发改局法治政府建设工作总结
2020年，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻落实相关文件精神，围绕建设法治政府目标，注重法治的引领和推动作用，将政府工作全面纳入法治轨道，进一步转变政府职能，深化行政体制改革，创新政府管理方式，规范行政执法行为，强化行政执法监督，增强政府公信力和执行力，不断提高依法决策、依法管理、依法行政的水平，全力打造良好的政府法治环境。
一、加强组织领导，强化制度建设
1、加强组织领导。我局因人事调整法治政府建设工作领导小组进行了调整，组长由XX局长担任，XX副书记、XX副局长担任副组长，组员包括相关执法科室负责人及办公室人员，领导小组下设办公室，XX兼任办公室主任，XX为专职法制员。
2、局领导高度重视法治政府建设工作，把法治政府建设纳入重要议事议程，切实加强对贯彻推行法治政府建设工作的组织领导。局办公室组织协调、各科室负责人具体抓好法治政府建设工作。
3、进一步完善规范性文件管理制度，健全规范性文件制定、审查、备案程序，全面提高规范性文件的报备率、及时率和规范率。
4、全面推进政府法律顾问制度。聘请了浙江兆佳律师事务所的赵国柱律师担任我局的常年法律顾问，为我局涉及法律问题提供意见或进行指导，草拟、审查法律文书;应邀参加我局重大事项的决策或是谈判;协助我局开展法律普及活动。进一步健全政府法治机构人员为主体、律师参加的法律顾问工作机制不仅保障了政府重大决策的合法性，还增强了行政措施的可操作性，防范了行政风险，节约了行政成本。
二、加强宣传教育，提升依法行政意识和能力。
1、落实领导干部学法制度。局党委把法治建设宣传教育内容纳入学习计划，每季度安排相应的法治知识学习。2020年共安排领导班子集体学法3次，行政执法人员培训2次，主要采取专题讲座形式进行，学习《宪法》、《行政法》、《法律基础知识》等相关法律知识。
2、及时报送法治信息。2020年我局共报送法治信息12片.
3、开展法治主题活动。2020年12月4日我局在文化广场组织开展了以“依法统计，保障真实，关注民生，服务发展”为口号的“12.4”国家宪法日宣传活动.
三、贯彻依法行政工作制度，确保依法行政得到落实。
1、健全学法用法长效机制。采取集中学习或自学形式组织干部职工学习法律法规，组织干部参加相关法律知识考试，11月15日，我局组织全体公务员进行2020年度乡科级领导干部和公务员法律知识微信考试，全局30名公务员全部一次性通过法律知识考试。并结合我局工作实际形势发展需要，举办干部法制知识培训班和专题讲座，加强干部职工依法行政的意识，提升干部职工依法行政的能力。
2、确保执法证持有率。我局持证人员共有22人，其中浙江省颁发的执法证12本，国家发展和改革委员会制发的执法证14本，其中4人同时持有两种证件。
四、落实行政执法责任制，规范行政审批行为。
在履行相关职能的过程中，我局对推进依法行政工作高度重视，把法治工作纳入年度工作目标，列入重要议事日程，明确各领导岗位和各科室岗位职责，依法行政，规范行政审批行为，对属于本局办理的审批事项，尽量简化程序，承诺按时办结，提高工作效率。建立起行政执法监督考核机制，不定期对服务窗口和重点岗位进行检查考核，发现问题及时整改，严格执行失职追究制度，努力提高依法行政、执政为民的水平。
一年来，虽然在法治政府建设方面取得了良好成效，但也还存在一些问题和不足，一是有些干部法治理论学习不够，功底不扎实，不能熟练地运用法治思维和法律去解决问题、化解矛盾;二是有些科室重视不够、工作进展不平衡;三是行政执法体制机制仍然还存在一些不顺畅。