2020年，县审计局党组在县委、县政府和上级审计机关的领导下，全面贯彻落实党中央、省、市、县反腐倡廉建设工作部署，严格履行党风廉政建设主体责任，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作，强化监督，狠抓落实，积极探索新形势下审计工作的新方法、新途径，有力推动了党风廉政建设工作。
一、强化工作措施，落实“两个责任”和党风廉政建设主体责任
(一)强化组织领导。县审计局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持落实“党组统一领导、纪检监察组织协调、各股室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，认真落实好局领导班子、股室负责人、审计组组长廉政建设三级责任制，明确责任主体，签订《2020年党风廉政建设责任书》，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。
(二)细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，结合县审计局工作实际，印发了《关于落实党风廉政建设“两个责任”的工作方案》，将党风廉政建设工作任务进行逐条逐项分解落实，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。
(三)贯彻落实相关规定。推进审计干部落实“八项规定”，改进作风密切联系群众、严格履行审计职能与各项工作职责，进一步巩固和扩大作风建设成果。深入联系的游滩社区三次，走访慰问困难一次，同所在支部全体党员联欢，共同宣讲省十一次党代会精神，颂党恩。严肃机关工作纪律，坚持干部上下班考勤制度，提升机关行政效能。对干部职工关心的伙食团每天支出情况，在伙食团内全部公开，自觉接受监督。
二、加强权力制约，落实廉政责任
(一)认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，认真贯彻民主集中制原则。按照民主集中制的要求，进一步健全领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重大资金使用、重要事项审批实行集体讨论决定，听取各方意见，集思广益。认真执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行情况的监督检查。
(二)强化对权力监督。着手梳理我局公共权力范围，规范权力运行，对审计行政职权、责任“三张清单”进行全面清理和优化，编制了依法行政职权目录，制作了行政职权流程图，明确我局的具体工作职责和工作责任，并在网站公示，使权力在阳光下运行。全面实行投资审计三转，退出与审计职能无关的项目验收、政府采购等领域，减少风险点。制定《政府投资项目审计工作规程》，确定一个环节的质量把控点、风险防控点，每个环节留痕，形成可追溯的体系。
(三)强化考核监督。为确保党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对各股室、分局、中心的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和股室人员加强自身建设的重要内容，结合县委目标考核要求，拟定干部目标考核办法，对因受到纪委通报、处分的，在目标考核中扣减相关目标分，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
三、开展主题教育，筑牢党员干部思想道德防线
青神县审计局为进一步强化党风廉政教育和反腐败建设，加强审计干部廉洁自律教育，组织全体干部职工开展了党风廉政建设系列活动。
(一)开展学习活动。党组中心组制定学习计划，以“两学一做”常态化学习教育为抓手，开展反腐倡廉学习教育，认真学习了习近平总书记在十八届中央纪委六次全会的讲话精神，学习了中央、省、市关于党风廉政建设教育的重要讲话和系列文件，学习了审计署、审计厅、市审计局关于审计机关如何开展党风廉政建设和防腐败工作的系列讲话，要求在工作中予以贯彻落实。
(二)开展警示教育活动。积极开展党风廉政建设宣教工作，组织审计干部观看《阳光问廉》《“三苏”家训家风专题片》《打铁还需自身硬》等视频，结合审计工作实际，谈认识，查不足，增强工作纪律自觉性。
(三)开展谈心谈话活动。与全体党员干部开展交心谈心，要求党员干部要将党风廉政教育的精神融会贯通到各项日常业务中去，严守党的纪律，强化作风建设，加强责任意识，切实履行好党和人民赋予的职责，实现对全体干部的谈心谈话全覆盖。
四、强化审计监督，发挥惩治和预防腐败作用
紧紧围绕县委、县政府中心工作，推进审计工作的深入开展，局领导班子根据县政府批转的年度审计项目计划及临时交办事项落实审计人员，做好工作进度的衔接与汇报，确保圆满完成工作任务。
五、下一步工作打算
(一)加强党风廉政学习教育。组织全体干部深入学习贯彻党的全会精神，把干部的思想和行动统一到十八大精神上来，促进党风廉政建设各项工作开展和落实。
(二)加强监督检查，确保审计权力正确行使。认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变能力。