单位改革创新奋发有为大讨论工作总结
“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，市卫健委全系统党员干部经受了一次严格的党性锻炼、广大群众经历了一次深刻的精神洗礼，牵引全年卫生健康工作实现了良好开局。“四一流四查找四研讨”活动，掀起对标一流谋发展的思想风暴，共查摆出工作差距162个，列出改进举措242项;深化“贴心行动”，引进天津市第一中心医院泌尿外科主任、硕士研究生导师马洪顺等国内顶尖医疗专家11人;开展入企帮扶服务，帮助盂县东坪煤业、跃进煤业落实减税降费政策，今年共减免金额996万元;医疗机构学习、引进新技术15项，开展中医特色诊疗项目8项，获奖创新成果9项;号召系统义务献血，223名医务人员共计献血量达89200毫升。树立争创省优、争创市优的工作目标，对标一流、见贤思齐、比学赶超的氛围初步形成。
下一步，我们将把大讨论期间掌握的新理念、新知识、新方法运用到各项工作中去。
一是党建机制再转变，促进新机制落地生根。督促公立医院实行“院级党组织领导下的院长负责制”，把党的领导融入公立医院治理各个环节。
二是创新意识再增强，推进医改工作全面开花。深化县乡一体化改革、医联体建设，推动优质医疗资源共享共用;推动现代医院管理制度建设，提升医院精细化、信息化、科学化管理水平。
三是信息建设再加速，打造智慧医疗项目结果。建立健康信息平台、系统，实现医疗卫生信息资源整合、医疗卫生机构之间的信息联动,使我市居民获得更加优质、高效、便捷的医疗服务。
四是精准干事再加劲，实现医疗服务水平再提升。通过“三特兴医”工程，提升医疗水平，力争整体服务能力跻身全省第一方阵。