突发安全事件工作预案怎么写

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安全工作预案是非常重要的总结的过程就是勤于思索的过程,提高自己能力的过程,对自己工作失误个正确的认识过程,勇于承认错误,形成批评与自我批评的良好作风的过程。下面小编给大家带来关于突发安全事件工作预案怎么写,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

突发安全事件工作预案怎么写

突发安全事件工作预案怎么写(篇1)

__学院夏季校园招聘会安全应急预案

为确保年6月15日毕业生校园专场招聘会安全顺利进行,主办单位高度重视,承办单位将采取有力措施,明确各部门及人员职责,特制定本预案。

(一)校园招聘会安全工作领导小组:

组长:__

成员:安全处工作人员,校卫队员(4人)

团委学生会干部(安全部6人)

(二)、工作目标

1、确保校园招聘会活动期间校园内不发生影响政治稳定的事端。

2、确保校园招聘会活动期间校园内不发生刑事治安案件。

3、确保校园招聘会活动期间校园内不发生重大火灾、踩踏及其他影响稳定的重大安全事故。

4、确保校园招聘会活动期间校园内不发生食物中毒等事故。

5、确保参加校园招聘会活动人员的安全。

(三)、工作措施

1、制订应急预案,并报市教育局备案。

2、加强对师生员工的安全教育,提高安全防范意识。

3、加强治安防范工作,维护校园治安秩序。

4、加强校园网控制管理,及时封堵和删除不利信息。

(四)安全措施

1.交通安全

各班教育学生遵守交通规则,注意人身安全。

2.防暴安全

为了保证所有学生的人身和财产安全,要求每一名学生必须严格遵守校规校纪和招聘会要求,班主任要高度警惕,教育学生自尊、自重,自觉维护学校和班级的荣誉。在严格要求和管理的同时,还要加强防盗、防抢和防骗教育,学会自我保护。

3.防火、防踏安全

本次大会参赛人数众多,要求全体师生增强防火意识,不在场内吸烟和玩弄火具。入场和退场,特别是退场必须听从学校指挥,防止发生人员踩踏事件。

4.预防流感等急病

注意个人卫生,培养良好的卫生习惯,经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。集会中在咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻,然后将纸巾丢进垃圾桶;尽量避免触摸自己的眼睛、鼻子或嘴巴。如果出现发热(腋温≥37.5℃)或流感样症状(流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽、头痛、肌痛、乏力、呕吐或腹泻),要及时向班主任或校医报告。

5.紧急疏散

一旦发生紧急情况,请各班班主任组织好学生在原地听从学校的统一指挥,必须服从领导,有秩序地撤离现场。相互之间团结、友爱、互助。

6.责任要求

教师:安全问题人人有责,各部门要密切配合,保持高度警惕,发现问题及时沟通。加强学生的思想教育和管理。手机开通,保证联系畅通。

学生:招聘会期间凡恶意违反学校纪律、损害学校形象,特别学生打架等重大事件,学校将给与开除学籍处分,并交送公安机关处理。每个学生应加强防范意识,珍爱生命。如因不听从学校教育而发生的安全问题,责任自负。

7.应急电话

医疗急救:120交通事故:122火灾报警:119突发事件:110

8.安全协议

(五)、突发事件处置工作

当现场发生火警、案件以及重大安全事故等意外事件导致现场招聘会不能正常进行时,立即启动应急预案:

1、应急处置预案领导小组指挥有关人员立即到达规定岗位,采取相应的应对措施,及时安排人员开展相关的抢险排危或者实施救助工作;

2、校卫队负责应急行动的统一指挥;

3、安全部负责安排保卫人员维持会场秩序;

4、当现场发生火警时,由向安全部负责报警并指挥抢险;当现场发生治安案件时,由向安全部负责及时向派出所报案;

5、根据需要对招聘现场人员进行疏散,并根据事件性质,报请公安部门迅速依法采取紧急措施。

6、参与活动的任何集体和个人都应当服从安全事故应急领导小组所作出的决定。积极做好对学生的安抚工作,涉及的其他教职员工应当配合学校做好学生的疏导工作。

要求全校学生严格遵守大会纪律,积极维护大会的秩序,为保证1500余人参与的大会安全,请各班同学认真学习上述要求。

本安全预案自宣布之日起执行。

__学院

突发安全事件工作预案怎么写(篇2)

为预防和减少招聘会突发公共事件的发生,控制、减轻和消除人才招聘会突发公共事件产生的严重社会危害,保障用人单位和应聘人才的合法权益,维护社会安全与稳定,制定本预案。

一、组织机构及其职责

1、成立招聘会活动突发事件应急处置领导小组:

组长工作职责:及时听取事件情况汇报,立即召集领导小组成员研究、制定处置对策,及时向上级报告,负责整个事件的应急处置工作。

副组长工作职责:在组长的统一部署下,负责指挥有关工作人员开展事件现场救援,事件调查善后处理等工作。

成员工作职责:

1、负责维护事件现场治安秩序;

2、负责事件现场应急救援工作,及时通知消防、公安、安监、卫生、宣传等部门;

3、负责事件应急救援的交通保障工作;

4、负责涉案人员监控工作;

5、负责将事件在规定的时间上报上级有关部门;

二、应对典型突发事件的程序

(1)一般性纠纷:主要指危害程度不高,冲突矛盾不大的事件。诸如:会场服务纠纷、私招滥聘、游走招聘、物品遗失等情况。

第一现场工作人员应及时采取劝解、劝阻、警告、安抚等方式,平息事态。如对方态度强硬,不配合处理的,可寻求现场保安的支持。

为防止事态扩大,影响正常的招聘秩序,在不影响事情处理的前提下,可以将当事人带离现场,在办公室内进行处理

如需保留现场,请注意相关的取证工作。包括:物品的保留、人证的收集、呼叫市场摄像人员等方式。

如涉及当事人数量较大,局面不易控制的时候,可呼叫各楼层保安协助处理。

(2)违法事件:主要指已经触犯相关法律法规的事件。诸如:偷窃、斗殴、行凶等行为。

考虑到安全因素,在处理此类事件时,如第一现场的工作人员有能力和把握应对,应及时予以制止。否则应采取尾随监视、寻求保安人员协助等方式。

如事态严重,应在安保人员的协助下,控制现场,寻求警方的帮助。

该类事件的处理过程中,应把握以下原则:保安人员应切实发挥作用,勇于承担责任;预防为主,即出现苗头的时候,就尽可能的提醒当事方,避免事态的扩大;注意相关证据的收集;注意保护好自身人身安全;注意周遍人群的疏导和隔离。

(3)安全事故:主要指因为设备设施的损坏或不当使用形成的安全隐患以及突发性灾害。诸如:楼道损坏、高空悬挂物坠落、火灾等。

第一现场工作人员应及时警示参会人员,在现场作明显标记,疏散人群,视危急程度,向各楼层组长、会务总协调、总指挥汇报。必要时,由负责广播的工作人员通报情况,协助事故的处理。

针对安全隐患,一般情况下,可告之值班电工、当日负责现场管理的工作人员进行处理。而突发性灾害应做好人员分流工作(见第5条),并及时联系相关部门进行处理。

(4)可疑事件处理:主要指可疑人员、物品进入会场的处理。诸如携带器械进入会场的人员、长期进场从事违法活动的人员、遗弃在人流密集处的物品等。

第一现场工作人员应及时劝离此类人员。如对其人或行为没有把握时,建议采取尾随监视的方式,并呼叫各楼层安保人员协助处理。一旦发现其实施违法犯罪行为时,参照第2条加以处理。

对可疑物品,应先疏散或隔离现场人员,必要时寻求警方的帮助。

(5)人员分流:主要指在处理突发事件或为防止及应对安全事故时,现场人员的疏散。

需要实行人员分流时,应先将现场情况及时汇报给应急处置领导小组组长,由应急处置领导小组向安保人员下达分流指令。各门口位置的工作人员或保安为第一责任人,必须在岗;而场内其余工作人员协助人员的疏散;负责安保的工作人员应向场内人员告之分流原因和方式,以免造成恐慌和混乱。

三、处理突发事件的几个基本原则

1、冷静面对,量力而行,因势利导,随机应变

2、听从指挥,服从安排,相互协作,勇于承担

3、晓之以理,动之以情,有礼有节,遵纪守法

4、以事实为依据,做好取证工作

5、以法规为准绳,做好说服工作

四、事件的报告

1、事件发生后,就近领导小组成员立即拨打110、119、120等报警电话,同时立即报告领导小组组长和局党组,由局党组向相关部门进行报告。

2、会场应在事件发生后的8小时内将事件简要情况书面报告上级有关部门。事件报告内容:事件单位名称、时间、地点、负责人姓名、人员伤亡情况(包括姓名、年龄、性别、身份)、经济损失情况、事件简要经过、事件发生原因的初步判断、事件发生后采取的措施和事件现场的控制情况、事件报告单位、签发人、报告时间等。

3、任何隐瞒不报、谎报、故意延迟不报或故意破坏事件现场的,按国家有关规定对有关负责人和直接责任人给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、事件调查处理

按照国家、省、市有关政策和法规规定的程序和要求,及时组织事件调查组开展事件调查处理工作。

六、其他

(一)每次招聘会开始前,在企业签到和人员入口处向参会人员宣传安全注意事项。

(二)事件发生后,经领导批准,应立即启动本预案。

(三)本预案在实施过程中,有关责任部门如不履行职责或玩忽职守,并造成后果,应追究其负责人相应的责任。

突发安全事件工作预案怎么写(篇3)

一、组织机构

组长:常务副组长:

副组长

组员:

二、责任分工

组长负责定时召开安全工作领导小组会议,传达上级相关文件与会议精神,部署、检查落实安全事宜。

副组长负责对紧急预案的落实情况,未雨绸缪,做好准备,保证完成领导小组部署的各项任务。如发生安全事故,参与调查处理等工作。

领导小组各成员具体负责安全事故发生时的报告、监控与协调,保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实检查等工作。

三、发生外来暴力侵害事件处理方法

保卫人员、值日老师要加强值班,严格外来人员出入登记手续,一但发现有衅寻滋事人员要及时劝阻,防止冲入学校,如不听劝阻冲进学校或借找人到校内滋事者,应及时向学校领导或值班领导汇报,同时拉响警报,召集应急小分队,学校领导或值班领导迅速安排有关人员了解情况妥善处理。如外来人以暴力伤害学生或教职工时,保卫人员、应急小分队、值日教师或现场教职工应立即制止,防止事态扩大,并及时拔打110或属地派出所电话报警,并向学校领导汇报。

四、预防外来暴力侵害事件的措施

1、学校要加强对保卫、应急小分队,值日及全体教师安全职责教育,严格值班和交接班制度,做好外来人员登记,防止外来暴力侵害事件发生。

2、值班领导要坚守岗位,及时巡查保卫、值日教师在岗情况,并主动协助处理有关事宜,防止发生意外事件。

3、各班主任要利用班会对学生进行法律常识和治安管理常识教育,定期聘请法制副校长进行法律常识讲座,以提高学生和教职工的法律意识和治安防范能力,避免外来暴力侵害。4、教务处要加强对心理偏差和行为偏差学生的转化教育工作,避免偏差生与外校或社会闲杂人员发生纠纷,招至来校滋事,发现外来人员有异常行为应及时进行了解处理,并向学校领导报告,以便及时采取措施,防止暴力侵害事件发生。五、应急措施1、一旦获悉学校发生外来暴力侵害事故,应急工作领导小组有关人员立即到现场,应急小分队紧急出动,其他教师应及时做好校园内、教室内学生的保护工作,并及时向校园突发公共事件应急指挥部和上级有关部门汇报。

2、根据事故类型,开展应急工作,现场及时听取、了解情况,研究抢救方案,采取得力措施,全力开展抢救工作。

3、在全力抢救学生的同时,协调公安等部门及时控制现场,把事故损失控制到最低限度,避免事态扩大。

六、善后处置

1.事故调查组:负责事故的调查工作,事故发生的时间、地点、简要经过、事故发生原因的初步判断、学校已采取措施及事故控制情况、事态发生变化等,事故调查组听取有关方面事故报告,对事故做出结论,对责任事故做出处理。在第一时间向上级应急工作领导组汇报。

2.善后处理组:发生事故后,积极主动做好家长的解释、抚慰工作,协助学校做好家长及事件的处理工作,消除分歧,妥善解决问题。善后处理组协助保险部门为投保学生做好补偿赔付工作。

突发安全事件工作预案怎么写(篇4)

1、发现师生有类似食物中毒症状时,应迅速送红十医院进行初诊,同时拨打“120”电话。

2、迅速向县教育局、卫生防疫部门报告。

3、建立食物试尝制度,做好所有食物食品留样工作,以备卫生部门检验。如是食用园外食物所致,立即与家长联系,尽量争取取样。

4、确定园内食物中毒,迅速检查全园幼儿的身体状况。

5、及时通知家长并做好家长和家属的工作。

6、积极配合上级有关部门做好诊治、调查事故、处理等工作。

交通事故应急预案

1、发生交通事故后,应迅速将伤者送到医院进行抢救。

2、迅速报告教育局和交通部门。

3、组织保护好现场,看住肇事车辆及肇事人,交交警部门进行事故处理。

4、及时通知受伤者家属。

5、积极配合交警做好事故处理。

火灾事故应急预案

为规范和加强本园消防安全管理,做到万一发生火灾时能沉着冷静的指挥,迅速报警,很好的扑灭初起火源或控制火势,同时安全的组织疏散全体师生,限度的减少火灾带来的危害,确保师生平安的目标,特制订本应急预案。

领导人:李__

二、工作小组:

1、灭火行动小组:

组长:张婷组员:后勤工作人员

主要职责:火灾初起时,立即切断电源,尽快到相应地点取下灭火器进行扑救。如发现现场人员需要救护,则应尽力想办法救人。

2、疏散引导组:

组长:刘红霞组员:现场任课教师各班班主任

主要职责:当火灾发生时,立即到自己岗位,组织指挥师生按预设的次序和通道有序、迅速、安全撤离火灾现场。

3、通讯联络组:

组长:张婷组员:王萌萌苗微微

主要职责:一旦发生火警,负责与疏散、救护各组联络,控制校园广播,调动有关人员到指定地点。应立即报警,先报119救火,再报110维持校门外秩序,根据人员受伤害情况报120,同时报县教育局办公室。

4、救护安全组:

组长:刘红霞组员:陈亚从李晓宇

主要职责:当火灾发生时,如有受伤和被困人员,应协助灭火组和消防人员采取救助措施,及时现场救护或移交120急救中心。

三、预防措施

1、开展消防知识的宣传工作

根据消防知识及幼儿园要求,通过广播、幼儿活动、黑板报等形式,宣传消防知识。

2、加强幼儿园消防硬件建设

设置灭火器箱,配置abc类干粉灭火器,消防斧(消防水带、水枪)等,并设置一个公共消防应急箱,幼儿园重点部位配置灭火器。

3、经常巡查,排除隐患。

对教室的电源、易燃物的存放和用电、用火安全情况经常进行巡查。

四、应急措施

1、发生火灾时,由现场教师向园长或副园长报告,幼儿园领导立即指挥相关人员立即行动,到达预定地点。总指挥或副总指挥迅速到现场和主控室进行指挥。

①切断电源、广播告知。(稳定情绪第一、沉着冷静为要,防止引起全园恐慌)

②呼叫119、110,并根据实际情况呼叫120及镇教管办电话:37x5__87

③打开大门(当班门卫)

④灭火行动组到位;扑灭初起火源,关闭门窗,控制火势,为疏散争取更多时间。

⑤疏散引导组到位;疏散线路原则上按幼儿出操线路,特殊情况疏散组可临时根据火灾发生的地点,做出果断的疏散线路决定,并加以引导。

撤离顺序:按发生火灾地点,所在班级同层优先原则,先撤离所在班级幼儿,后撤离同层次幼儿(离火源近的班级先撤),再其他层次,这样既确保重点,又便于扑救人员进出。如火灾发生时,由带班老师迅速指挥撤离,配班老师迅速配合组织撤离。

四、有关要求

1、沉着冷静指挥。组织人员按分工合作,沉着冷静,指挥得当。各指挥疏散教师要识大体顾大局,严密控制下楼速度,以免造成楼道挤压,防止幼儿因恐慌而跳楼情况发生,疏散组成员应最后撤离现场。

2、幼儿不得参与救火。幼儿疏散时必须服从教师安排,有序按计划快步撤离,不得参与救火。

3、稳定幼儿情绪。无论幼儿园何处发生火灾,疏散人员都应撤到幼儿园操场、幼儿撤离到安全地带后,不得任意走动,更不得返回火灾区。班主任或指挥教师迅速清点幼儿人数,并向指挥教师汇报幼儿情况。如火灾是发生在幼儿午睡时,教师应马上叫醒幼儿迅速撤离现场,告诉幼儿不需要穿上衣物,为撤离火场争取更多时间。

4、扑灭初起火灾。灭火行动组在火灾初起时,要就近起用灭火器,进行紧急扑救,尽努力扑灭初起火源或减弱火势,或关闭门窗控制火势漫延,为幼儿疏散争取更多时间,在幼儿末完全撤离前又能确保自己安全的前提下不得撤离火灾现场。

5、确保通信联络。在火灾发生时,各组要确保通信联络,及时联系,把有关情况报告总指挥。

火灾发生后,幼儿园要积极协助公安消防机关查明火灾原因,提供必要的信息,属人为的火灾事故,坚持做到“三不放过”(原因没有查清不放过,事故责任不放过,没有落实防范措施不放过)的原则,进行严肃处理。

突发安全事件工作预案怎么写(篇5)

为预防我校学生发生交通不安全事故,确保在第一时间内做好抢救和消除隐患工作,确保学生安全,特制定我校学生交通事故安全应急预案。

一、交通安全工作应急领导小组

组长:__

副组长:__

组员:校委会成员年级组长班主任。

二、处理交通安全事故方案

1.教育。学校交通安全工作领导小组的所有成员要经常向学生进行交通安全宣传,教育学生在上学或放学路上,特别是教育学生在出校门时要注意门口 交通安全,防止人流过多造成交通事故,并作好交通安全记录。大学排名

2.报告。一旦出现交通安全事故,在场的教职工均有权也有义务立即报告。一般情况报告程序:现场教师或知情教师在第一时间内,立即向学校交通安全工作领导小组报告情况;交通安全工作领导小组成员第一时间内赶到事故现场,展开营救工作,同时立即向县教育局和交警部门报告情况。

3.应急工作分工

现场处理组:各年级组长

职责任务:迅速处理现场情况并保护好现场,做好记录。根据现场情况决定以下事宜:__负责向交警报告情况;__和班主任协助医院,做好抢救工作;科任教师管理班级上好课。留校处理组:年级组长班主任

责任任务:迅速了解情况、接应工作:__

负责向县教育局汇报;迅速查清受伤学生的人数、具体姓名、家庭地址、家长姓名和联系电话。机动应急组:年级组长班主任职务任务:迅速到校集中持命,做好随时准备接应的一切准备。大学排名

4.安全工作领导小组的通讯要求工作日,必须保持通信畅通;休息日尽可能开机。

三、其它

做好学校交通安全教育和宣传工作,谨防学生交通事故的发生。万一发生学生交通事故,首先做到不慌乱,弄清肇事者,做好救人和向上级报告工作,尽量降低当事人人身伤害。

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