学生会办公室干事个人工作总结

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总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的学生会办公室干事个人工作总结,希望能够帮助到大家。

学生会办公室干事个人工作总结1

在年,我担任年级学生会学习部长。转眼之间,这一年就过去了过得真的好快,到了快要换届选举的日子了。回首我这一年的工作,确实有很多要说的。下面就听听我想表达的吧!

当初去竞选年级的学习部长是本着锻炼本人的能力,为年级的同学服务的心思的。实在学习部注定是一个默默无闻的部门。在学习部工作就不要指望有什么风头可以出,不过我也并不想出风头。

1、我觉得在学习部工作需要细心,学习部工作很多都是关乎个人的报名、核对之类的。假如没有足够的细心这中间是很容易出现错误的。比如:计算机、四六级报名及其信息的核对,核对银行卡号等等。

2、耐心,一个年级三百多号人,一点点小事乘以三百那就是大事了。假如没有足够的耐心的话,那怎么做得下来呢?

3、要懂得如何安排工作。以正部的位置来说,学习部的人基本上都是看正部的,有什么事情正部要懂得安排下去,要及时、高效、清楚,否则的话,不仅正部会很累,连累到学委们都会很累。因为有些事情有时间的限制,假如不及时通知下去的话到了期限就会很赶,学委们有可能就做不出来了,正部往往也会招致恶骂。所以,当正部的一定在这一方面上的能力要强。要跟两委副部搞好关系,跟学委们搞好关系,还要时时关注学习部主群,有什么事情及时通知下去。

4、沟通能力要加强。在学习部难免会有一些事情要承办的,在做事的时候可能会出现一些状况,此时就要做好沟通工作,让别人可以或许领略你的意思,进行协商。要注意语气,不要一味地抱怨。抱怨只会使人更加厌烦。

5、要有本人的想法。学习部虽然做的是常规工作,但是假如有本人的想法的话,有本人的处事方式的话,往往会事半功倍,干起活来会觉得很轻松很快乐。别人跟你一路工作的话也会觉得很舒服。

6。做好宣传工作,学习部会负责通知很多的事情,比如一些比赛之类的。我觉得做好宣传工作很重要,因为这可以提高参与度,使得的同学参与其中,一方面锻炼了同学,另外一方面也支持主办方的工作。

7、学习要好一点。虽然当学习部长不一定要学习很好。但是如果学习太差的话,别人不一定可以或许信服于你。所以要搞好学习。

草草列出以上总结的几点。那几点是我觉得在学习部要做好的,也是我自己将来工作取得进步的突破点。

我在学习部的工作总体上还可以,与两委副部,各班学委及副班长合作得挺愉快的。但是,如果可以的话,我相信我确实可以做的更好!现在我要做的就是好好读书,认真复习,把期末考试了!

学生会办公室干事个人工作总结2

时间过的很快,回首间,不觉一学期已经过去,进入学习部以来已经有一个多月了,从开始的为进入学生会面试而准备的忙碌,到面试时的紧张,再到最后被初试录取时的激动,在这一期间经历了很多。同时进入学习部工作的这一个多月以来,使我有机会更好的为同学服务,也使我有机会接触到更多的人和事,另我受益匪浅!

现在这一学期的工作已经结束,但工作中的点点滴滴却时常在我脑海中出现,想想这一个多月的工作,真是充满了苦涩与快乐,学习部的各项的工作都是比较琐碎的,也正是因为这样,才锻炼了我们的耐心与细心。无论从哪些方面,我们都收获的很多很多。我们由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题,能正确认识自己的不足,弥补过失,学会了如何与同学之间加强合作,增强团结协作能力。

当然,鱼与熊掌不可兼得,同学总说我这很耽误时间,但是任何事情有失必有得,我得到的比我失去的要多的多,同时我也懂得了更加合理的去安排时间,尽量保证“革命生产两不误”。我每天都过的很充实,这是一个很好的学习状态,并且学习上我也感到了一种前所未有的压力,因为我是学习部的,我一定不能为学习部抹黑,也正是因为这样,更促进了我的学习意识。让自己的生活过的充实而又丰富。

虽然在学习部工作只有短短的一个多月,并没有参加任何活动的举办,但是我也目睹了学习部所举办的一些活动。例如辩论赛的活动,这场活动给同学一个展示才华的空间,锤炼了同学们的语言,锻炼了同学们的思维品质,大大开阔了同学们的视野扩大了同学们的知识面,提高了同学们的学习兴趣,增进了同学间的合作和友谊。我从心里为辩论赛成功的举办而高兴,希望自己下次也可以成为举办这样活动的一份子。

其次是考勤工作。这可以说是我进入学习部工作的唯一任务。因此对此有许多感触。考勤看似简单的工作,但却需要你有足够的耐心与细心。数人数要有耐心,填写考勤本要细心。同时还要应对一些突发的状况,而且还要学会如何更好的与班长进行交流、沟通。特别是在天气十分寒冷的时候,冬天的凉意却丝毫没有影响到我们考勤工作的进行,大家互相鼓励,相互加油,认真完成每一天的考勤工作。

在刚进入学生会的时候,由于方式的不佳和经验的不足,在工作中总会出现一些小问题。例如考勤时,数人数数错,记名字记错,写活动策划时格式有误,仅管这些可能都是小问题,但“细节决定成败”,只有处理好每一个细节的问题,才可以取得最终的成功。因此以后我要进一步的完善自己,努力提高自己个方面的素质,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,要进一步提高自己的责任心,在工作中大胆创新,虚心向别人学习,尽自己最大的努力去完成每一件事情。

最后,我只想说:“一份耕耘,一份收获,要想收获的多,必须耕耘的好。”因此我会尽自己最大的努力去完成在学生会的每一份工作。

学生会办公室干事个人工作总结3

20xx年3月,我正式成为了xx大学学生委员会宣传部门的一名干事,接下来经历了将近一个学期的学生会工作,作为一名宣传部的干事,我有以下体会:

第一:从学生会的工作内容和性质上讲,和我当初想的有一定差别,本来想着加入网络组(宣传部门)一定有一些在(美术和设计方面能力)网页设计、平面设计、论坛建设比较强的同学,通过交流我也可以学到一些东西,所以,加入学生会以来一直抱着学习态度。可展开工作之后,接触这方面的东西并不是很多,和我刚开始的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来学生会第一目的,是来做事情的。(我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话:“干事就是要干事情,加入学生会就要负的起责任。”)我记得勇组长在筹备网页设计大赛时说过一句话:"干事就是要干事情,以后出到去工作也是这样从基层做起的。”

有的时候工作确实很辛苦,记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪,事情很多,可我觉得那都是我部门分内的事情,总是要做完的,所以我觉得第一是工作要有积极性,第二要把工作当成自己应该完成的任务,这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。还有一点不可否认,虽然工作内容和我的想法有出入,可是我却学习到了很多我意想不到东西:灯光音响控制、舞台布置操作、手绘海报培训、电子展板的制作等。因为经常有晚会等活动,现在我对学校几个活动场地已经比较熟悉,对晚会的流程心里也比较清楚,也可以应付较平常的晚会的灯光、音响和舞台布置要求,也曾经负责过全国校园歌手大赛决赛的晚会灯光,我部门有许多在美术和设计方面较为突出的同学,在交流中我也学会了很多东西,也去过广告公司设计过路标、展板等。一个学期下来,已经让我觉得学生会工作不妄此行了。

第二:从学生会工作的体系上来讲,从一个干事的角度。我有一些体会。刚加如宣传部的时候我部门的部长是董洁,在初期的一段工作中接触却很少。最后才得知董洁因身体不好要退出学生会了,可是我记得她反复强调过我的一句话:“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份:主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同,做为干事,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累,我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼。有的时候几位部长比较忙,也许主席那里事情比较多,而干事们就应该给与相应的体谅,即主动并且积极的完成自己部门的任务。反过来也一样,部长也应该协调体谅干事们,作到多交流多体谅,吩咐事情清晰,也希望可以更信任我们出色的完成任务。多跟上面沟通也同样有助于我们更有目性的完成任务,不至于做无用功。在学生会体系中形成很好的交流,对部门的衔接、工作的开展更加有利。

第三:从学生会具体工作上来说,各个工作的开展首先都需要组织。拿我部门来说,组织工作主要由几位部长做,主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。可是我觉得,正因为需要临时的通知,有的时候是因为我们对工作的内容还不是很清楚,对近期的任务不是很了解,所以不能自觉的去做,所以我们应该主动与部长沟通,自我组织,自我完成,也希望部长能花些时间把具体工作尽早的交代于我们,以便于我们自行安排时间完成,如果有什么比较特殊的情况也希望能直言不讳地告知我们,心里有数,工作才有目的,没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后,更需要合理的分工,尽量给每个干事发挥自己特长的机会,也要给在这方面较差的干事学习的机会,我也明白有的时候虽然很难,但是我认为还是有必要的。因为大家来学生会都希望能有更多的经历,哪怕一次也好。每个干事之间是有一定的竞争,可是我愿意承认我不足的地方,多学习,也可以促进感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,这样才能有很好的工作气氛,这样即可以减轻工作中的压力,也可以更顺畅的完成工作。在工作中,常常也会遇到一些特殊的情况,我认为可以自己解决的尽量自己解决,不要总请示上面,自己也是学生会的一员,也应该有自我解决问题的权利和义务,实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议,这样才能取得最好的解决方法,为上级排忧解难,自主的完成任务,及时的解决问题才不会引起其他问题,保证正常的工作流程。

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