第四季度工作总结范文

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  保密总结该如何写?下面就是小编给大家带来的第四季度保密总结范文,希望能帮助到大家!

  第四季度保密总结范文【一】

  第四季度,我公司认真落实上级保密精神,结合我公司的实际情况,以服务持续发展、和谐稳定为目标,以宣传教育为基础,以制度建设为保证,以计算机信息系统安全为重点,强化涉密计算机信息网络的保密管理,深入抓好"五五"保密普法的宣传教育工作,进一步落实保密责任制,使保密更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初,我们就制定了全年的保密要点,日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督,经常进行自查整改。总体上讲,文件管理规范,计算机运行安全,无泄密、窃密事件发生。

  一、领导干部认识明确,认真落实责任制。

  我公司的保密和保密委员会在公司党委的领导下,在局保密办的具体指导下,统一思想,服务大局,立足长远,着眼当前,整体推进,认真落实保密责任制。主要领导亲自抓,全面负责领导保密责任,分管领导具体抓,经常听取保密部门的汇报,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。与此同时,党委中心组和保密委员会成员加强了保密的学习,系统学习《关于党政领导干部保密责任制的规定》,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确,警惕性较高,认真搞好防范,制定措施,落实制度,确实做到保信息安全,促企业发展。

  二、加强计算机信息系统安全保密管理,明确上网审批责任。

  新形势下,信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强,工作中有认识不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司,现有工作计算机66台,根据保密的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际,界定了涉密计算机10台,分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科,加强了这些重点部门部位的管理,特别是计算机上网的问题,要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用,禁止上网。其他需要上网的信息,经过严格的三次审核,即信息来源审核,公司办负责网络审核,最后由主管企业经营的副经理把关,三次审核通过才能上网,做到"涉密信息不上网,上网信息不涉密",避免保密信息失密事件的发生。

  同时,为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识,我公司多次请有关计算机网络专家讲课,对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了OA系统的培训,重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习,进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

  三、深入开展"五五"保密法制宣传教育,提高全员保密意识。

  今年,我公司的"五五" 保密法制宣传教育指导思想明确,认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针,紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要,监督涉密的全部人员,尤其是主管保密的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容,不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力,增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础,在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密责任制的规定》,坚持领导干部学法制度,学法内容列入中心组学习日,每年不少于两次,每年每人自行学法时间不少于6个工作日,组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片,系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

  四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密安全。

  为提高涉密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,今年6月初,我们严格按照油田保密委员会文件要求,组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则,既不能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大、简单实行"全员签订"。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员,要进行涉密资格审查,纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门,与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前,对有关人员进行保密教育,确保他们熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员,必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的,不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理,切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的,要依法依纪追究责任。

  五、落实制度,加强检查,规范保密。

  按照"控制源头,加强检查,明确责任,落实制度"的原则,我们加强了对涉密部门人员的监督和管理,进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度,严格各项保密措施,对涉密计算机实行专人管理,涉密部门liu_ue86.Com做到"人离门上锁"。为把各项职责落实到实处,我们加大监督检查力度,坚持逢节必查,季度小查,年底大查的检查制度,深入到各涉密科室、基层单位现场,对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督,整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题,如领导阅文没有单独的阅览室,而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

  保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密,对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作,也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制,增强保密专、兼职人员的责任感,不断加强学习,提高综合业务素质,适应新形式下保密的需要,发挥保密的作用,为企业持续发展、和谐稳定服务。

  第四季度保密总结范文【二】

  根据_____号文件的要求,我站保密领导小组高度重视,对我站保密进行了全面自查。基本情况如下:

  一、我站的保密领导责任制与机构队伍建设

  1. 我站实行保密领导责任制。领导班子对保密十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我站专门设有保密领导小组,负责全站的保密,组长由一名副站长担任,成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员,同时做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密所需设施、设备和经费,我站领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。 2. 保密队伍的建设。近年来,我站人事变动较大,我站坚持做到保密机构健全、保密队伍不散,保密人员及时调整和补充,做好工作交接。今年,我站为加强保密队伍建设,新近调整充实保密领导小组,组长由副站长___担任,成员有___、___、___、档案保密___,这支保密队伍基本素质较高,大部份管理人员具备大专以上学历,且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密基本情况。

  二、我站保密开展情况

  1 、我站的保密重点股室、要害部位的保密情况 经我站保密领导小组研究确定,我站人秘股、档案室等股室、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待市保密局的审批。这些股室接触密源广、涉密深,保密领导小组对这些单位的保密进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。多年来,这些股室的规章制度健全,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。如:档案室制定档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;人秘股的复印和统计人员都订有保密职责,机要文秘人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。保密干部有变动后,及时要求他们参加上岗培训,提出做好保密的要求,并指导做好日常的保密管理工作。

  2 、计算机信息系统的保密情况 近年来,由于形势发展,工作需要,我站为各股室配备了电脑,组建了局域网,并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密,我站采取以下措施:

  一、每台电脑系统都安装诺盾防火墙或瑞星杀毒软件,防止黒客、病毒入侵。

  二、指定专人(精通电脑,责任心强,受过保密人员上岗培训)来负责全站的电脑管理工作,目前是___同志负责。

  三、制定电脑安全操作规范,要求全站人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理。四、上网资料需经保密领导小组批准方可上传,严防泄密。

  3 、我站保密规章制度的建设情况 建立健全保密规章制度是做好新时期保密的重要保障。近年来,我站修订完善了以下保密制度:

  ( 1 )___保密责任制,进一步明确各级领导干部的保密责任。

  ( 2 )保密管理制度。

  ( 3 )保密守则。

  ( 4 )文件传阅、管理、归档制度。

  ( 5 )档案管理制度。

  ( 6 )保密范围和密级的若干规定。

  ( 7 )保密审查、失泄密报告制度。

  4 、对全站干部职工开展保密教育情况 站党支部高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全站干部职工进行经常性的保密教育。我站坚持每季度一次,认真组织全站干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密。

  第四季度保密总结范文【三】

  20__年 镇保密在市保密委员会的正确领导下,以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密的决定》,以及市保密会议精神,围绕镇党委中心工作和维护稳定的工作大局,深入开展保密宣传教育,努力提高保密干部队伍业务水平,加强对全镇保密的领导,切实开展保密保障服务工作,较好地为我镇改革开放和现代化建设保驾护航。

  一、多形式开展保密教育,增强涉密人员和领导干部的保密意识。

  一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部特别是保密干部及重点涉密人员的保密法制宣传教育。二是根据市保密委员会统一部署,做好《保密杂志》的组织发行工作,并利用办公室每周五学习的机会,时常对全室人员进行保密方面的教育,增强了保密观念。三是继续开展多形式的宣传教育活动。上半年,原 镇利用《新 》月刊,向全镇各企业宣传了有关保密知识,原 镇利用党校培训等形式,开展保密知识宣传教育。努力营造了全镇保密的良好氛围。四是行政区划调整三镇合一成立新 镇后,我们做好了新涉密人员的教育,要求他们严格按照上级规定的技术要求,在严格执行保密规章制度下开展工作,进一步提高了我镇保密干部队伍的业务水平。

  二、积极推进依法行政工作,加大保密检查力度。

  一是根据乡镇保密的特点,按照“该保的坚决保住,该放的坚决放开”的要求和公平、透明等基本原则,继续做好保密规章制度的完善工作。认真抓好镇重大决策、三镇合一后镇级机构改革、企业重点核心技术等方面的保密。二是对全镇保密重点单位开展了保密检查,堵塞泄密漏洞。明确各单位保密分管领导、涉密人员,并登记造册。三是三镇合并成立新塘桥后,我们立即做好了原 、 两镇及各村“镇党委、镇人大、镇政府 、村委”图章的收缴工作,并及时上缴市保密委员会,为维护三镇合一后的新镇平稳过渡起到了促进推动作用。

  三、加快发展保密技术,重点抓好通信和计算机信息系统的技术防范和管理。

  重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。乡镇合并之前,原 、 、 的通信和计算机信息系统的技术防范和管理水平基本能符合上级主管部门要求。三镇合一成立新塘桥镇以后,镇主要领导要求及时组织人员对镇机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。我们在较短的时间内对镇机关内的局域网线重新布置,加强了内部局域网的管理,确定网络安全员,建立健全网络管理制度。并严格执行有关保密规定,防止涉密信息上网,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强了对涉密网络的检查。

  四、加强领导,健全组织,为做好保密提供组织保证。

  保密领导小组,都能高度重视保密,加强对本地区、本部门保密的领导,把保密列入议事日程。三镇合一后,镇党委对镇保密领导小组成员进行了充实调整,现镇保密领导小组组长由 担任,副组长由 担任,街道办副主任、政府办、 等部门人员为保密领导小组成员。保密领导小组的调整与充实,为做好今后我镇的保密提供了组织保证。

  20__年,我镇的保密虽然取得了一定成绩,但与上级要求相比,与兄弟先进乡镇相比还有一定差距,我们将不断努力,继续做好保密,为全镇改革、发展和稳定发挥服务和保障作用。

  第四季度保密总结范文【四】

  我_保密在市委、市政府的正确领导和市委保密办、同煤党委机要室的精心指导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实中央、省、市保密会议精神,严格将保密纳入内部目标管理,认真落实保密责任制,切实加强机关保密人员管理,积极开展保密检查和涉密载体清理,更加注重保密法制宣传和保密知识教育,充分发挥了保密"保安全、促稳定,保安全、促发展"的重要作用,确保了全年无泄密事件发生,为我_各项目标任务的圆满完成提供了坚实有力的保障。

  一、以落实保密责任制为抓手,切实加强组织领导

  我_高度重视保密,始终把保密摆在重要议事日程,认真贯彻中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府及市保密委员会的有关保密方针、政策、决定、指示精神,认真落实保密责任制,切实做到了主要领导亲自抓,指定专人专门管。我_坚持做到保密与业务工作同部署、同落实,将保密分解细化,明确到具体的责任科室和责任人,为保密提供了强有力的组织保证。

  二、以加强日常保密管理为重点,切实提高保密水平

  日常保密管理,完善制度、落实制度是关键。我_不断完善各项保密管理制度,不断促进财政保密上台阶、上水平。涉密文件资料管理更加规范。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。计算机信息网络保密管理得到加强。坚持"涉密不上网,上网不涉密"和"谁上网、谁负责"的原则。根据我_实际情况,制定《青磁窑煤_保密制度》,严格

  统计涉密电脑信息,为每一台涉密电脑张贴醒目的涉密信息;为22个涉密部门建立保密档案,掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量,经一步加强监管,确保保密要害部门规范运行。此外,与涉密单位的22名保密人员签订《青磁窑煤_保密人员责任书》和《青磁窑煤_在岗人员承诺书》,掌握其使用的涉密系统管理档案。

  三、以强化培训教育为载体,切实增强主要涉密部门职工保密意识

  我_认真实施《市保密法制宣传教育第五个五年规划》,派出网络中心、档案室、党办、_办等主要涉密科室员工参加__公司组织的为期三天的"保密干部"培训班,进一步增强保密意识。

  四、以强化监督检查为手段,坚决杜绝失泄密事件发生

  我_结合近年来全国、全省财政系统失泄密的典型反面案例,认真从中汲取教训,切实加强了机关保密的监督检查力度,通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制,严防和杜绝失泄密事件发生。我_按照上级要求,及时组织相关人Liu_ue86.Com员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行了全面检查。针对检查过程中发现的个别工作人员保密意识还不够强等问题,组织有关人员集中学习了保密法规及文件,使大家进一步明确了当前保密的重点、难点和工作要求,切实提高了职工对保密的自觉性和警惕性,确保保密不留隐患、不出问题。

  20__年,我_将在___机要室的正确领导下,不断总结经验,排除可能的隐患,增强保密意识,严堵泄密漏洞,深入扎实地搞好各项保密,确保无失泄密事件发生,着力推动我_保密再上新台阶,努力为促进全_跨越发展做出新贡献。

  第四季度保密总结范文【五】

  在今年的工作中,公司领导一如既往地重视支持保密,始终把保密放在重要位置,将其纳入到公司日常管理中,强调做好公司生产制造、销售、财务、技术等各个环节的保密。本着“业务工作谁主管、保密谁负责”的原则,各部门行政第一负责人为本部门保密责任人,对保密做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办公室则根据保密规定及公司各部门职能书的要求,对各部门的保密开展及完成情况进行监督、检查,确保保密落到实处。

  为公司保密,公司进一步加强保密办公室的建设,2010年12月2日公司保密委员会签署文件,明确规定了公司保密办公室人员的设置,现在保密办公室共有6人(均兼职),设办公室主任1名、保密资料保管员3名(分别负责公司机要室、军品技术档案室、保密办公室的资料管理)及保密安全管理员2名(其中:1名为公司网管员、1名为军品设计室安管员)。从而,进一步强化了公司保密。

  公司保密委员会坚持半年一次例会的制度,从公司整体的高度研究、部署、解决保密中的重要问题,审核公司保密计划的执行和完成情况,讨论专项保密,总结保密经验,并对保密的先进单位和个人给予了表彰。

  公司《保密管理制度汇编》的改版工作在今年已经完成,从制度上进一步明确了保密范围、密级确定、保密措施、责任与惩罚等内容,并且已经印制、发放到公司各部门。同时,保密办公室还根据改版后的公司《保密管理制度汇编》编制了公司《保密管理制度》小册子,并发放到每位员工的手中,努力使保密人人知道、人人参与,普遍提高了员工的保密意识。

  其次,今年公司结合自身保密的实际的需要和成都市保密局的要3 求,已经征订了2020年度的保密杂志《保密》2份、《保密科学技术》1份。从而保证了在2020年的工作中,公司保密能紧跟党和国家保密方针政策、法律法规,能够了解最新的保密动态和技术手段,也为公司保密提供学习、互动的平台。


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