2020年工作开展情况
● 坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以高度的政治自觉开展党的十九大和省第十一次党代会精神宣贯，落实中心组理论学习和“三会一课”制度，开展各层级专题学习研讨;
● 坚持把党的领导融入公司治理各环节，修订完善党委会议事规则和“三重一大决策制度”，全年召开党委会研究重大议题60项;
● 坚持党管干部人才原则，全年提拔交流中层管理人员34人次;完成“十三五”人力资源战略规划和“一市两场”人力资源储备规划;
● 坚持党对群团工作的领导，广泛开展群团活动，全年共有5名一线员工、11个QC小组、14个班组、9个青年集体、6名团员青年获得省部级以上荣誉;
● 坚持以社会主义核心价值观为指导，加强企业文化建设，出台人本文化理念。
● 突出党建责任落实，完善党建工作责任考核体系;
● 突出基层工作质量提升，制定主题党日制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;
● 突出党务人员素质提高，持续开展党组织书记和党务干部专题培训;
● 突出党建品牌创建，大力开展先锋创建工程，推出示范集体12个，示范党员12人;
● 突出抓党建促扶贫，研究制定瓦吉村扶贫规划，确立专项资金321万元;坚持把党建工作与脱贫攻坚深度对接，组织6批次党员、投入94.78万元开展扶贫支教等主题活动。
● 强化主体责任落实，坚持把党风廉政建设融入集团公司建设发展和党的建设总体布局;
● 强化廉洁学习教育，持续开展《准则》《条例》学习;
● 强化正风肃纪，严格落实中央八项规定和省委十项规定精神，开展作风纪律建设和专项整治，认真查办群众反映问题和案件线索。
对照中央省委全面从严治党要求，特别是对照省委巡视反馈问题意见，党的领导弱化、党的建设缺失、落实全面从严治党要求不够有力的问题，在集团公司各级党组织中不同程度存在。突出表现在：
1党组织发挥领导核心和政治核心作用不够充分
2基层组织较为薄弱
3各级党员领导干部的素质与中央全面从严治党的要求不相适应
面对巡视反映出的党的领导、党的建设各类问题，集团公司党委直面挑战，以从零始、再出发的决心，列出问题、任务、责任三个清单共计57个整改项目，深刻剖析原因，严肃加以整改，切实以整改推动全面从严治党落地落实。
1鲜明抓好党建就是最大政绩导向，将党建工作实绩以10%权重与绩效考核挂钩
2增配专职党务工作人员23名，出台兼职党务工作人员激励措施
3健全党建工作机制体系，已建立完善制度12项
4严格标准重新设置基层党组织25个，印制8类基层工作手册
中国特色社会主义进入新时代，集团公司各级党组织和全体党员干部一定要有新气象新作为。各级党组织和全体党员干部一定要站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻领会党的十九大关于坚定不移全面从严治党的决策部署，深刻认识集团公司改革发展和党建工作面临的新形势、新要求和新任务，坚持不忘初心、牢记使命，切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用，着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
2020年工作思路和安排
2020年集团公司党委的工作思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕省第十一次党代会和省委十一届二次全会决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设，持续健全制度机制，推动集团公司党的领导和党的建设全面过硬，为打造国家级国际航空枢纽和加快推进成都天府国际机场建设提供坚强政治保证。
● 全面强化领导班子政治学习教育，严格党内政治生活
● 认真落实民主集中制、党委会议事规则
● 加强领导人员政治能力建设
● 全面落实领导班子抓党建政治责任，班子成员切实履行“一岗双责”
● 认真执行党建工作联系点制度，深入基层开展党的建设督导检查工作
● 坚持定期研判党建工作重大问题，推动全面从严治党抓常抓长，严实深细，取得成效
● 坚持把作风建设深度融入领导班子建设
● 坚持把作风建设深度融入干部工作全过程
● 坚持把作风建设深度融入党内政治文化建设
按照学懂弄通做实的要求，分层分类深入学习， 思想自觉、行动自觉。
认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，充分发挥党员领导干部的带头作用，教育引导广大党员悟初心、守初心、践初心，更加自觉地在推动集团公司发展中建功立业不懈奋斗。
● 基本完成党建理念提炼、制度机制梳理、党建品牌整合、网上系统建设等基础性工作，初步建成具有企业特色、符合从严治党要求、积极务实管用、清晰规范易行的党建工作体系，提升集团公司党建工作整体水平
● 提升基层组织覆盖质量
● 提升书记队伍质量
● 提升支部建设质量
● 提升组织生活质量
● 提升支部信息化工作质量
● 突出政治标准，严格党员发展程序，着力在生产一线吸收发展优秀青年员工
● 推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“三带三促”和党员示范行动，引领党员立足岗位创先争优，在各项工作中发挥先锋模范作用
● 结合巡视反馈问题整改，进一步完善党建保障体系，健全党建活动阵地，充实专兼职党务队伍，压实党建工作，强化书记抓党建述职评议和党建考核，确保基层党建抓在严处、落在实处
1坚持党管干部原则，全面加强干部队伍建设
2加强干部日常管理监督，提高考核工作科学化水平
3统筹推进干部梯队建设，建立健全后备干部工作机制
4大力实施人才强企战略，不断提高队伍专业化素质
1突出政治建设，确保政令畅通、令行禁止
2加强思想引领，坚定理想信念，解决好“总开关”问题
3巩固拓展落实八项规定精神成果
4持续加强党的纪律建设，用严明的纪律管党治党
5坚决整治群众身边的腐败问题，切实维护群众利益
6深化标本兼治、系统防腐，进一步加强廉洁风险防控
7从严落实“两个责任”，全面管党治党责任向基层延伸
● 严格落实职代会、厂务公开等制度
● 持续开展岗位练兵、技能比武等活动
● 坚持“以人为本”，关心关爱员工
● 开展团建工作体系建设
● 出台企业文化手册
● 持续深化4项品牌活动
● 启动“人文机场”建设的策划实施
● 继续优化空港报办报品质，与团委联合创办空港报青春版
● 围绕航空枢纽和天府机场建设开展宣传报道，回应社会关切
在全面加强党的领导和党的建设的同时：
要统筹抓好精准扶贫工作，履行好国企政治社会责任，确保越西县新乡乡瓦吉村2020年顺利实现精准脱贫，为实现全面建成小康社会第一个奋斗目标贡献力量。
要认真落实离退休人员政治生活待遇，加强离退休党组织党建工作，发挥老同志作用，共建和谐企业。
同志们，2020年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是集团公司深入推进成都机场枢纽建设和成都天府国际机场建设的关键一年，做好今年的工作意义重大。新时代呼唤新气象新作为，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把智慧和力量凝聚到党的十九大和省十一届二次全会确定的目标任务上来，不忘初心、牢记使命，以时不我待只争朝夕的精神投入工作，为开创新时代集团公司新的征程、实现新的目标砥砺奋斗!