上半年，广场中心在局领导正确领导下，在各部门的协调配合下，牢固树立“大城管”的理念，以城市管理现代化为指向，以“强基础、转作风、树形象”为依托，以“督查考核”为抓手，坚持管理与创建并行，市容与繁荣并举，管理与服务并重，使广场管理水平进一步提高，休闲环境进
一步优化，现将上半年工作总结如下：
一、上半年主要工作
一、坚持管理考核标准化，提高工作效率
1. 凤凰山打造诗词公园：为进一步推进“诗词之乡”整体工作，弘扬中华优秀诗词，促进丹阳文化建设。XX广场中心立足实际，充分利用凤凰山遗址公园悠久历史文化资源，打造诗词主题公园，获市民点赞。
2.禁放孔明灯文明度元宵：为确保广大市民度过一个平安、文明、祥和的元宵节，我们开展一系列“禁孔”宣传活动。一是连续三天在丹阳日报头版刊登《禁放》通告。二是在各广场、公园醒目位置摆放展板、通告，利用电子显示屏，向市民开展宣传教育。三是在人民广场、万善公园发放《禁放倡议书》、《丹阳市城市管理办法》等资料，提高广大市民对燃放孔明灯危害性的认识。四是加大网络宣传，通过微信平台发动市民参与到“禁放孔明灯”宣传工作中来。五是元宵节当天广场近200名职工依照责任片区，定员定岗开展巡查，广场、公园当天未发生燃放行为。
3.为踏青的小朋友护航：春季正是学校踏青高峰期，各幼儿园和学校组织多批次春季踏青游园活动，各广场、公园共接待5万余人次，游园前均与学校签订安全协议并告知游园安全注意事项，提前部署现场人员定岗和明确各岗位职责，确保了小朋友在游园过程中的安全。
4.接待各市考察团队：各广场、公园接待昆山、如东、高邮等全国各地的文明城市考察团30余次，向他们展示了丹阳公园的文明风貌，志愿者声情并茂地讲解我们在创建工作中的经验和特色做法，获得一致好评。
5.万善公园开放南门：万善公园南门建设，经过一个月的施工，已完成建造并对外开放。为了更好管理公园，我们现场与建设方协调安装护栏方案。车辆穿行、遛狗情况，我们及时跟进管理，加强日常巡查，并及时劝离，保障南门开放的日常秩序。
6.开启“静音”模式：中、高考期间，各广场、公园提前集合舞群队队长们开会，确保考试期间人民广场、小东门广场、万善公园等公共场合的禁噪，保障附近考点内参加考试的孩子顺利考完。
二、坚持安全生产标准化，提高维稳意识
1.齐心合力扫雪：年初，几场大雪过后，加上冷空气来袭，整个广场都是积雪、积冰，给市民的出行带来了不便，广场所第一时间启动清雪应急预案，组织全体职工清扫积雪、放置温馨提示牌，在最短时间内将公园、广场道路积雪清扫到位，消除安全隐患。
2.城际通道改造缓解拥堵：为缓解迎宾路占道停车及停车场出入口拥挤状况，2020年11月XX广场中心启动城际广场出入口通道改造工程。，2020从3月6日开始，所有的社会车辆从新的入口进入(停车场的北侧)，原来的“进出口通道”改为“双出口通道”。此外，停车系统已升级为自动抓拍系统，社会车辆进入停车场不再需要取卡停车。此次改造大大改善了高峰期迎宾路车辆拥堵的情况，智能收费系统更是方便了市民停车。
3.人民公园篮球场翻新：一月份持续几场大雪，使人民公园的篮球场地面出现大面积的破损，严重影响了来打球的市民们。XX广场中心了解情况后，及时向上级汇报并打申请，审批下来以后立即联系施工单位维修篮球场，经过二十余天的维修、保养，4月20号全新面貌的篮球场重新对外开放，获得是市民一致好评。
4.立体停车库新建遮雨棚：为了实现市民雨天正常取车，XX广场中心为城际广场立体停车库新建遮雨棚，通过招标的形式签订施工单位，经过十天左右的施工，停车库遮雨棚已经安装完工并投入使用，真正体现便民、利民的服务宗旨。
5.消防安全培训：为加强消防安全管理，提高职工消防安全意识，结合“五四联动”要求，全体党员以及管理员在万善公园开展夏季消防演练培训 。邀请消防大队警官现场讲解消防水带的操作方法，并实地演示消防水带的操作方式，所有职工进行多次反复演练，可熟练操作灭火技巧。
6.公园维修木栈道：万善公园因木栈道底部木楞老化腐烂，导致木条松动，游客行走安全性受到威胁。为此，我们一是确定维修方案，底部木楞整体出新，铺设水泥基础。二是施工现场安设围挡、警示牌，确保施工安全。三是每日密切跟进施工进度、质量。
7.高铁招标工作：本着公开、公平、公正的原则，对高铁广场办公室房屋漏水进行招标，由第三方招标单位成立招标小组，邀请了6家以上有资质公司进行竞标，按招标流程进行合理中标。
三、坚持五四联动标准化，提高为民形象
1.走访慰问困难户：新春佳节，XX广场中心党支部来到导墅镇葩桥村，开展送温暖走访慰问活动，为结对困难户送去慰问金、大米和食用油，并与困难户倾心交谈，拉近了党员干部与困难群众的距离，切实了解困难户的脱贫需求，力所能及地解决群众一些实际问题和困难。
2.文明广场 温暖新春：春节期间，在万善公园开展了以“文明广场·温暖新春”为主题的活动。志愿者在节日期间进行文明劝导、维护环境、引导车辆及其它便民利民服务。倡导广大市民在游园过程中注意文明、爱护环境，让每一个游客都成为一道亮丽的风景线，营造文明过年的氛围。
3.迎新春趣味活动： 2月XX广场中心党支部、工会组织全体职工开展了“文明团队、魅力广场”趣味活动竞赛，进一步提升了干部职工的集体荣誉感和团队凝聚力。
4.深化大走访工作：上半年开展两轮惠民大走访工作，挨家挨户向村民普及知识，及时优化 “一一对应”，确保一挂到底不脱钩，征集村民提出的意见，了解群众所需所想，密切党群关系，加快推动改革发展。
二、下半年工作思路
下半年，我单位以标准化建设、规范化管理的要求，努力推动城市管理工作再上一个新的台阶。通过强队伍、固基础、建设施、重安全，全面构建一广场主题一广场一特色的管理新常态，实现广场管理稳步发展。
一、全力打造学习型干部队伍
开展好学习教育活动作为文明创建工作的基础工程，突出“精、活、实”，积极落实培训教育措施。一是狠抓思想政治学习不放松。着重开展 “五事联动”主题党日活动，借力“互联网+学习教育”模式，提升职工自身修养，锤炼干部作风。二是狠抓业务培训不缺位。以“培强、带中、扶弱”为指导，以广场管理、安全消防、停车收费、文明服务、法治教育为主要内容，分层次、分岗位开展多次业务培训，注重岗位练兵，切实提升业务水平。三是狠抓考核机制不手软。以督查考核为抓手，坚持日常管理监督检查通报制度，对广场管理工作中的日常情况，逐月进行检查评比，并对突出问题进行及时通报。根据一线、科室工作人员内部考核制度，每个职工参照各部门内部考核评分细则计分，每月按得分发放相应考核奖，并和年底评优评先挂钩，实现一线和科室齐抓共管、人人相互监督的良好局面。
二、着力抓好党风廉政建设
一是深入贯彻落实党的十九大精神， 通过开十九大专栏、观看十九大影片、开展十九大讲座等，形式多样、生动活泼地加强宣传，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以支部建设带动其他各类组织建设，进一步调动共青团、妇女工会等群团组织各项工作。二是严格落实责任追究制度，全面加强作风建设的部署和有关要求，加强广场效能建设，切实转变工作作风，严格工作纪律，促进干部职工增强服务意识，提高办事效率。要通过严格的考核和有力的责任追究，督促各部门各司其职，真正动起来，努力形成人人有责任、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。三是落实“五个过硬”要求，始终把政治过硬作为核心要求，把业务过硬作为立身之本，把责任过硬作为基本品质，把纪律过硬政治优势，把作风过硬作为党员队伍完成职责使命的根本保障，全面抓好队伍建设，牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，将支部公开承诺书、党员公开承诺书上墙，主动接受党员和群众的监督，不断推进党员示范岗、党员责任区制度建设。四是围绕“五事联动”主题党日活动，每月按照指导方案，严格落实，做到学有所得，做有所成。深入学习十九大精神，开展演讲比赛、知识竞赛等各项活动，同时要将十九大精神融入到履职中去，认真谋划好未来一段时间的工作。五是落实“三会一课”、党员积分管理制度，引导党员干部进一步转变工作作风，在工作中处处起到先锋模范作用，以点带面，带动广大职工队伍增强工作积极性，改进工作方式，做一名合格的广场先锋模范，提升广场形象。
三、倾力落实安全生产
坚持贯彻“安全第一、预防为主”的工作理念，牢牢把握“以人为本”思想，完善安全生产，真正使安全生产主体责任落到实处。一是加大职工安全生产培训的力度，提高职工安全意识。二是实现重点领域专项整治目标。逐步完善各部门安全生产专项整治工作机制，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，在重点领域深入开展安全专项整治。三是进一步落实主体责任，实行“一岗双责”，目标明确，责任到人。每次排查必须有目标、有步聚，切实查出安全隐患、排除安全隐患。