业务知识及政治理论等方面的学习不够深入。尽管学了一些东西，但学习的深度、广度仍然不够，知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。在“强富美高”新XX建设发展大局中，对如何打造产业创新高原、培植企业创新高峰、提升创新载体特色、完善创新投入机制等方面的理论知识、方针政策的学习不够深、不够透、不够全面。
二是工作的超前性和主动性还有待加强。尽管做了一些工作，但在破解难点问题的关键环节上仍然办法不够多，思路不够宽，效果不够明显。工作中满足于被动应对的落后观念尚未完全清除，超前谋划、主动谋划、富有特色、卓有成效的工作还不多。
三是在创新工作思路、创新工作方法上还需进一步努力。尽管做了一些调研，但围绕XX创新发展的有深度的专题调研活动不多，高质量的专题调研报告数量不多。虽然进行了一些思考，但理性思考深度和层次不够，提出的对策措施缺乏较强的针对性，对面上工作的指导性不强，参谋助手作用的发挥不明显，
五、今后努力的方向
1、继续加强学习。牢固树立终身学习的理念，主动加强对科技创新政策、产业转型升级、现代管理知识、法律法规知识等方面的学习，不断提高政策水平和专业素养，不断提高履行职责能力，使自己成为分管工作领域的行家里手，更好地指导科室工作、服务企业发展。
2、拓宽工作思路。多学习、多沟通，最大限度地发挥主观能动性，最大可能地利用资源优势，努力提高工作实效和服务成效。重点做好高企培育、众创空间及孵化器建设等方面工作。
3、努力创新突破。扎扎实实地做好基础性工作，把产业创新发展和园区提档升级作为推动产业向“高端高新高效”方向发展的途径和手段全力以赴加以推进，争取在工作中有实质性、关键性的突破。
4、强化服务意识。坚持对上积极争取，对下高效服务的原则。一方面，当好政策法规的“宣讲员、辅导员”， 提高企业对新政策的知晓度，指导企业了解、掌握政策，帮助企业吃透政策、用好用足政策，把各类优惠政策落实到位。另一方面，把各类向上争取项目争取到位，为企业送信息、送政策、送扶持资金，尽力提供实实在在的有效服务。
5、更加严格自律。时时刻刻提醒自己廉洁奉公，告诫自己耐心细致工作，力戒浮躁心理，避免急于求成。时时刻刻提醒自己廉洁用权。越是在项目资金等公共资源分配上有话语权，越是要对手中权力存有敬畏之心，做到无愧于党、无愧于民、无愧于心。
6、加强理论研究。结合具体工作和XX实际以及自己的工作经历，在强化科技与经济、创新成果与产业发展、创新项目与现实生产力的深度融合等方面做一些深层次的思考和探索，拿出1-2份有一定质量和影响力的调研报告或理论文章。