乡镇2020年脱贫攻坚工作总结
(一)会议精神贯彻落实到位。
市、县每次召开脱贫攻坚会议后，我镇都在第一时间传达贯彻落实到每一位干部，并严格要求全体镇、村干部要认清当前全县脱贫攻坚工作所面临的严峻形式，当前面临的压力空前的大、任务空前的重、干劲空前的高、督查空前的密、问责空前的严。要全面梳理排查脱贫攻坚工作中存在的短板和问题，形成问题清单、措施清单、责任清单，时间节点清单，确保市县脱贫攻坚工作会议精神贯彻落实到位。
(二)、责任包保体系建立到位。为进一步夯实脱贫攻坚责任，加强扶贫队伍建设，镇明确了专职分管扶贫工作的班子成员，把工作认真负责、业务能力强的6名年轻干部调整充实到镇扶贫工作站工作，目前分管扶贫班子成员2名，扶贫工作站工作人员6名。镇村304名帮扶责任人包片、包点、包户，并建立了“一网一片一村一组”干部包保到户的脱贫攻坚清单体系，实行脱贫攻坚网格化管理，把责任细划到镇、村、组干部，构建横向到边、纵向到底的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的脱贫攻坚工作新局面。
(三)、问题排查整改落实到位。围绕“村出列、户脱贫”目标，镇村干部、帮扶人、包保人进村入户多次排查脱贫工作存在的问题，要求全体镇村走访干部务必高度重视，沉下身子，围绕贫困户和非贫困户入户调查表内容开展全面排查工作;针对排查出来的问题逐项制定问题清单，明确责任单位、责任人和整改时限。
(四)、脱贫攻坚措施落实到位。
1、发展“四带一自”，推进产业发展。
我镇把发展“四带一自”作为推进产业发展的重要途径，目前，已发展“四带一自”产业扶贫基地12家，带动贫困户就业81人，实现贫困户居家就业，稳定增收。对无劳力的发展代养144户，对有劳动能力的发展自种自养达标户89户，16 家经营主体签约带动 148户。扶贫产业园带动102户(收益分红和务工就业)，XX县韩村安康农业发展专业合作社带动154户。
2、聚焦政策落实，扶持自主创业。围绕乡村特色种养殖、休闲农业、农村电商等项目，对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困户，镇政府主动对接XX农商银行，积极帮助他们办理金融扶贫小额贷款申请，对符合条件的154户贫困户全部办理扶贫小额贷款，总贷款额度462万元。
3、做好结合文章，保障岗位供给。对有一定就业技能的贫困劳动力，及时进行企业岗位推荐和匹配，输送到当地企业就业。对无法输送到企业就业的，结合农村“__“，村庄环境维护、秸秆禁烧、河长制、林长制等工作，开发一批河道巡查、乡村保洁绿化、秸秆禁烧看管、林业管护等政府公益性岗位用工，使更多贫困劳动力在家门口实现就业。目前，利用县人社局公共服务岗位安排贫困户就业128人;开发辅助性岗位49人，结合农村__，安排就业岗位46人，结合“河长制”工作安排河道巡查工 7人。结合“林长制”工作安排林业管护工作15人，镇环卫公司安排贫困户28人。镇扶贫星火创业园入住花样年华商贸公司，辐射带动贫困户就业32人。
4、抓典型树亮点，带动贫困户共同参与。在全镇开展“最美帮扶人”和“最美贫困户”活动，活动的开展激发了帮扶人的责任心和贫困户的内在动力，全镇涌现出“优秀帮扶责任人”37名，“最美贫困户”15户。其中河涯村夏学侠、韩村村周艳、大殷村付胜标被评为全县“最美贫困户”。
5、全面开展农村危房排查和改造工作，让贫困群众老有所居，过上幸福美好生活。57户贫困户危房改造全部竣工验收，补助款已发放到位。到目前为止，全镇共拆除危房993户3197间。
6、积极开展动态管理工作。按照省、市、县文件要求，2020年全镇清退贫困户28户89人，新增贫困户27户86人。
7、人居环境治理全面开花，人居环境治理全面推开。我镇严格按照市县要求，及时制定人居环境治理及农村__文件及考核方案，成立组织，在全镇15个行政村、148个自然庄全面推开环境治理工作，各村动用机械、人力进行农村环境综合治理，清理陈年垃圾、污水沟治理、农户房前屋后环境卫生整治、道路硬化等。截止到目前，全镇参与整治人数约15530人次，投入各类机械约3890台套，共投入资金1050万元，清理生活垃圾约10800吨，建筑垃圾约28500方，清理柴草秸秆约42300方，拆除乱搭乱建约20300方，拆除改造旱厕1080个。
8、227名建档立卡在校学生全部享受县级智力扶贫，30名中高职学生全部享受雨露计划资助。贫困户新农合代缴、家庭医生签约全覆盖。
9、项目库建设及实施情况
2020年扶贫项目共121个，涉及资金1066.21万元，其中：到村项目32个，涉及资金661.29万元，到户项目89个，涉及资金404.92万元，所有批复的项目已实施完毕并通过验收。对于到村项目产生的收益，各村参照县资产收益扶贫项目量化分配指导意见，研究项目收益分配方案，对于已产生收益的，把收益分配给贫困户及边缘户、发展村级集体经济等。
(五)、督查奖惩责任夯实到位。根据县扶贫工作目标考核管理办法，以脱贫成效为导向，将月走访次数、精准识别、扶贫手册、档案资料、措施制定、措施成效作为考核指标。对工作推进较好的予以表扬，工作开展滞后的通报批评，并纳入年终考核。对督查中发现慢作为、乱作为和不作为，导致工作严重滞后或出现问题的，给予相关责任人诫勉谈话、党政纪处理直至免职。