2020镇基层党建工作总结
治国安邦，重在基层;管党治党，重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。下面是找总结网整理的关于基层党建的工作总结范文，欢迎参考。
镇基层党建工作总结(1)
一年来，镇党委在区委的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，以党的十八大精神为指引，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为XX镇又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把201X年党建工作情况汇报如下:
一、今年的主要做法和成效
(一)明确党建工作责任，形成齐抓共管工作格局。一是构筑责任体系。构建党委书记第一责任、分管领导具体责任、党员领导干部基本责任、村党支部书记直接责任的责任体系，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、包村领导牵头包片抓、村党支部书记直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善考评机制。年初制定201X年党建工作计划，明确7条党建目标任务，认真分解到各责任部门，并与28个党(总)支部书记签订党建工作责任状。制定定期研究党建工作制度，听取党支部书记集中汇报4次、研究党建工作13次、下村指导党建工作90多人次、开展党建工作调研30多人次。三是强化工作保障。落实经费保障，年初确定党建预算经费13万元，及时拨付基层党组织工作经费8万元和离职村主干补贴13.374万元、大学生村官工作经费6.92万元。落实人员保障，配备2名专职党务干部，下派3名党员干部担任村党支部第一书记、副书记，选派2名村干部异地挂职锻炼，选拔1名党支部书记参加村级党组织带头人培养活动。
(二)坚持领导班子带头，扎实开展教育实践活动。一是发挥领导班子带头作用。做到“七带头”，即:带头研究督促、带头学习讨论、带头征求意见、带头谈心交心、带头撰写材料、带头整改落实、带头统筹工作。二是广泛开展征求意见工作。积极配合区委活动办统筹镇村两级党员干部力量，邀请区级党员干部力量支持，同时积极创新工作方式，充分发挥XX在外商会、乡贤多的优势，拓宽意见征求广度，累计收集到意见建议45条，列入督办项目5条。三是深入开展三访四解活动。组织镇村干部利用晚上及周末时间开展“三访四解”活动，全镇党员干部共召开17场教育实践活动工作座谈会、下基层调研150人次、走访家庭10134户、群众26324人次，收集到意见建议236条。四是认真撰写对照检查材料。按照上级有关要求，组织领导班子和班子成员充分结合各方面征求到的意见和区委第一督导组反馈的建议，并紧密结合自身思想、工作和生活实际，自己撰写个人对照检查材料，并呈送区委第一督导组审核把关，累计查摆出四风问题181条，提出互相批评意见420条，形成高质量对照检查材料18份。五是做好查摆问题整改工作。坚持即知即改、立说立行，认真梳理和汇总各方面收集到的意见建议，确定17个立即改项目(其中镇级立即改项目13个、被列为区级立即改项目4个)，策划实施“5个专项整治”活动(即开展机关作风专项整治、农村美化、绿化、净化、亮化专项整治、提升公众安全感和处理信访突出问题专项行动、服务农业生产促农民增收专项行动、素质教育提质专项整治等五个专项整治活动)，并由一名分管领导牵头负责、一个业务部门专门负责，现已全部整改到位。
(三)强化基层组织建设，着力提升组织工作水平。一是整顿软弱涣散村党组织。对照各村工作落实情况和经济发展实际情况等，研究确定上报建兴村、钟山村等2个村为软弱涣散村党组织，及时要求挂村领导和下村干部及时指导帮助确定整顿方案，共组织开展学习参观活动2次，指导落实帮扶项目29个、帮助申请帮扶资金69.5万元、解决突出问题9个，现仍在有条不紊展开。二是强化党员干部教育管理。加强党委班子自身建设，累计组织召开党委中心组学习12次，完善和废止《民主议事决策制度》等制度7条、新修订《党委中心组学习制度》等制度22条。严格按照区委组织部要求做好挂职副书记期满考核，201X届大学生村官考核，选派到村任职干部考核及年底全镇职工干部的考核工作。定期不定期在镇组工办召开大学生村官座谈会，了解全镇大学生村官最新思想动态，督促投入工作。建立党员干部服务群众工作制度，指导开展党员民主生活会28次，组织开展党员干部培训会12场次，新发展党员11名、转正51名，储备村级后备干部40多人。积极开展党内关怀帮扶工作，在两节等重要节日期间，组织开展困难党员慰问活动，一年来累计组织慰问困难党员115人，慰问金额约5万元，给予3名纳入泉州市困难党员信息库的困难党员每月200元生活补助。三是巩固深化办事公开制度。建立办事公开长效机制，每月15日公开我镇党务、政务等各项工作开展情况，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，确保群众的监督权、知情权、参与权。同时，继续深化村级党(村)务公开工作，加强对村级办事公开工作的指导力度，组织开展村务党务公开突击检查12次，并认真督促各村党支部对存在的不足进行整改落实。四是严格落实党风廉政建设。年初，镇党委与28个党(总)支部书记、各村村主任签订廉政风险责任书，设定责任内容11条，要求相关责任人认真履行党风廉政建设，并在年中、年底进行党风廉政建设责任制考核，一年来共给予3名党员留党查看处分、5名党员开除党籍处分。
(四)积极发挥党建作用，统筹推进经济社会事业。一是把党建工作与企业发展相结合。靠前服务泉州蓝蜻蜓卫生用品有限公司“新三板”上市工作，帮助新扩建工业厂房2.2万m2，完成卫生巾及纸尿裤外贸出口8000多万元，带动税收新增长18%。支持泉州好利来鞋业有限公司通过摸索自建团队和代理营销同步推进模式，在淘宝、京东、天猫三个电商平台拓展电子商务销售渠道，预计年销量达到1亿多元，实现电商平台流行男鞋全国排名第7位优异成绩，顺利实现逆势发展并基本成功从“生产型”企业转为“销售型”企业。贯彻落实区政府《关于扶持我区建筑业发展壮大的若干意见》，鼓励泉州亿方工程建设有限公司跨省市区开拓市场，带动税收增长50%，纳税额名列全区建筑业前列。积极宣传上级关于扶持中小微企业发展相关优惠政策，为2 宗工业园区企业办理用地报批手续。
二是把党建工作与促农增收相结合。投入12.8万元对镇农业服务中心大楼进行重新装修并配套完善相关设施。新引进农业龙头企业泉州园丰农业科技有限公司落户双溪村，搭建智能大棚2万多m2，种植名优蔬菜100多亩，扶持前溪村反季节蔬菜栽培试验基地种植大棚蔬菜100多亩。继续支持洪岩花卉、东翔香芋头、清香米粉农民专业合作社发展，新成立“绿佳蔬菜”农民专业合作社并辐射种植蔬菜120多亩。投资457万多元完成柏山村、三合村两个村中央农田水利建设项目，完成硿口、寺埔两个水库除险加固工程，完成翁山村、洪四村两个村级通水工程，完成虎垅蔗水库除险加固方案初设，修缮完成水渠、水沟7公里。三是把党建工作与社会建设相结合。落实财政奖补资金173.3812万元，落实“一事一议”项目14个。认真落实新农合、新农保制度，为18名失能老人政府购买服务。完成9户低保安居工程、7户“二女”安居工程、20户造福工程建设，上报2批共28户造福工程石结构房屋改造对象，审核并上报163宗(其中旧房翻建137宗)农村宅基地建设申请。投资95万元完成XX金光隧道口至柏山村陈桥路口和XX龟峰岩至前溪村主干道路灯架设工程。推进完成14个为民办实事项目，及时抓紧7、8号台风灾后修复工程。落实义务教育“三免一补”等助学政策，推进XX奕聪第二中心幼儿园建设，完成两个文化信息共享工程、两个文化活动示范中心、两个大型农民健身活动点、两个灯光篮球场。积极支持XX卫生院对门诊部进行重新装修并配套相关设施，引进中医设备及人才。深化“平安XX”、“法治XX”建设，强化信访工作机制和领导接访制度，新安装高清监控探头2个、新建设村级综治维稳站1个。积极开展计生“三高”综合整治活动，组织拆除两违房屋3.064万m2，禁止镇村干部参与佛生日宴请等活动，举办各类志愿文明活动21次，开展无偿献血140人次。
二、当前存在的主要问题
1.村级基层组织建设成效不够。首先表现为村级基层组织在促进和推动经济发展方面支持不够，大部分村级集体经济收入仍处于零收入状态，全镇群众生活水平还落后于全区平均水平。其次表现为村级基层组织建设先进典型不足，全镇能推荐参评上级先进典型的村党组织不多，未能充分发挥示范带动战略作用。再次表现为非公企业党建工作有待强化，全镇规模以上企业有4家，但现只有1家建立党组织开展党建工作，而且还比较软弱，未能很好地指导促进企业经济发展。
2.党员干部队伍建设仍需加强。首先是党员干部还存在良莠不齐现象，部分党员干部甚至还存在自甘堕落、违纪违法行为。其次是干部队伍稳定性不够，有的干部中途离职，有的干部空挂虚名，再加上后备支撑不足，一些村级党组织甚至出现无人可用现象。
3.基层党建投入力度相对不足。今年我镇村级基层党建工作经费累计投入8万元，总体还是不足。
三、下一步工作思路和主要措施
针对以上存在的问题，我镇党委将继续以建设服务型基层党组织为主线，下大气力抓好党建常规工作、解决好存在的问题，力争党建工作上新水平、上新台阶。
1.强化班子自身建设，提升党建工作指导能力。严格执行定期议党、专题议党工作制度，主动加强各级文件精神和党建知识学习，充分利用党委中心组学习时机，组织班子成员多通过自己学、听讲座、搞调研、纳建议等方式深化学习，积极向先进典型和工作实践学习，向有经验的老同志、老干部学习，进一步提升党委班子成员指导党建工作能力。
2.强化基层组织活力，抓实基层组织建设工作。探索创建先进典型，通过典型带动形成人人抓党建、党建人人抓的良好氛围。继续深化农村168等党建工作机制，落实村务党务公开等民主管理制度，规范村级组织工作运行。及早谋划开展XX年村级组织换届选举工作，提前认真抓好村干部届末考核述职工作，及时研判干部调整需要并提前推荐合适人选，确保换届选举工作圆满完成。
3.强化党员教育管理，打造坚强先锋模范队伍。完善干部教育培训机制，采取请进来教与走出去学相结合工作思路，继续通过组织下派锻炼、异地挂职、输送培养等灵活多样的形式，增强教育培训的针对性和实用性。继续加强软弱涣散村党组织整顿转化工作，对确实不适应工作的村干部进行调整，同时积极吸收各方面先进分子和优秀人才，壮大党员干部后备人才队伍。严把党员入口关，执行党员退出机制，双线出力、奖惩结合，提高党员队伍整体素质。
4.强化工作投入力度，夯实基层党建基础保障。根据党建工作开展实际下拨党建工作经费并积极帮助向上级争取经费补助，确保经费有增长并专款专用。组织开展基层党建活动场所摸底调查工作，适时分步完善基层党建活动场所并配备必需硬件设施。健全党内激励关怀制度，严格困难党员认定标准，积极开展困难党员慰问活动，并及时通过帮助就业、创业等方式提升困难党员生活水平。
5.强化非公党建工作，拓宽党建工作覆盖领域。加强非公企业党建工作调研，主动向有工作经验的街道学习取经，结合镇情实际研究探索推进非公企业党建工作，争取逐步实现规模以上企业非公党建工作全覆盖，做到有人员指导、有经费保障、有活动载体、有政策支持，进一步拓宽基层党建工作领域，促进非公企业健康有序发展。
镇基层党建工作总结(2)
去年以来，我镇狠抓思想建党、从严管党，以党的群众路线教育实践活动为抓手，通过深化少奇党建思想夯实基层基础，凝聚发展合力，为建设旅游重镇、生态名镇、文化强镇、特色新镇提供坚实的组织保障。全镇基层党建工作抓出了特色，抓出了成效，切实促进少奇故里改革转型、创新发展。
一、抓思想，弘扬红色文化构筑“精神高地”
1、拓展平台，搭建党员党性教育基地。牢牢抓住思想建设这根主线，依托刘少奇同志纪念馆，发起“四个一”专题活动，即参观一次“为民务实清廉党风楷模刘少奇”的主题展览、听一堂《党风楷模刘少奇》的专题党课、观看一部《刘少奇的44天》的教育影片、研读一本《论共产党员的修养》的经典文献”。通过“四个一”专题活动，全镇党员干部在干事创业中诠释务实作风，在基础设施、环境卫生、产业转型等工作中迈出新步伐，成功创建全国重点镇，获评长沙市经济社会发展“十快”乡镇，充分展现了党员干部务实进取、服务群众的精神风貌。同时，发挥少奇故里的独特优势，拓展党建教育平台，打造长沙市党的群众路线教育实践活动的示范基地，馆镇共建201X 党课品牌，《党风楷模刘少奇》专题党课开讲将200多场次，听党课的人员接近3万，成为长沙市、乃至全省党员干部党性修养的必修课。
2、思学互促，凝聚领导班子核心力量。始终把党委班子建设摆在突出位置来抓，把班子成员的思想和学习摆在突出位置来抓，以学带思、以思促学，增强基层党建引领作用。牵头制定党委年度学习计划，带头率领班子成员学习中央、省和市、县的重要会议精神和重大决策，不断提高理论水平和思想境界，形成镇党委、政府核心智库。今年，我们聚智谋政，集众力规划谋篇，把思想与学习统一到“为民务实清廉”上来，围绕“新型小城、新型景区、新型社区”奋斗目标，依托长韶娄高速，对接湘江新区，致力景区升级，推动产业集聚，建设美丽乡村，夯实民生民本，展现了领导班子的核心战斗力。
3、榜样传承，夯实党员队伍思想基础。树立榜样典型，发扬先进示范作用，带动全镇党员队伍整体提升。靳源村村支书易桂良，紧靠人民群众最关心、最直接、最现实的环境卫生问题，全面调动党员模范带头作用，在全镇率先打造优美环境卫生示范村，成功创建市级“卫生村”和“绿色村庄”。鼓励和支持一批年富力强、能力突出、眼光长远的创业先锋和致富能手进入支村两委班子，带动村民发家致富，如:金元村支书易海涛利用该村茶叶资源优势，带头经营金盆云雾茶叶及四海油茶林企业，先富之后通过整体流转和集体承包等方式，组织村民成立茶叶合作社，实现共同致富;朱石桥村支书李立红。201X 村主任王寿斌、委员陶湘黔都成立了自己的机械制造企业，他们发挥自己所长，在村级集体经济发展上迈出新步伐。
二、抓作风，锤炼党性修养树立“效能标杆”
按照中央、省、市委的部署要求，严肃认真地开展党的群众路线教育实践活动，党政领导班子和党员领导干部在思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果，活动整体上取得了显著成效。
1、严格党内政治生活。镇领导班子及个人按照“衡量尺子严、回应意见诚、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，召开了高质量的民主生活会，自我批评主动揭短亮丑，做到见人见事见思想;相互批评不留情面，戳到痛处，取得了“红脸、出汗、排毒、治病”的效果。我镇领导班子对照检查材料及整改措施，代表宁乡县迎接市委、省委实践办检查，顺利通过。村(社区)、“两新”党组织、中心校等基层党支部都召开了高标准的组织生活会。许多同志反映，这次专题民主生活会是几十年来“最长记性”的民主生活会，让自己真正经历了一次严格的党内生活锻炼和深刻的思想政治洗礼。
2、有效解决四风问题。率先深入走访调研，带领班子征集到意见382条，其中领导班子63 条，班子成员个人319条，都根据分管工作和职责主动进行了认领。主动站在“为了谁”与“依靠谁”的立场，邀请各村(社区)书记及“两代表一委员”对政府工作报告和人大工作报告进行审议。组织党委、政府、人大、政协联合举行人民代表座谈会，倾听村民、“两代表一委员”、村干部及离退休老干部等各界代表呼声。切实开展“心连心”结对帮扶活动，全镇180多名机关在职党员掀起了联系群众、服务群众、帮助群众的高潮，共为帮扶对象送去慰问金近5万元，解决实际困难30多个。通过全面开展作风整治，“三公”经费压缩60%以上;上班迟到早退、上班干私事、上班不签到、值勤不到位等作风问题大有改观，“门难进、脸难看、事难办”等政风问题得到明显改善，治理“三超两乱”初见成效，公车管理进一步规范，办公用房得到全面清理。
3、维护群众切身利益。关系民生民利和长远发展的重大部署实行科学民主决策，对201X年镇党委、政府计划重点打造的杨林大道建设项目，主动征求群众意见和建议，切实尊重群众的主体地位。今年，把经济建设与造福于民统一起来，把社会发展与改善民生结合起来，创建湖南省“两型”综合示范片区及“长沙市卫生镇”，拆除8家小瓦窑，关停5家砖厂，组织安监、林业、公安等部门单位多次联合开展“打非治违”专项行动，为群众营造清洁优美的生产生活环境;创建湖南省农村危房改建整镇推进示范镇，对200户D级危房进行统一安排、统一建设，并在朱石桥村和三江村开展集中居住试点;全面实施“教育强镇”战略，投入近1700万元对杨林桥中学等9所学校实施基础提质和薄弱学校改造;建设实用高效民生文化工程，大力开展广播“村村响”工程，在18个村(社区)安装喇叭和音柱共389个，打通“最后一公里”成效明显。
4、切实完善管理制度。建立健全会议会务、领导干部集中学习、定点采购、公务接待、公车管理、财产物资调配、安全维稳、机关后勤管理、值班住勤、作风行风等相关规章制度。制定并完善《机关干职工学习管理制度》、《干职工住勤值勤制度》、《机关干职工日常考勤管理制度》等。完善用人机制，制定《机关竞聘上岗着制度》，实现因事设岗、依岗选材，形成能上能下的良性机制。完善考核机制，严格按照工作多少、成绩好坏来进行年度评优评先。加强建章立制工作，对原来制定下发的规章制度进行集中清理，做好“废、改、立”工作。同时加大制度的执行力度，不留“暗门”、不开“天窗”，特别是对顶风违纪行为进行从严处理，形成强大的震慑力，有令不行、有禁不止的现象得到有效遏制。
三、抓阵地，巩固基层基础打造“示范基地”
1、凸显堡垒地位，加强基层组织建设。通过积极稳妥地推进村级换届选举，突出选优配强班子，健全和优化基层党组织设置。在换届选举中，坚持规范流程，编制《201X 镇村党组织和第九次村民换届选举工作手册》，确保选举组织工作全过程的规范性;坚持一村一策，下派17个工作组，根据实际指导各村制定实施方案和各个环节的操作;坚持严格监督，要求支村两委负责人向镇党委、政府作出书面承诺，并对竞选人进行集体约谈;对群众来访来信和上级要求调查处理的人和事，均由镇纪委牵头进行调查核实，确保民心稳定。本次换届选举共有86人当选，其中，“80”后青年朱学锋成功当选双树村支部书记，大学生村官胡超群得到干部群众一致认可，当选靳源村主任，实现了村级班子的新陈代谢和调优配强。全镇村级活动场所均已完成建设，远程教育站点全部开设到位，图书室、活动室等功能室配置齐全。
2、树立先锋意识，建强村级干部队伍。把提升村级班子成员政治修养和能力水平作为突破口，大力促进村级班子建设。开展党员冬、春训，对村支两委特别是新任的两委成员加强培训力度，重点加强经济管理、社区建设、城镇规划、社会管理等实际工作中急需紧缺知识的培训。着重对17个村的支部书记特别是新任支部书记，开展了党支部工作职责、党支部书记职责、民主生活会制度、关于坚持和完善党支部组织生活会“一会四评”制度的意见等内容的专题培训。制定了严格的村级目标责任考核办法，对各村和村干部的实际工作情况给予客观评价，奖优罚劣，对那些群众评价好、工作实绩突出的村干部，优先推荐为先进个人，优先推荐为人大代表或政协委员，切实增强他们推动工作、组织活动的积极性与主动性。
3、发挥带头作用，建强农村党员队伍。高标准、严要求，把好党员入口关，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，从源头上保证党员发展的质量，优化党员队伍的分布和结构。养猪大户汤志章、杨卫东、周勇胜，种粮大户陶子斌、夏亮池、黄德军及乌梅种植大户汤跃军等一批现代农业带头人，主动发挥党员先锋模范作用，带动本村村民积极投入到现代农业生产中，营造科技致富、产业致富的良好氛围。今年，全镇共选送24名优秀青年参加入党积极分子培训，新发展党员20人，有34名预备党员顺利转正，农村党员队伍进一步壮大。加强党员管理和党员教育，动员镇村干部通过远程教育、“一村一大”、农家书屋、广播“村村响”及开展培训班等组织党员学习，鼓励符合条件的村干部和大学生村官参加公务员和事业单位招聘等考试。
4、统筹党群一体，创新工青妇共建格局。今年“七一”期间，对全镇困难党员进行慰问，发放慰问金近3万元;开展“七一”党建活动周，向全镇1500余名党员发送“微党课”短信。以党建带团建，联合团市委举办青年座谈，调研基层团组织情况，了解农村青年和返乡大学生自主创业存在的困难和问题，帮扶青年团员快速成长。以党建带妇建，镇妇联牵头，发起庆“六•一”暨关爱贫困学生捐赠活动，为200名贫困儿童募集到爱心资金7.4万元。积极推进11个“两新组织”党支部开展群众路线教育实践活动，努力解决党组织班子凝聚力战斗力不强、作用发挥不好、工作运行不畅等问题，解决党员队伍党员意识淡薄、组织纪律不严及奉献精神不强的问题，通过整改，实现党的组织和党的工作全覆盖。
四、抓改革，激活红色基因汇聚“发展洼地”
在全市加快推进建设“三市”、实施“三倍”战略部署的大背景下，始终坚持把党建作为党服务群众、服务发展的坚强后盾，按照改革转型、创新发展的思路，为实现党建工作与中心工作双赢发展，提供有力保障和支撑。
1、以人为本，建设新型农村社区。全面整合“1121”项目工程市场资源，选址双狮岭与少奇纪念馆核心景区的中间地带，依托去年建成的景区路网配套，打造规划科学、配套齐全、环境优美、可持续发展的新型农村社区。借势长韶娄高速，成功运作高速互通连接线靳江大道;南延花明大道，与景区环线全面连通，形成镇区对接“1121”工程的主动脉;均衡配套设施，建成污水处理厂，与长沙市第二水厂合作完善自来水管网。
2、多点支撑，构建全省旅游集散中心。整合金元村金盆云雾茶叶基地(1200余亩)、四海油茶林基地(4500余亩)及金盆水库资源，打造杨林片区集旅游、生态农业、娱乐休闲于一体的“金盆山万亩主题农庄”;在门楼广场前方，建设景区商贸中心和商业步街项目;花明国际幸福城、鸣源世纪大酒店、国家教育考试命题基地(梅竹山庄)、双狮岭生态文化园、刘少奇故里旅游休闲中心等旅游配套建设加速推进，形成集旅游购物、特色餐饮、民俗体验、休闲娱乐于一体的多功能综合服务区。
3、生态优先，打造美丽乡村示范片区。开展农村环境卫生集中连片整治工程，打造靳源村、201X 村、炭子冲村、金元村等示范点;加大村级环卫工作力度和投入，村级环境卫生大有改观，成功创建长沙市卫生镇，市环境卫生“十佳乡镇”已通过暗访验收。深入开展靳江河流域治理，通过河坝清淤、沟渠清理及蓄水设施建设等水体治理工程改善水质，对山塘冲、靴林沟、茶园冲、金元水库4座小二型水库进行除险加固。推进新型工业化，淘汰落后产能，投入300多万元对7家耐火材料企业全面实行“煤改气”，生态环境进一步好转。美化镇容镇貌，主要道路新装或改装节能路灯及中国结灯饰，在行道树安装LED景观灯带，布置港湾式招呼亭。一个设施完善、布局合理、社会和谐、环境协调的花明新城呼之欲出。