乡镇2020年度工作总结范文
2020年以来，镇党委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署，务实担当，勇于突破，在增强镇域经济实力、推动乡村振兴、提高群众满意度上狠下功夫，经济社会保持了良好的发展势头，成功入选第七批山东省特色产业镇、乡村振兴齐鲁样板示范镇。
(一)依托特色产业，增强镇域综合经济实力
一是突出抓好重点工业项目建设。仁丰集团特种材料项目今年完成投资2亿元，主要纸机部位已基本安装完毕，正在进行辅助设备和管道安装，年底可投入试运行。泰宝集团推进科技创新与知识产权融合，荣获国家知识产权领域最高荣誉;融合可视化防伪技术电子标签等6项技改项目，累计完成投资9800万元。引进江苏波杜农牧股份有限公司，盘活原山东海王农牧公司闲置资产6000余万元。积极推进企业改制工作，目前4家已基本完成。全年预计完成全社会固定资产投资25亿元，预计实现税收15100万元。
二是不断加快农业现代化发展步伐。推进国家农业综合开发现代园区三期项目建设及2020年度农业综合开发高标准农田建设，修建生产桥3座、涵闸37座，硬化田间混凝土路4.1公里，铺设电缆5.8万米，管道21000米，安装配电箱600个，泵站30个，绿化林木11000余株，受益面积18000亩。土地开发整理项目进展顺利，总施工规模达260多亩，净增耕地约200多亩。稳妥推进农村产权制度改革，全镇24个村完成清产核资及成员资格认定，19个村完成资产量化，9个村完成注册登记。桓台县盛泽园迷你小南瓜标准化生产基地、桓台县丰农蔬菜标准化基地、桓台县马踏湖白莲藕基地、桓台县起南绿色蔬菜标准园等4家基地被评为市级农业标准化基地。马踏湖白莲藕获淄博市第三批知名农产品区域公用品牌荣誉称号。
三是聚力发展三产服务业。马踏湖景区配套设施不断完善，游客服务中心、生态停车场基本完工。稳步推进湖区土地收储工作，盛华园酒店拆迁已全部完成，齐王阁处已达成协议，内部清理工作已结束，正与县马踏湖旅游开发公司办理手续交接，其它小型拆迁业户已完成102处。支持发展马踏湖白莲藕、金丝鸭蛋和草柳编加工等湖区特色农产品，芦苇工艺品已走向国际市场，湿地特色品牌效应逐渐显现。引进山东万中集团旗下鲜生活连锁超市项目，总投资2000余万元，营业面积4000平方米，鱼龙店已正式营业。
(二)立足环境优化，全力推进乡村振兴
一是着力改善主要道路综合环境。这是今年县对XX镇考核的重点项目。制定完善《XX镇道路环境综合整治实施方案》，对宫夏路、宫荆路、起马路开展道路综合整治。今年以来，共清理广告牌及杂物1321处、占道遮阳棚155处、占道经营1109处，粉刷墙体近3.7万平方米，投入绿化资金120万元。协同各村招聘城镇管理员22人，负责辖区内镇村容貌的日常巡查管理，及时发现、制止违反城镇管理的违法违规行为。
二是扎实推进美丽乡村建设。以违建治理推动美丽乡村建设，今年以来已拆除149处，面积4200平方米。对完成违建拆除及美丽乡村建设任务的村兑现奖励共计80万元。投资1000万元打造高标准群众文体健身广场，会客厅主体工程全面完成，树木类绿化及灌木植物塑形栽种基本完成，目前正在进行羽毛球场、篮球场、足球场的基础施工，北广场建设完成，已对外开放。投资110万元完成主干路两侧绿化提升改造。高效推进气代煤工程，华沟村已超额完成安装任务，共计1480户。
三是加强河道综合治理。充分发挥河长制作用，对乌河、东分洪河沿岸92处雨污排口进行全面排查登记，统一设立标识牌，全部纳入河长制考核，实行专人监管、实时监控。完成东分洪河乌东桥北侧等位置铺设污水管线1200米，砌筑检查井103座，污水收集池11座。
(三)突出民生为先，不断提升群众获得感幸福感
一是紧抓安全、环保不放松。加大安全执法力度，检查企业171家，查出违法行为和安全隐患1083条，有效提升企业安全生产保障。全面落实“刑责治污”，强化网格化巡查，环保成效明显，扎实开展秸秆禁烧工作，全面夯实禁烧措施，大气环境质量考核成绩、天气良好率稳步上升，有效解决信访投诉31件。餐饮业整治稳步推进，联合食药监、湿地管理局、工商等部门，重点围绕污水处理、油烟排放、食品安全、消防安全、物价管理、证照管理等方面进行集中检查及整治。镇餐饮污水处理中心一期项目已建设完毕并进入试运行，日处理污水能力达200吨，污水处理后达到地表IV类水标准。
二是不断提升服务群众水平。完成全镇农村住房安全普查18000余户。免费为老百姓土地进行深松，完成作业27500亩。扎实做好精准扶贫工作，确定扶贫专岗人员25人，办理扶贫特惠保险1285人次，全面完成贫困户危房改造任务，共计71户。推动家庭医生签约服务，完成签约37525人，组织65岁以上老年人免费健康查体3500余人。完成全镇农村居民养老保险资格认证12880人，企业退休人员资格认证1964人。扎实做好各类困难群体帮扶救助工作，办理低保、五保等困难群体临时救助45人次，救助金额11.6万元，为478名优抚对象发放优抚金280万。在全县率先平稳完成退役军人信息采集工作，完成退役军人和其他优抚对象信息征集1800人次。继续完善全镇居民养老、医疗保险参保排查及扩面征缴工作，新增养老保险参保人数662人，新增医疗保险参保人数750人。完成精准扶贫贫困户医疗保险、养老保险政府代缴1768人次。办理社保卡480余张，办理市外就医病例审核报销146例、慢性病鉴定131例。完成全镇农村居民养老保险资格认证12880人，完成企业退休人员资格认证1964人。配合县社会保险处完成对181家企业社会保险稽核工作，新增社保缴费单位105家，新增职工保险118人。
三是社会事业全面发展。中考成绩实现新突破，全镇66.4%的学生统招进入桓台一中、二中，高中统招录取率、录取分数线居全县乡镇第一。大力发展学前教育，全年镇村共计投入100余万元，对镇域内六处幼儿园进行隐患整改、摄像头和报警器安装。组织举办全镇广场舞大赛、全市象棋邀请赛、夏吧之夏、才情XX我代言海选等各类文艺演出、民俗扮玩、体育比赛70余场，有效丰富群众文化生活，增添节日气氛。辛泉村文体总会荣获“淄博市基层体育工作先进单位”称号。
四是强化社会综合治理工作。积极开展四类风险专项排查，强化对进京非访的骨干人员、涉法涉诉信访老户的管控力度，确保其始终处于可知可控状态，全面完成上合组织青岛峰会等重点会议、活动的安保维稳工作。深入开展扫黑除恶专项斗争，不断加大舆论宣传引导力度，联合派出所、法庭等多个镇直部门成立执法队，对重点行业、领域展开排查，全面梳理涉黑涉恶线索，完善了镇综治中心建设，加强网格化管理，进一步掌握全镇综合治理和日常监管情况。
四、坚持党建引领，充分发挥基层组织战斗堡垒作用
一是整体布局，精准推进薄弱村转化。(一)抓村级配套组织。鼓励让老书记、老村长、有威望老党员担任村务监督委员会成员，为村级事务决策建起“安监站”，确保村内事务决策质量高、程序严。(二)抓督导考核。以《XX党建》引领党建工作，及时总结基层党建经验，把党建工作寓于平时工作之中，充分发挥考核的激励导向作用，调动各村工作积极性和主动性，目前已刊发十一期。(三)抓硬件建设。完成东巩、穆寨等6处农村党建活动场所提升，村内党员政治生活逐步规范，先锋模范作用显著增强，其中鱼三村着力打造党建宣传新阵地，投资约100万元修建党建文化广场，占地3000平方米，东巩、穆寨两村逐渐摆脱软弱涣散旧形象，拆违工作走在全镇前列。
二是从严从实，精准管理党员队伍。(一)严格尺度标准。依托“云党建·先锋在线”平台，定期对党员参加组织生活、缴纳党费、发挥作用等情况进行评比公示，加强对党员的线上管理。(二)注重教育转化。成立教育转化党支部，对全镇受警示党员进行集中教育培训，通过组织学习培训、参加志愿服务、按时汇报思想等形式，为受警示党员补好“思想之钙”，帮助其及时转化。组织开展大型宣讲、培训及工作推进会5次，旨在强化村干部业务能力及服务水平。(三)依托典型带动。组织全镇村“两委”成员、党小组长及镇直镇企党组织负责人近300人召开庆“七一”大会，通过唱国歌、重温入党誓词、书记上党课，评选XX镇“时代先锋”个人，在全镇党员中树起学先进、赶先进、争先进的优良风气。
三是均衡发力，精准推动企业党建。加强企业党组织活动场所规范化建设，以企业党建“做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的理念，引导企业不断凝聚红色引擎，促进企业转型升级、再立潮头。泰宝集团投资近2000万元，建设企业党建文化展厅，建筑面积2000平方米，积极促进党建与企业文化相融共生，弥补全镇“两新”组织党建工作短板，助推全镇经济持续发力。
四是坚定不移，全面落实从严治党。深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，召开专题民主生活会，重点做好省委巡视、市委巡察发现突出问题专项整治，积极配合完成县委第四轮巡查工作。严守意识形态阵地，按照责任分工，将意识形态工作纳入日常工作范围，将意识形态工作情况作为民主生活会和党委会的重要内容，要求党员干部牢固树立“四个意识”，增强政治警觉性。加强作风效能建设，进一步严肃工作纪律，加强对机关干部和村干部执行纪律情况及作风建设的监督检查，落实村干部坐班、村民事务干部代办等制度，对发生违纪问题的干部进行通报批评，并将结果纳入月份考核。