供销社2019年工作总结及2020年工作计划
一、2020年工作总结
2020年，县供销社在县委、县政府的正确领导下和上级社的科学指导下，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以“改造自我、服务三农”为根本遵循，以服务乡村振兴为第一要务，深入开展“讲严立”专题警示教育活动，紧紧围绕县委县政府中心工作，践行为农服务宗旨，积极推进供销合作社综合改革，狠抓各项工作的落实，取得了一定的成绩，全面完成了年度各项目标任务。全年预计全系统可实现销售总额14亿元，同比增长16.6%，实现利润789万元，同比增长11.6%。
一、强化政治理论学习，提高综合业务素质
今年县供销社把理论学习作为一种责任、一种追求来抓，坚持党组中心组学习会、中心组学习扩大会，全年共组织学习20多次。全面系统地学习了党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和党章党规等，重温了中发〔2020〕11号、皖发〔2020〕25号、六发〔2020〕19文件精神。通过学习，全体党员干部理想信念更加坚定，“四个意识”显著增强，广大干部职工的理论政策水平和综合业务素质大大提高。
二、加强机关党建工作，发挥党员示范作用
一是做好党建基础工作。年初县供销社党组制定了《XX县供销社加强机关党建工作意见》，着手编排主要学习内容，同时结合中央和省委、市委、县委的部署要求做好时事政治和理论知识的学习;二是拟定《机关党员干部学习计划》，按计划有序开展集中学习，同时充分利用报刊、宣传栏、微信、QQ等网络平台进行学习、定期交流讨论、撰写发言提纲和心得体会。全年组织召开党员学习活动14次，召开组织生活会1次，民主生活会2次，上党课2次，中心组学习11次，党员同志撰写学习心得12篇，在“讲严立”警示教育活动中，县社机关党支部还举行了重温入党誓词、看廉政微电影、走访贫困户等活动;三是坚持“三会一课”制度、党组成员过双重组织生活制度，开展廉政文化进机关和廉政警示教育活动，严肃党内政治生活，解决 “懒散慢”的诟病，班子成员带头示范，引导大家树立好形象，体现正能量，激发了广大党员干部的干事热情，营造出担当作为、忠诚干净、勤奋敬业的浓厚氛围。
三、全力以赴找线索，千方百计抓招商
2020年县供销社积极寻找招商引资线索，强化招商引资举措。在年初工作会上，向全体工作人员及社属企业负责人通报了我社2020年招商引资工作情况，要求广大干部职工在2020年要积极主动提供招商引资线索，积极参与招商引资活动，全方位、多层次创新招商引资方式，力求多招商、多引资，努力完成招商引资任务。今年先后引进了亳州庆春堂药业公司、合肥识福公司来我县考察投资，其中同与儿街镇共同引进了4000亩白芨种植及旅游观光项目，总投资达一亿多元，已在县招商局备案。
2020年9月我社作为第一招商人，又会同县经开区管委会与安徽海缘科技有限公司签订了《招商引资准入协议书》，引进新建 “安徽海缘公司海缘飘移系统悬浮门窗”项目。该项目拟投资3500万，项目建成后，预计年产值可达5000万元，年税收可达300多万元。目前该公司法人代表叶先生与投资合作人汪女士共同收购经开区安徽惠德太阳能科技有限公司16000㎡的工业厂房，在开发区征地53亩，正在办理环评和不动产过户手续，项目设备已采购到位，有望尽快投产。
四、贯彻落实《决定》精神，全面推进综合改革
在中共中央、国务院《关于深化供销合作社综合改革的决定》(中发〔2020〕11号)发和省、市《实施意见》的指导下，在把握精髓要义、领会精神实质的基础上，联系XX实际，我社牵头起草的《中共XX县委、XX县人民政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》送审稿，经县法制办把关后，已呈报分管县长及相关部门审核，待提交县政府常务会议和县委常委会议审议通过。
五、认真履行党风廉政建设主体责任，廉洁自律工作常抓不懈
认真履行党风廉政建设责任制，切实履行“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的职责，突出任务分解、监督检查和考核评价，坚决做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。加强领导，全面部署，始终把贯彻落实党风廉政建设工作放在重要位置，摆上重要议事日程。根据年初制定的《党风廉政建设工作计划》，适时分析研究本系统党风廉政建设新情况、新问题，强化领导责任，完善各项制度，抓好工作落实。 今年8月，我社全面接受了县委第五巡察组对我社的巡察，巡察期间，县社党组高度重视，积极配合，保障服务。下一步我们将对巡察组反馈的问题和意见，照单全收，制定问题清单、责任清单和整改清单，注重从严从实，认真加以研究、逐条逐项抓好落实，坚决把问题整改到位，确保取得明显实效，并做到举一反三，决不贰过。
六、强化安全生产工作，落实安全生产责任
认真学习贯彻中央、省、市、县各级领导关于安全生产工作的重要指示、批示精神，坚持“以人为本、生命至上、安全第一、预防为主”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、齐管共管、失职追责”的原则，切实抓好安全生产工作。一是年初即与各基层社和社属企业签订安全生产责任状，层层落实责任;二是指导督促社属企业严格按照“五落实、五到位”的要求加强安全工作防范，做到人员持证上岗，确保烟花爆竹运输、仓储、销售、燃放各环节的安全;三是积极配合公安、市场监管、安监等部门开展烟花爆竹“打非治违”专项行动，打击查处了一批非法经营户，没收了一些不合格产品，形成了高压态势，起到了震慑作用，有效地防范了烟花爆竹领域安全生产事故的发生，切实维护了广大人民群众的生命财产安全，并被市社授予“安全生产特别奖”;四是为支持县内重点工程大河厂至黑石渡公路建设，精心选址，科学规划，抢赶工期，在下符桥镇黄院村民组征地20亩，新建三幢烟花爆竹新仓库，力争尽快通过验收投入使用，早日为大黑路的双湾大桥建设让路。
七、切实扛起政治责任，扎实开展精准帮扶
根据县委、县政府的安排，我社一直帮扶与儿街镇真龙地村，真龙地村是全县43个重点贫困村之一，今年要完成“户脱贫、村出列”的目标，任务艰巨，责任重大。我社始终把帮扶该村脱贫攻坚工作放在第一位置，作为第一政治任务和第一民生工程来抓，切实扛起帮扶责任。一是严格按照县委、县政府和与儿街镇的总体安排，认真履行“双包”工作责任，我社共包保7户33人，至2020年已有6户脱贫，今年拟脱贫1户2人;二是实行按月按季入户走访，主动跟踪掌握各帮扶户扶贫政策落实情况，指导产业扶贫，做到因户施策，增加收入，提振信心，确保脱贫;三是为村级发展产业项目提供技术资金支持，对重点贫困户给予入户慰问。今年我社共为真龙地村解决帮扶资金5万余元，帮助该村修建了太保岭和河东水泥路，发展了40亩白芨种植基地、20亩薄壳山核桃基地以及32亩元胡白芨联合种植基地，建造了就业扶贫工作驿站，村级集体收入大大增加，突破了10万元，确保该村今年能实现“户脱贫，村出列”的目标。
八、克服方方面面困难，狠抓信访维稳工作
县供销社是个历史遗留问题多、包袱重、矛盾大的老单位。信访工作量大，维稳工作任务重，县供销社党组始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的方针，咬紧牙关保稳定，不给政府甩摊子，切实履行信访维稳第一责任人的责任，不折不扣贯彻落实市县关于信访维稳和“深重促”工作的部署要求，以全省开展的“深重促”专项行动为契机，以“落实政策是基础，化解矛盾是关键，强化党建是保障”为基本工作思路，实行班子成员包保责任制，对信访重点人员包保到人，定期走访下访，坚持感情贴近，摸清他们的利益诉求，并分别建立台账，对他们进行以县情、政策和法制为主要内容的“三项教育”和说服工作，唤醒他们的纪律意识和规矩意识，多做释疑解惑、理顺情绪的工作，并力所能及地为他们解决实际问题和困难。对涉及其他职能部门掌握政策的问题，认真梳理，逐级报告，提请县领导带案下访，对一时难以解决又无政策依据的问题，耐心做好解释和安抚，同时主动联系有关部门和乡镇党政领导，最大限度争取他们的重视和支持，尽可能地为供销系统信访人中有创业意愿的同志落实就业岗位，提供创业机会，让他们参与到乡村振兴、农业产业化、电商产业化等领域就业创业，加大扶持力度，让他们有事做、有钱挣，真切感受到组织的关怀和温暖。通过一系列的举措，最大限度地化解信访矛盾，推动案结事了，确保人稳当地，基本稳定。2020年县供销社共接待3人以上访35批次，共252人，3人以下零星上访60余次，共80余人。今年成功化解了五年来合作商店经理不断上访要求给予误工补贴的信访案，拟定上报了基层供销社职工养老医疗保障问题化解预案，终结了其他一些多年来不断上访的信访个案等。
九、全面增强大局意识，完成其他各项任务
一是加强工会建设。为突出工会基本职责，推进工会各项工作进程，加强工会组织建设工作，随着近年岗位及人员调整，出现部分工作人员未加入工会的现象，2020年县供销社选举产生了新的工会委员会，在上级工会的正确领导下和县社党组的大力支持下，完成了年度工作任务。围绕中心，服务大局，充分发挥工会职能工作。2020年县社工会继续做好困难职工摸底走访、登记上报和贫困慰问活动，全年共走访慰问困难职工和特殊群体50人次，投入慰问资金6万余元;为丰富机关文化生活，增进干部职工的交流与合作，县社工会委员会组织开展了“迎中秋 庆国庆”双节活动，积极组织本单位干部职工参加县第三届全民健身活动等，开创了县供销社机关工会工作的新局面。二是规范机关管理。今年，我们在广泛征求意见的基础上，对机关管理制度进行了全面的修订完善，制定了单位机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度二十多项，并装订成册，强化了每一名干部职工的责任，进一步规范了机关干部职工的言行。三是做好老干部工作。2020年，我社认真贯彻落实县委县政府老干部工作会议精神，不断加强离退休干部党支部和离退休干部政治思想建设;积极开展离退休干部各项服务活动;扎实推进老干部工作创新创优。一是领导重视，形成合力。年初社党组召开了老干部工作会议，部署2020年老干部工作重点。二是组织老干部政治学习。2020年县社离退休党支部组织开展党员学习3次，系统学习了十九大精神和新《党章》，传达县委、政府重要工作部署。三是在春节及重阳节期间，我社组织举办了离退休老干部茶话会、座谈会，丰富老同志们的业余生活。四是加强精神文明创建工作。深化理论知识学习。以加强学习型党组织建设为依托，加强政治理论、业务知识的学习，切实做到用新时代精神武装头脑、指导实践、推动各项工作。其次通过组织开展“迎中秋 庆国庆”、参加全民健身登山活动等文体活动、每月推荐“身边好人”以及全员注册参加全国志愿者服务等活动进一步加强了精神文明建设，增加了感召力和向心力，增强了供销社机关的凝聚力、向心力和战斗力，推动了各项工作的开展。
二、2020年工作计划
一、加强政治理论学习，提高干部职工素质，继续深入贯彻落实十九大精神。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。学习好、宣传好、贯彻好中共十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，全县供销社系统要继续按照中央、省市县的部署，精心组织，周密安排，联系实际深入学，把握精神实质，领会核心要义，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项目标任务上来，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与县委、县政府中心工作、供销合作社综合改革工作相结合，在学深上下功夫，在岗位上显身手，共同致力于XX改革发展事业，切实推动供销工作创新发展。
二、妥善处理矛盾纠纷，确保系统安全稳定。一是妥善处理信访维稳工作。定期开展矛盾纠纷排查，制定突发事件预案，妥善解决好企业改制遗留问题和各种矛盾纠纷，做好重点人员的稳控和接访下访工作，把矛盾和问题解决在基层。二是认真抓好安全生产工作。高度重视安全生产经营，进一步完善各项安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的原则，把危房安全、烟花爆竹及企业经营过程中的安全(消防)生产，作为工作重中之重来抓。三是切实解决好下岗职工生活生产中的问题，每年拿出一定的慰问金用于访贫问苦，确保全系统和谐稳定，为打造全新供销合作社创造良好的生产经营环境。
三、拓宽三农服务渠道，提升为农服务水平。全系统在确保做好传统为农服务工作的同时，不断探索为农服务的新途径，要在生产生活中关注农业发展的新态势和农民的新需求，延伸服务领域，强化服务载体，提升服务水平，加快搭建为农服务平台，充分发挥供销社的为农服务优势。
四、加强党风廉政建设，全面履行主体责任。继续开展党纪党规学习和警示教育，增强纪律意识和底线意识，落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任，履行好全面从严治党的各项要求，认真抓好县委巡察反馈意见整改工作，进一步健全规章制度，严守政治纪律和政治规矩，抓好党务政务信息公开，进一步完善廉政风险防控措施，严格执行民主生活会制度和组织生活会制度、领导干部报告个人事项制度、“三重一大”决策制度、重要事项公开制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度等，推进权力在阳光下运行，切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力，同时针对本系统在“讲严立”专题警示教育中群众反映的突出问题和查找出的薄弱环节，建立问题台账，逐一逐项整改，让干部职工满意。
五、加大精准帮扶力度，完成脱贫攻坚任务。县供销社党组切实提高政治站位，认真贯彻落实县委关于脱贫攻坚工作部署，做到精力、时间、人员投入到位，责任压实到人。按照“双包”工作任务清单的要求，确保“单位包村、干部包户”各项工作落到实处。每月集中开展1次走访，及时准确地将省市县脱贫攻坚政策传达到村到户，配合与儿街镇脱贫攻坚专项行动，全面排查整改，夯实脱贫攻坚工作基础，巩固真龙地“户脱贫，村出列”成果，全面完成当年脱贫攻坚任务。
六、加强各项制度建设，提高机关管理水平。进一步加强制度建设，完善绩效考核办法，明确社有资产管理、维护稳定相关责任，完善财务管理制度和重大开支报告制度，加强日常检查监督，认真实施绩效考核，严格兑现奖惩。
七、围绕全县中心工作，抓好各项工作部署。继续做好日杂仓库搬迁、招商引资、安全生产、防汛抗旱、老干部、文明创建、工会等中心工作，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识，全面完成县委、县政府交办的各项工作任务。