科学院2019年工作总结及2020年工作计划
2020年，在市委、市政府的坚强领导下，XX科学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委十四届六次全会精神和市委五届五次全会精神，紧扣全年目标任务，坚持稳中求进工作总基调，围绕 “打好攻坚战，同步奔小康”的战略部署，深入开展科研攻关，努力推进资源整合及院所机制体制改革，不断强化党建引领，较好地完成了全年各项工作，为助推产业发展，服务中心工作提供了有力的科技支撑。
一、2020年工作情况
(一)科研攻关成效显
2020年，全院“大项目支撑，小项目集群”的科研格局初步形成。全院在研项目212项，其中，国家级15项、省(部)级57项、市(厅)级109项、储备25项、其他6项;其中新增项目29项、新增到账资金1684.71万元;项目结题验收55项(省6项、市49项)，申报国家级科技奖1项，省级奖2项，市(厅)级奖3项;获得省级表彰1项，市级表彰3项;发表论文论著63篇，其中市林科所发表的“桃金娘扦插繁育苗木研究”论文获中国林学会优秀论文二等奖;申报和获得授权专利7项、标准8项，其中市水产所《一种大刺鳅的池塘养殖方法》获国家发明专利;开展油茶、小龙虾等成果转化及技术服务4项，获经济效益245万元;这些科研工作业绩，与往年相比在数量和质量上均有大幅提升。
(二)科技服务覆盖广
我院紧贴现代农林产业发展需求，科技帮扶和科技服务示范试点覆盖更加广泛。充分利用科技、人才、成果资源优势，围绕脐橙、蔬菜、油茶、生猪、花卉苗木、烟叶、水稻等农业优势产业，建立科技服务示范点33个，帮扶种植大户、合作社和龙头企业64家，开展科技服务活动307次。组织开展了科技咨询195000余人次，培训16000余人次，发布科技信息1800余条，发放科普资料近两万册，推广技术8项，推广品种14个，服务面积达42万余亩;研究出台了《XX科学院科技扶贫服务工作实施方案》，助力产业技术帮扶、精准扶贫、乡村振兴发展取得明显成效。我院的科技支撑和科技服务工作得到了社会各界的广泛好评，XX日报头版头条以题为“做强科技支撑、做优产业服务--XX科学院抓实科技兴农工作走笔”报道了我院科研支撑产业发展的有关情况;XX广播电视台也分多个时段从不同角度宣传报道了我院的科技服务工作情况。
(三)平台建设进展好
为进一步拓宽科研领域，提升科研基础设施水平，我院在推进科技平台建设上取得新进展。XX省农业科学院XX分院顺利挂牌成立;国家农业科技长期定位观测监测站成功落地;国家级油茶工程研究中心、国家农业环境数据中心监测站、国家土壤质量中心监测站等平台建设申报进展顺利;市柑桔所、市畜牧所院士工作站成功获批省级院士工作站;市畜牧所获批增设XX省现代牛羊产业技术体系赣中南综合试验推广站;市烟科所成功申报“花生芝麻产业技术体系XX综合试验站站长”岗位;市情报所改造升级XX科技服务平台，科技资源智能分析功能更加完善;市花卉所成功申报XX省花卉产业体系XX实验站;XX树木园顺利获批全国林业科普教育基地;市水产所新科研基地基础设施不断完善，科研基础条件得到较大提升。截止目前，全院共有国家级、省级科研平台32个。
(四)人才培育力度大
我院积极落实市委人才新政，通过承担科研项目、培育科技成果、培养和引进相结合等方式，做大人才增量、激活人才存量，全年有2人晋升正高、6人晋升副高、12人晋升为中级职称，服务“六大攻坚战”发展需求的创新人才团队建设正稳步推进。一是通过绿色通道引进11名硕士研究生，组织人事招聘招录大专、本科学历人才17名，自主培养的1名博士研究生顺利毕业，提拨重用了一批年轻、优秀科技骨干，青年科技人才队伍得到显著提升。二是研究制定了人才培养、知识产权管理、创新创业、科技成果转化等激励制度，科技人员潜心科研的干劲更足，其中，市农科所张红林研究员获XX市第二届“十大科技创新人物”、市林科所油茶创新团队获“十大科技创新人物”提名奖，市水产所获省创新驱动“5511”推进小组2020年度加大全社会研发投入共建行动优秀单位称号。三是传帮带工作稳步推进。认真做好了“结对帮扶”、跟班学习、挂职锻炼等工作，使科技人员扑下身子搞科研氛围更加浓厚，充分利用院青年科技基金支持年轻科研人员主持申报实施科研项目20项，培养了一批青年科技新秀。四是科技交流与合作更加广泛。组织院所科技人员赴深圳、广州和珠海等地学习考察，学习借鉴沿海发达地区科技创新、成果转化和深化改革等方面的先进经验和做法;邀请中国工程院副院长邓秀新院士、中科院谢华安院士、中科院桂建芳院士、华中农业大学、华南农大、XX农大、省农科院、省科学院等大院大所的一大批院士专家到我院指导交流;全年举办科技沙龙活动4次，科技交流的形式和内容更加丰富，科研人员的能力素质得到显著提升。
(五)党建引领成效佳
坚持以制度建设促进规范管理，以规范管理加强制度建设，注重规范管理长效机制的建立。一是突出了政治建设和思想建设。所有县处级、科级党员干部按要求参加了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训班，所有党员干部参加了XX干部网络学院学习和XX市党风廉政建设教育参观，院所召开了肃清苏荣案余毒专题民主(组织)生活会，全院上下强化了理论武装、树牢了“四个意识”、坚决做到了“两个维护”。二是强化了组织建设。深入开展党的十九大精神和“两学一做”常态化制度化学习教育，结合党支部规范化建设年，严格落实了“三会一课”制度，规范落实“党员主题活动日”制度，健全了党风廉政建设、谈心谈话等制度，顺利完成了5个基层党组织换届工作，全年共有1名预备党员转正、吸收了预备党员3名、发展对象4名、入党积极分子6名，党员管理更加规范;三是强化了纪律建设和作风建设。深入推进党风廉政建设，组织全体党员深入学习了新颁布的纪律处分条例，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，持续整治院所领导干部存在的作风顽疾，召开了全院党风廉政暨作风建设工作会，党员干部知敬畏、存戒惧、守底线在工作生活中更加自觉。四是做好了意识形态和宣传工作。院党委多次专题研究并调度了意识形态工作;全年宣传工作成效明显，特别是结合改革开放40周年纪念活动，我院开展了全媒体宣传活动，全年通过各级媒体发布宣传信息2000余篇。五是精神文明创建工作有声有色。成功举办了支撑服务产业发展专题新闻发布会、“工匠心、科研梦”主题诵读比赛和XX科学院首届职工运动会，承办了红色家书诵读比赛，展现了我院科技工作者艰苦奋斗、勇于创新、蓬勃向上的精神风貌。通过以上一系列举措，进一步激发了队伍活力，为我院科研事业发展提供了有力保障。
(六)精准帮扶举措实
围绕市委、市政府坚决打赢脱贫攻坚战工作要求，一是做好科技扶贫工作。在扶贫点上犹县营前镇和其他活动点同步开展了科技文化周活动，发放技术资料8200余份，开展咨询培训2200余人次，并组织专家深入多个贫困乡村开展蔬菜、脐橙、油茶、畜禽种养现场技术指导和普惠性培训活动。二是常态上户走访，落实将就业、产业、健康等扶贫政策到户到人，确保各项扶贫政策“应享尽享”。三是积极参与村基础设施和环境整治工作，捐资建设了沿河路路灯安装项目，村容村貌明显改善。四是常态开展扶贫活动，常态化开展“乡间夜话”活动;分3批次组织院机关干部开展“机关干部下基层，连心连情促脱贫”活动，面对面与农户谈心交心，聆听百姓冷暖，切实帮助和解决农户生产、生活中遇到的问题。
(七)院所改革推进稳
院党委带领全院上下围绕推进院所资源整合及院新科研基地、协同创新中心建设，针对全院深化改革中存在的土地资产如何变现、人员如何安置、后续如何发展、公益性如何体现等主要问题，积极主动向市政府领导汇报，获得了较好支持。市政府层面现场调度了2次，与赣县区政府就水产所预留地处置和新科研基地选址建设问题会商了5次，并取得阶段性成果。同时，就院所条件改善、新增人员绩效工资、养老保险、科研经费补助等事宜积极向有关部门诉求也得到较好支持。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们在工作中也存在科研基础条件差、历史包袱重、管理体制不畅等问题，推进改革步履维艰。一是现行管理体制不顺畅、运行机制不科学的问题没有得到有效解决，工作效率不高，资源分散，协同创新集聚效应不够凸显;二是科研基础设施差、科研人员生活待遇差，使专业技术人才引不进、留不住，科研人员紧缺且断层现象严重，科技创新能力不强。三是激励奖惩措施还没有得到落实，科技人员工作积极性不高，不利于科研创新工作的有效开展。四是重大项目难以突破，小项目不少但重大项目不多，科研工作与产业发展实际结合不够等等这些问题都有待我们在今后的工作中加以改进。
三、2020年工作计划
2020年，我院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握新时代科研工作的新机遇，深入贯彻落实中央、省、市关于科技创新的一系列文件精神，围绕中心，服务大局，以提升科技支撑能力为目标，着力抓好科研项目建设、平台建设、干部队伍与科研团队建设、自身建设等重点工作，打造一批有影响力的科研示范点和科技示范项目，努力开创科研创新事业新局面，为把XX建设成为区域性科研创新中心和XX科技创新次中心城市而不懈努力。
(一)围绕中心，发挥科技支撑作用
1.服务中心，开展争资争项和科研攻关。围绕XX市主导优势产业技术需求，针对农林良种繁育、柑橘黄龙病防控、蔬菜新技术新品种新模式、农业机械装备、地方特色优势品种利用等研究领域开展重大项目的谋划与实施。争取全年新增立项项目30项，力争2020年年度各类项目资金到账1500万元以上。
2.培育科技成果，推动成果转化。大力促进科研成果形成，持续推动脐橙、油茶、畜牧、小龙虾、花卉苗木等应用型科技成果转化，力求实现转化收益百万元以上，产生较大社会经济效益。同时，积极实施科技成果转化和人才激励政策在院所落地，充分调动科研人员创新积极性主动性。
3.强化科技服务，助力精准扶贫。利用我院在帮扶农业产业方面的科技团队优势，做好产业技术帮扶、技术培训，带动产业大户、种养大户及经营主体加快向新型产业主体转变，进一步提高农民科技素养和农业生产科技含量。围绕扶贫攻坚，实施科技精准扶贫行动，在全市贫困县建设成果转化及实用技术推广示范基地20个，推广应用30项农业实用技术或品种，全院派出100名科技工作队员直接参与各地产业技术帮扶工作。
4.加大培训力度，培育新型农民和农技员。发挥我院脐橙、油茶、水稻、花生等国家级产业技术体系XX综合实验站(中心)和生猪、水产、蔬菜、水禽、牛羊等省级产业技术体系综合试验站等平台的作用，依托相关优势学科，深入各产业县对脐橙、油茶、蔬菜、畜禽、花卉苗木、水产等产业对农民进行技术培训，同时，结合乡村振兴战略的要求，整合相关大院大所的力量，既培训现代农业发展的新理念、新技术、新经验，也围绕农业政策与法律法规、农民素质与现代生活、农产品电子商务、农产品品牌建设与市场营销、农产品质量安全与提质增效、家庭农场建设与经营管理等提升新型职业农民的综合素质。
(二)抓住重点工作，提升工作质量
1.继续推进院所改革和资源整合。根据市委、市政府主要领导对整合我院资源推进院所改革的指示精神，以资源整合、盘活资产为突破口，激发创新创造活力，持续推进改革。一是积极争取改革方案获批实施。争取将我院机制体制改革纳入新一轮机构改革，争取《深化XX科学院体制改革方案》通过市政府常务会议及市委全面深化改革领导小组会议审议，着手做好方案实施准备。二是全力推进新科研基地建设。积极争取优惠政策盘活资产，争取完成新科研基地建设的选址、征地、规划等工作。三是扎实推进科技协同创新中心建设。力争上半年确定选址，下半年完成立项申报工作，并启动规划设计工作。
2.抓好科技创新平台建设和优势学科培育。在建好现有平台的基础上，扎实推进一批重大科研平台建设。重点推动国家级油茶工程技术研究中心、省农科院XX分院平台建设及科研项目的落地;继续抓好院士工作站、博士后科研工作站建设。协助相关领域的院士和顶级专家在XX开展考察、调研、指导和技术示范等工作，做好博士后工作站项目研究工作。以柑橘、油茶、水稻等大宗农作物和特色水果、蔬菜、花卉等特色农作物为重点，加快选育一批在产量、品质、适应性等方面具有突破性的品种，形成品牌，逐步培育成为我院优势学科。
3.抓好干部队伍与科技创新团队建设。一是通过承担科研项目、培育科技成果，培养和引进相结合，建成适应“六大攻坚战”发展需求的创新人才团队。二是充分发挥学科带头人及技术骨干的示范作用，持续做好“结对帮扶”、跟班学习等工作，积极做好传帮带的工作，带领青年科技人员扑下身子搞科研，培养一批青年科技新秀。三是加强科技人才交流学习，鼓励科技人员走出去学习，积极为科研人员搭建科研交流平台，继续办好科技沙龙活动，不断创新和丰富学术交流的形式和内容。四是强化直属单位领导班子建设及干部队伍建设，打造一支“政治坚定、业务精通、作风过硬”的科研干部队伍。
(三)强化自身建设，提升工作水平
1. 扎实推进“五型”科研机构创建工作。根据市委、市政府“五型”政府建设工作要求，对标对表，认真落实《关于在全院大力开展忠诚型创新型服务型担当型过硬型科研机构建设推动院所改革实现发展大跨越的工作方案》，确保五型科研机构创建工作实效。
2.强化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则的有关要求，严格执行党的各项纪律要求，认真查摆“四风”新表现，持续整治“怕、慢、假、庸、散”等作风突出问题，聚焦科研事业发展的短板和瓶颈，坚持不懈改作风、提效率，不断把作风建设引向深入，营造风清气正的科研工作环境。
3.强化党建工作责任落实。进一步巩固“党支部规范化建设年”活动成效，确保活动成效常态化、制度化;持续做好意识形态工作，强化宣传报道，提升院所科研工作的影响力和知名度，为院所改革发展营造良好氛围;认真履行“一岗双责”，贯彻落实党风廉政主体责任，积极支持配合市纪委驻农粮局纪检组做好监督执纪工作;跟进省级文明单位的申报工作;丰富群团活动，积极筹备首届农民丰收节、XX科学院第二届文艺晚会;不断把党的建设与全院科研事业发展紧密结合起来，助推党的建设更上新台阶。
4.持续创先争优。继续完善院所工作机制，理顺工作流程，提高工作效率，扎实做好绩效、综治、节能、法治考、精神文明创建和精准扶贫工作，推动各项工作提质提速提效。