扫黑除恶专项斗争半年工作总结
2020年上半年以来，XX林场根据全国、全省扫黑除恶专项斗争电视电话会议和《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》(中发【2020】3号)、《中共江西省委、江西省人民政府关于开展扫黑除恶专项斗争实施方案的通知》(赣发电【2020】3号)精神，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。
一、高度重视，认真安排。
按照市委市政府要求，2月份组织召开了全场干部职工关于林场扫黑除恶专项斗争工作动员大会，对全场的扫黑除恶工作进行部署和落实，要求全场干部职工务必认清形势，提高认识，高度重视，认真贯彻落实上级有关会议和文件精神，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。
二、强化领导，压实责任。
我场成立了以场长董永刚同志为组长、书记张建国同志任常务副组长、其他班子成员及相关部门负责人为成员的“扫黑除恶专项斗争工作”领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶专项斗争工作”日常工作及部门协调;各分场成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
三、加强宣传，营造氛围。
充分利用宣传标语、横幅、微信等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶专项斗争”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。在机关、分场醒目场所张贴了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》，并向广大干部职工发放相关的宣传资料共300余份，在全场主要道路和各分场显著位置悬挂横幅15幅，设置LED宣传屏滚动播放，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为我场提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员、驻分场干部、相关负责干部对所驻分场、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。
五、下一步工作计划
1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全场范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。
2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。
3、加强信息报送，严格执行“周报告制度”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向市扫黑办报送工作开展情况;实行摸排线索“周报告制度”，各分场对辖区内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各单位年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的单位进行责任追究。
4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对把持和操纵基层政权、侵吞集体财产、横行乡里以及组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。
5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。