学校工作报告为学校管理者全面评估学校工作的情况提供准确数据和详实依据，从而可以更精明、更合理地分配资金和教学资源，并更好地支持和促进教师和学生的发展。以下是小编整理的学校团委工作总结报告，欢迎大家借鉴与参考!
对照学校领导提出的“七宗罪”，我们对团委工作的不足有了清醒认识：
1、误判形势：集中表现为对问题未做深入研究和思考，对事物发展的未来状态和基本趋势不能正确认识和判断，或对错误的认识和判断不能做出及时调整和修正，致使工作缺乏前瞻性。
具体表现之一：5月份主持团委工作，迅速展开学生干部思想工作，为04级学生干部鼓劲打气，最短的时间赢得了学生干部的拥戴，使得整个团委学生会干部队伍精神面貌焕然一新，个个磨拳霍霍要大干一场；9月份第一周，04级学生干部按照学校统一安排全部赴外地顶岗实习，一时间团委书记几乎成了孤家寡人，呼天天不应叫地地不灵，工作一度只能勉强维持。初步分析，原因在于未能及时跟上前一阶段学校开展职业教育教学改革的步伐，对学生动态缺乏预见性。
具体表现之二：9月份以来团委学生会干部在迎新工作中出力出智，为营造迎新氛围，每周放映精彩电影，广泛发放《雅风》，还组织了《河南都市频道星登陆走进郑州电大新校园》演出活动，以至05级学生在论坛发贴说：06级的学生真幸福，一来就有这么多精彩的大活动，连河南都市频道的“星登陆”都给他们请进来了，我们当年可是没有啊；等到学生会招新大家都觉得“酒香不怕巷子深”，结果却遭遇了“冷空气”，新生都认为学生会不好进，导致有的部门的报名少得可怜，报名多的几个部门实际参加面试的人数也只有50%。
具体表现之三：为办好新生军训汇报表演暨开学典礼文艺演出，团委学生会专门邀请了郑大工学院、黄河科技大学等学校的精彩学生节目来校一起为新生奉献了一台高质量的文艺演出，结果对方回去时因公交车难以搭乘，提出了要学校派车送回去的要求，因时值中午时分，校车要送教官到外边用餐，最后为对方支付了打出租车的费用，增加了演出成本。
2、盲目被动：集中表现为对存在的问题不能及时发现和把握，待问题出现并造成不良影响时，被动应付。
具体表现之一：迎新工作是学校大事，校团委迅速出击，搬出仓库中的陈年旧旗，转眼之间将校园装扮得五颜六色、异彩纷呈；迎新过后，部分彩旗东倒西歪，风吹雨淋太阳晒，昔日光彩黯然失色，直到有关老师提醒，才迅速将其归仓。初步分析，原因在于做事讲求效率，满足于一时效果，失于追踪观察，善后结尾工作不够漂亮，致使工作亮点最后几乎成了污点。
具体表现之二：考虑到05级学生会干部普遍缺乏担任重要岗位负责人的经历，开始就只设了4名副主席，打算观察一段时间择优任命学生会主席，却没有想到副主席之间的权力之争一定程度上影响了学生会的正常运转，给有关工作造成了一定的被动。
具体表现之三：面对学校有关部门成立的校卫队、自律委、伙管委等组织，没有及时指导学生会保卫部、生活部等职能部门调整服务范围，一度延续原有职能，出现了一定程度的交叉重复工作，没有及时开辟新的服务领域，导致上述部门工作成效不明显。
3、责任不明：集中表现在虽然发现了存在的一些问题，但由于没有明确到人，议的多做的少，问题还是问题，并没有解决。
具体表现之一：针对校园网建设现状不理想的情况，在学生干部会上将学生工作信息化作为校团委工作的重要目标提出，并对几个主要干部提出了期望和要求，期盼着能够集中力量、调动关系作好团委网页的更新维护，以新的面貌展示给大家；大家在会上也提出了一些建设性意见，但是至今没有一个令人满意的页面完整地做出来。初步分析，原因在于以希望的方式分配任务，目标责任人失于模糊。
4、有头无尾：集中表现在即使有些问题明确到人，但是由于解决问题的人并没有认真落实，又缺乏进一步的督促检查措施，问题不能解决到底。
具体表现之一：9月初明确部署“团支部书记才艺展示”活动，明确到校团委办公室主任和组织部长具体负责，此后也在会上提起两次，均在筹划进行中，但至今没有下文。初步分析，原因在于督促检查没有到较真的程度，此外由于受开会地点限制，学生工作例会不正常也是原因所在。
具体表现之二：原计划举办的团学干部培训班，因故一拖再拖，一定程度上影响了学生干部工作能力的提升，以致很多工作都需要手把手的交代清楚学生才能做，使得团委的宏观指导作用更多地变成了具体事务的操作。
具体表现之三：《雅风》报办得有些艰难，水平不稳定，印刷不及时，有时候迟迟不能交出满意的答卷；初步分析，原因在于缺少电脑打印学生投稿，学生干部不愿承受到网吧打印文稿/编辑版面等工作。
5、有职无责：集中表现在遇到问题不抓落实，不提出解决办法，而是上交矛盾、下推责任，不愿做过河卒，只做马后炮，成绩有份，责任与己无关。
具体表现之一：9月18日晚7点，邀请原解放军炮兵学院政委（正军职）来校作“勿忘国耻，爱我中华，追忆九一八”报告会，报告前原定校领导因事忽然告知不能出席，安排车接一事告吹，政委自带车到校后没有校领导出面接待，老将军助手十分生气，关键时候团委书记束手无策，只得请另一位学校老领导出面救场；事后在自责之余更是对负责布置会场的学生干部发了一通光火。初步分析，原因在于独当一面的管理经验不足，驾驭应对突发事件的能力亟待提高。
具体表现之二：由于团委人手紧张，许多时候都是策划的活动多，具体落实的活动仅占较少一部分，对外的活动也主要依靠学生联系，团委主要负责后期把关，协调设施等，没有像过河卒一样带头冲到前面，更多的是做了一些善后工作，起了马后炮的作用。但是感觉马后炮的威力发挥的不够理想，活动水平的提升有待加强。
具体表现之三：想要积极筹建大学生艺术团，使校园文化活动经常化、高水平化，一度考虑到困难太大，只是多次向主管领导提出设想，顾虑诸多困难，没有设法在具体工作中积极推进，曾经有过畏难情绪。实践证明， 现在进展比较顺利。
6、缺乏章法：集中表现在对存在的问题理不出头绪，分不清缓急，把握不住主次，眉毛胡子一把抓，工作忙忙碌碌，但效果不明显。
具体表现之一：时时顾虑团委无钱无权，事事深感不求人难办，好似夹缝中求生活，刀尖上跳舞，空手套白狼，于是开学以来，拳打脚踢，四面出击，使出浑身解数，面对来自校外的各路名家免费演讲求之唯恐不得，面对相关处室同样是到处求公公告婆婆，极力争取支持；有时候甚至忙得忘了礼数，甚至忙中出错，可能因此惹得领导不高兴，同事生抱怨，工作效果也大打折扣。初步分析，原因在于凡事求完美，自身统筹谋划能力又不足以面面俱到，皆大欢喜。
具体表现之二：随着郑州电大历史上最庞大的05级的学生干部走上校园文化活动的舞台，团委学生会因为办公室紧张原因，一度使得学生干部值班、制作展板、召开工作协调会等工作均不同程度受到影响，校团委除了大力支持学生开展丰富多彩的文化娱乐活动外，没有及时做出妥善安排。
具体表现之三：积极致力于构建大共青团工作格局，校团委增设了文明监督岗、大学生艺术团、社团理事会三个强势部门，对学生想在心理上疏导、生活上倡导、社会交往上引导、行为选择上指导，思想教育工作、青年成才活动、文化娱乐项目等全面铺开，但是至今未能建立起心理咨询室，舞蹈训练场地也暂时也无法解决，为学生社团聘请的舞蹈指导老师（冯楠）、合唱队指导老师（袁诚之）、摄影协会指导老师（宋军罡）、演讲协会指导老师（吴彩云）、动慢协会指导老师（薛欣）等人的聘书没有正式下发，指导老师的作用没有充分发挥，社团活动亟待提升水准。
7、缺乏协调：集中表现在遇到交叉重叠的问题不去与其他处室联系、沟通、协商，以“别人不归我管”等多种理由为借口放弃解决问题。
具体表现之一：目前班级干部评优评先和评奖学金可以加分，团委学生会干部不加分，尽管有时也感到不公平不合理，考虑到此项工作属于学生处分管工作，自己不便插手，就怠于沟通协调，不同程度上影响了05级部分学生干部的工作积极性，不少学生干部认为不公平，甚至有人提出了退出学生会。
具体表现之二：宿舍管理问题是学校管理的重要环节，目前由自律委和学生会生活部分头管理，有时考虑自律委隶属学生党总支，不归自己管，就放松了对自律委和学生会生活部的密切合作开展工作的推进。
具体表现之三：团委办公室电脑严重老化，属于校内配置最低的，无法使用照相机图片输入，U盘连接等基本办公功能，严重影响学生工作办公自动化，学校领导工会李主席、翟校长等领导都作了明确批示，可是至今只能靠临时搬进团委办公室的李春峰老师的电脑开展工作，由于团委办公自动化工作量太大，已经引起李春峰老师强烈不满，一度给其电脑设置了密码，但团委却不知如何协调尽快落实电脑和打印机，提高工作效率。
重任在肩，我们已对上述问题采取了强有力的措施，并取得了初步成效；此次反思，为我们的工作打开了思路，这是一次很好的作业。
一、指导思想
在上级团委和学校党支部的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段，竭诚为广大团员学生成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。
二、积极配合学校抓好常规管理工作
团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富学生业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围。为学生提供展示自己的舞台，增进学生与团组织的联系。
三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系
进一步加强团支部工作的战斗力，积极开展创造先进团支部、活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的`细则》，增强共青团员意识---。在坚持标准，保证质量的前提下，加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教育，永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
四、利用现有条件，搞好宣传工作
利用学校现有条件，积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时，充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响。
五、继续做好校团委的常规工作
校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团委及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团委工作是千头万绪的，我们还要在本学期工作计划的基础上，根据学校工作的作的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团委工作的新局面，把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为学校的跨跃式发展贡献一份力量。
一、指导思想
新学期伊始，学校团委将在上级团委和学校党支部的正确领导下，紧紧围绕学校“以德育工作为首位，教学工作为中心”的管理理念，以加强学生的理想教育、责任意识教育、感恩精神教育为重点，团结、领导全校青年团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的团队活动，全面提高青少年学生的思想道德水平;进一步加强团的自身建设，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力;以培养学生的创新精神和实践能力为目标，全面提高学生素质，扎实有效地搞好团队工作。
二、工作重点
(一)加强团委自身建设。积极发挥组织优势，完善组织管理：
1、做好新高一、初一年级学生团员档案的转接、建档工作;
2、建立健全团委工作档案，分类装盒;按年级有序整理全校团员档案，尽量做到无疏漏、不短缺;
3、做好本学期新团员的发展工作，初二年级每班15名，初三年级每班20__年底注册、团费收缴工作;
4、做好学校青年业余党校的工作，本学期计划对高二年级学员上2次党课。积极为党组织培养一批有朝气、有能力的青年学子，输送新鲜血液。
(二)广泛开展”爱“的---，加强学生的理想教育、责任意识教育、感恩教育、安全法制等思想教育。树立正确的人生观、价值观。
1、九月：活动主题：爱教师、爱父母
九月，以“感恩教师节、情暖中秋节”为主题，在校园掀起“爱”的主旋律。各团支部以班级为单位，围绕以上主题召开一次主题团队会。(活动时间：9月9日)。团委将抽查各年级活动情况。
2、十月：活动主题：爱祖国、爱校园
十月，以建国93周年华诞为契机，学校团委举办“圆我中国梦，传播正能量校园阳光正能量微故事作品创作大赛”，各支部以班级为单位，每班上报一份作品，作品最好以校园生活实例为原型进行创作，以反映学校积极、健康、文明、向上的内容为主题，传播校园正能量，弘扬校园正气。优秀作品将整理成册，在校园传播。
3、十一月：活动主题：爱生活、爱社会
十一月，在11月10日世界青年节、11月28日感恩节之际，各支部自主开展主题活动。利用11月10日的世界青年节高一年级各团支部在班内组织“18周岁成人仪式”，主题统一，形式可多样化，旨在让高一同学意识到自己已经成人，意识到自己对社会、对家庭、对自己所肩负的责任，借此机会展望自己人生的.美好未来，规划美好蓝图。(时间：11月11日)。团委第二次抽查活动情况。
11月28日感恩节之际，各支部自行组织学生开展感恩社会、感恩时代、感恩生活的主题团活动。通过此项主题活动，引导广大学生形成积极、健康、向上的精神价值导向。以更饱满的姿态去迎接新生活，面对新挑战。
4、十二月：活动主题：爱自己、爱生命
十二月，以12月4日全国法制宣传日为平台，各团支部开展“遵纪守法我先行、意外伤害我绕行”---。通过各团支部宣传教育广大学生遵纪守法、提高交通等意外伤害造成的安全意识，增强自然灾害、意外伤害的自我防范意识、自救意识等多种安全知识，各团支部可根据各支部的情况自行开展活动。校团委将在校园内的橱窗内展出“意外伤害安全知识”主题橱窗展，加大宣传学习力度，提高活动效果。
5、一月：期末总结。
积极完成上级团委组织的各项活动，并力争取得优异成绩;注意和学校各科室的协调配合，步调一致、共同为学校的全局发展贡献力量。以上为本学期团委工作计划，请校领导给予支持和指正，以使工作取得更大进步!
团委招新已经成功的完成了，我们招到了很多优秀的部员。
他们真的让我好感动。招新当天，由于报名人数众多，面试进行了整整一个下午，到了晚上六点，还有十几个报实践部的同学仍然在等待！我好感谢他们对团委的支持！
当天发生了一件让我后悔莫及的一件事。面试到了最后，为了帮实践部选择人才，我随便找来几个报实践部的同学来，让他们讨论一个活动，我在旁边观看各自的创意和经验，末了发现当中有一个人的点子多，也比较积极，就让他继续参加实践部的面试，可是当时心急的我没有说一句委婉的话，就让其余三名同学别再等了！……事后想来，还真想找到他们三人向他们道谦，可惜已经不记得是谁了，好担心，万一他们三人就因为我一时的疏忽变得没有自信，那我可就成了罪人了！
团委的第一次活动是同乐会，在大一同学的精心准备和积极参与下，这次活动办得十分成功，很好的拉近了部员们的距离。他们真的好强，表演者尽显天赋，组织者想得很周到，互相配合十分默契，一点也看不出他们是刚加入的新部员。回想去年的同乐会，办得也是十分的成功，可能应了那句话吧：态度比能力更重要。我一定要努力，让大家把现在高昂的斗志，饱满的热情保持下去，到我卸任的那一天。
今天发现我的工作还存在很多漏洞。
至从招新以来，我一直致力于拉近团委各部门的关系，增进新部员们的相互了解，可是疏忽了团委工作的总体规划，到现在才弄好，顾此失彼，失误失误。
团委内部的监督机制存在很大的问题，还需要和大家讨论修改。
下午听说，秘书部和宣传部向其他部门渗透的部员，根本没有得到其他部门的重视，开会不通知，工作不分配。
昨晚看到学生会搞的迎新晚会，做得很成功，在学校的影响很大，我很为他们高兴，也深感加强团委建设，把团委搞好的必要。
不过难题还真的不少。
宣传部副部长在不给我说的情况下，缺席同乐会，问题不严重，但是如果不作妥善处理的话，会直接影响到团委风气；同乐会准备阶段，负责人在没有经过仔细考虑的情况下，直接去掉了秘书部准备的唯一的节目，让秘书部在同乐会上受到相当严重的忽略，对此事的处理，还需要我好好考虑；几位新部员加入了团委的同时，也加入了学生会或者校学生会、校团委，我要努力让他们感觉到，软院团委才是最适合他们的地方；我友好，平等的对待各部员，和他们成为要好的朋友，希望让团委更加民主，更加活跃，也更加团结，但是我深知不能对过失者不闻不问，对态度懒散者听之任之，有时候严厉也是必要的。
刚做这个团委副书记，发现自己真的还很稚嫩，有太多东西需要学习。但我会努力的！我不会辜负这么多同学的信任，不会辜负近60名部员部长对我的支持！
我校团委在上级团委和学校党支部的领导下，努力工作、积极进取，求实创新。现将半年来的工作总结如下：
一、积极贯彻落实常规工作
1、抓好升降旗仪式，利用国旗下讲话阶段性贯彻思想德育主题，
2、检查落实团徽佩带情况、过团日活动。
3、抓好发展新团员工作。三月份发出通知，四月份开培训班，召开了团章知识讲座，“五四”前审批，吸收了一批新团员。并认真做好推优工作，团委向学校党支部推荐钱贵华、张永阳两位年青教师申请入党，上年七一党支部大会讨论通过为入党积极分子，并于今年6月30日如期转为预备党员。
4、及时做好团费收缴工作。及时上交团建统计表及上半年团费。
二、发挥阵地作用，协助学校德育及其他部门开展工作
1、抓好团委广播站工作，每天一播，宣传学校好人好事，抒发学生感想，指出不良现象。
2、积极配合政教处搞好文明班评比及日常德育工作，指导学生实施道德体验，推行学生民主治校。校团委、学生会支部进行各项日常行为规范的检查评比，努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校园文化氛围。
3、定期检查各支部对绿化带维护工作。三月份在学校领导亲自带领下，更新了花圃及绿化带，拓种了足球场文化长廊边的荫香、樟树。六月份新置了校门各花圃。
三、结合各项主题开展专题活动。（学校存有实践记录、活动图片）
1、我校团委认真支部，及时开展三月主题活动。在三月初召开各支部动员大会，布置开展参与志愿服务、“学雷锋”活动月主题活动。
我校团委三月初在黄校长的领导下召开了向雷锋同志学习的动员大会，号召全校师生每人做一件好事，每生写一篇活动感想（或征文），每班开展一次以上集体的主题活动，并参与一次植树活动。
在三月主题活动中，同学们热情高涨，思想情操得以陶冶，扶孤敬老、环境保护等主题得以实施，老师也收集了很多开展思想教育的素材。有些团支部的活动做得很出色：有些学生结合自身实际，开展活动；有些撰写了新时代雷锋精神的不同含义；有些支部提出了爱清洁、保护环境的有力倡议；有些小结了在活动中的劳动感想；有些提倡继续开展学雷锋助人为乐，为国家造福，为人类造福。另外，我校团委还组建了志愿者服务队，长期发扬雷锋精神。
三月的春风飘逝，但雷锋精神是永存的，我们应当时刻记住雷锋同志说过这样的一句话“人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”。
2、三月下旬镇党委布置支部了我校舞蹈队进行训练，于6月17日晚参加县“广场文化艺术节”黄坌镇专场演出。大大活跃了我校业余文化生活，给热爱表演的同学一个表现自己的舞台；镇党委、团委、学校给予了积极鼓励。
3、从3月12日贴出启事，5月26日进行了广播员换届竞选比赛，经培训于6月3日发证上岗。
4、五月份支部开展纪念建团88周年、“五四”运动91周年系列活动。
（1）结合团县委表彰先进精神，我校团委在4月布置各班评选出优秀团干、队干，优秀团员、队员等各类先进分子，并于5月4日晚召开了团员代表大会进行表彰，树立典型和学习榜样，小结前段团队工作，重温入团誓词，齐唱团歌等。
（2）54当天还举行了男女子三分球定点投篮、乒乓球托远比赛、书画展等活动，热烈庆祝青年节。
5、支部了庆祝“六一”主题活动。表彰了优秀少先队员；举行了教工子女“六一”亲子活动。
四、发挥教工团支部的潜能，加强对青年教工团员的培养教育
关心青年教工的工作、生活，让他们感受到学校的大家庭的温暖，适应学校工作。学校团委争取学校党政领导的帮助和支持，积极引导青年教师加强师德规范，平时的一言一行都要注重为人师表。开展了师生篮球联谊赛、五四野外烧烤等有意义的文体活动，丰富了他们的业余生活，让他们以校为家，乐于教育事业，把爱心奉献给学生，促使青年教师早日成才，进而成为学校的骨干和后备生力军。
五、成绩与不足
有学校、镇党委、镇团委的大力支持，全体老师的认真支部、学生的积极参与，我校团队活动开展得有声有色，效果显著，并得到了上级领导和社会群众的一致好评。学校团委连续被评为阳山县“五四红旗团委”；今年“五四”，张永阳、陈飞英老师被评为县“优秀共青团员”，温翠琼老师被被评为阳山县“优秀少先队辅导员”、欧玉婵同学被评为县“优秀少先队员”。
但我校团队工作还存在许多不足，活动资金紧缺，学生人数少而挖掘出来的各类特长生少，新鲜科技活动、比赛跟不上，等等，还需迅速改进，还需上级领导、部门大力支持。
总之，我校团委踏实开展工作，今后将继续多向兄弟团委学习，多向上级团委请示汇报，增强团队建设，更好地开展各项团队活动，真正为青少年成才作出有力的保障。