卫生计生委2020年上半年政务公开工作总结
2020年上半年，区卫生计生委政务公开工作在区政府有关政务公开的要求，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，扎实推进政府信息公开工作。现将工作情况报告如下：
一、政府信息公开情况
1、上半年，我委按照上级要求，在政务网站上主动公开政府信息。
2、按照区编办要求，按时上网公开我委的权力责任清单。
3、上半年，我委未收到依申请公开信息的申请，未发生就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉情况。
二、工作情况
(一)提高认识，加强领导，认真落实政务公开工作
我委将政务公开工作列入重要的议事日程。领导思想认识到位，每个班子成员充分认识到推行政务公开推行政务公开是坚持立党为公、执政为民的具体体现，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是从源头预防和治理腐败的有效措施。因此，领导干部都能做政务公开的积极倡导者和实践者，切实增强公仆意识和责任意识，按照政务公开的要求，本着缺什么、补什么、漏什么、添什么的原则，使政务公开真正落到实处。此外，我们还认真组织委全体干部职工学习中央和省、市、区关于政务公开工作的文件和领导讲话，深刻领会精神实质，班子成员以身作则，全体干部积极参与，切实增强自觉性和主动性，力争把政务公开的每一项措施落到实处。
(二)制定方案，规范运作，深入推进政务公开工作
我们结合本委实际，就政务公开的指导思想、基本原则、主要内容、形式和时间等作出了明确的安排。不断建立健全政务公开各项制度，如政务公开责任追究、审议听证、社情民情分析反映等制度，明确办事纪律，着重规范制度的贯彻执行，确保工作落实。同时，进一步加强本委网站建设，推动政务公开由静态的信息公开向动态的行政权利运行过程公开拓展，把涉及人民群众切身利益的事项如全面二孩政策及时公开工作进展，将政务公开工作不断引向深入。
三、下半年改进措施
半年来，通过推行政务公开工作，取得了一定的成效。一是促进了领导班子的团结和沟通，班子的凝聚力和战斗力进一步增强;二是促进了党风廉政建设，也促进了干部职工精神面貌的大变化，干部的服务意识增强了，办事效率提高了，委机关心齐、风正、业兴的工作氛围更加浓厚。三是方便了办事群众，提高了群众满意率。自实行政务公开工作以来，我委事件办结率达到100%，未出现行政诉讼和向纪检部门举报案件。
虽然上半年我委政务公开工作发展趋势良好，但也存在着诸如政务公开内容不够全面、监督制约机制有待加强等不容忽视的问题。今后，我们将继续完善各项工作制度，从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，严格办事纪律，提高工作效能，优化服务质量，加强长效监督机制建设，推进全委政务公开工作深入进行。