党员干部深入基层，走访的目就是深入群众去发现问题，解决问题，为群众排忧解难，下面是小编为大家整理的关于春节“走基层”深入走访活动总结，欢迎大家来阅读。
一、 活动回顾
（1） 接收活动主题
（2） 组织班委、团干讨论如何开展活动
（3） 撰写活动策划书
（4） 活动动员
（5） 全面开展支部活动
（6） 活动总结
二、 活动报告
1、 “关注整饰工程，服务广大市民，服务广州亚运”——整饰工程调研活动：以实地考察的调研方式在广州市内寻找有整饰工程痕迹的地方，用相机记录下来。支部不采取集中行动的方式，让支部成员在平时出行的时候，去注意周围环境的变化，去留意生活上的细节，去用心地记录下身边事物的点点滴滴。
2、 整饰工程惹非议：广州“穿衣戴帽”整饰工程历时一年，在工程开始之初却引来了很多非议，受到了不少广州市民的质疑和批评。因为工程，广州处处堵塞，汽车废气满天；因为工程，广州到处绿棚架，沙石灰尘遮盖天空，随时灰石从天而降，每天都许多行人被“穿衣戴帽” 整饰工程的石块弄伤；几乎每天都有居民住户因整饰工程被盗，每天都有多起因施工方因工程质量，粗暴、野蛮施工、噪音扰民与居民冲突。这些，我们仲恺学子也是身同感受的，犹如磨合般的阵痛。
3、 “老广州重生”：虽然整饰工程遭受到那么多的非议，被戏称为“面子工程”、“扰民工程”……但是其效果却是很明显的。通过我们支部成员的亲身感受，广州经整饰工程之后，市貌的确焕然一新。在广州市内随便一个角落，我们都可以看得到粉嫩红润的海棠，映衬着鲜黄夺目的小野菊，在翠绿的灌木丛中迎风摇曳，不少路过的人都会驻足欣赏。现在不少市民都称赞他们的居住环境越来越漂亮的，每天都在享受着像搬入新家的好心情。
4、 仲院勘察报告：对我们学校的整饰主要是集中在招待所，17栋、33栋、34栋，东沙街以及素社直街。然后我们能清楚发现，整饰后的楼面不再像以前一样残旧，一眼看过去感觉跟新的一样。招待所那边的围墙换成了围栏，感觉很清新。而街面在整饰之后变宽阔了，铺面有了怀旧的味道，刚好能衬托着隔壁的大元帅府。
5、 大元帅府广场勘察报告：说到我们学校周边环境的变化，首先想到的一定是大元帅府广场。大元帅府广场整饰工程范围包括广场地面铺装、公共设施、夜景照明、景观绿化等。广场作为大元帅府的延伸，充分突出大元帅府主题。设计采用中轴对称式手法，突出广场中轴线，强调庄重严肃、简洁大方的气氛。同时在广场两侧绿地增设富于休闲功能的园路、大量种植富有岭南地方特色的园林植物，创造适宜人们休闲小憩的林下空间，营造浓厚的公共生活氛围。广场还将纪念性与休闲性相结合，打造成富含历史文化底蕴的城市公共开放空间，供人们在此集会活动、观光留念，瞻仰孙中山先生、缅怀革命先行者们的丰功伟绩。
6、 荔枝湾勘察报告：“一湾溪水绿，两岸荔枝红”。而这样的美景其实便源于荔枝湾涌。四座石桥横跨两岸，一湾碧水蜿蜒而去，古色古香的文塔倒映在水中，四周亭台楼榭，佳木葱茏，一派岭南水乡风光。这里是重见天日后的荔枝湾涌。那里还有何香凝艺术中心，仁威庙、文塔、小画舫斋、海山仙馆、陈廉伯故居、梁家祠及西关大屋等“珍宝”也因水而灵。
7、 沙面勘察报告：如今，经过迎亚运整饰，沙面这颗蒙尘的明珠重新焕发光彩，修旧如旧的文物建筑，显露出天然洁净的水刷石颜色；古朴自然的罗马石路、百年古树下的千米花街，路面都基本重新铺平；游人忙躬身拍照；小鸟在枝头叽叽喳喳叫；沙面岛成为一个迷人的“欧陆风情小镇”。
三、 支部团队建设
在这些实地考察调研活动之后，我们支部团队建设地点选在了瀛洲生态园。正因为我们每次活动之后都会有一次团队建设培训，所以我们支部才特别团结，更加具有活力。我们热能081团支部所有成员紧紧团结在一起，我们相信自己一定能超越自己，取得更好的成绩。
四、 活动总结
我们的活动是在11月11日落下帷幕的。广州亚运会在11月12日终于开幕了。我们希望我们的活动能够为广州亚运做出一定的贡献。广州亚运“穿衣戴帽”整饰工程的确有些做得不好的地方，扰民、伤财、爱面子。但是我们应该更多地拿出我们的宽容来面对，只要政府是真心为了我们老百姓的。宽容别人也是宽容自己，我们应该更多地将质疑改成讨论，将批评转成建议。这样的话，我们的社会才会变得更加和谐，更加进步！
自今年5月以来，我们根据区、街道的部署和要求，全面启动和扎实推进化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动。努力在“三升三降”、确保“三个不发生”目标上下功夫，多措并举，切实维护全村社会稳定。
一、健全排查网络强化源头防控
我们始终把矛盾纠纷排查化解工作作为维稳的第一要务，着力从源头上控制矛盾纠纷。此项活动启动时，我们专门成立了领导小组，形成了“上下联动、村组协同、齐抓共管、整体推进”的排查网络。组织领导的到位和矛盾纠纷排查化解工作机制的健全，为攻坚活动提供了组织保障。在健全机制的基础上，把征地拆迁、城中村改造等领域作为排查重点，形成全方位、多层次、全覆盖的排查网络体系，坚持定期排查，迅速反馈、动态分析、及时防控，坚持从源头上防控矛盾纠纷，发现纠纷苗头，及时化解，消灭在萌芽状态。
二、完善规章制度落实机制保障
我们坚持和完善社会矛盾纠纷定期研判分析制度，做到周上报、月分析、季研判、年总结，与时俱进，点面结合，不断增强对社会矛盾纠纷调解的预见性、主动性和科学性，从而有针对性的制定防控、化解矛盾纠纷的措施方案，同时，建立村两委联席制度，积极防控影响社会稳定的各种隐患，全力维稳。如今年11月上旬，沙口15号地块部分拆迁户因拆迁安置问题到市政府上访。针对这一情况，我村主要领导同志立即到现场，采取稳控措施，向所有上访户深化宣传市政府的拆迁安置政策，经耐心疏导，有效的控制了事态的发展。
三、提升队伍素质形成维稳合力
我们把提高调解员队伍素质作为提升调解工作水平的一项主要工作来抓。因此，利用各种会议和民调例会开展有针对性的业务知识培训，不断提高调解员的政策、法律知识水平和调解技能。在这次攻坚活动中，我们将人民调解、行政调解相结合，做到全方位，多层面为化解矛盾纠纷服务，积极探索调解工作方法，形成了维护社会稳定的合力。
这次攻坚活动启动及时、开局良好、进展顺利、初见成效。实现了“三上升、三下降”和“三个不发生”的目标。
这次专项攻坚活动即将结束。今后，我们将把社会矛盾纠纷排查化解工作作为维护全村社会稳定的一项经常性工作抓紧、抓好、做实、做细。
根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》，活动主要包括：集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心。
__村村两委首先通过走访院落、记录来访等方式，收集民情，做到“建账”及时；其次对所建账及时处理，广泛收集民智，必要时召开村议事会，进行“议账”，需找解决方式并落实解决方案；最后通过定期“销账”汇总办理情况，确保对每一笔“账”的跟踪办理。
在本次“走基层”活动中，__村村委会大力贯彻党的群众路线方针，采取一对一的方式，联系服务群众，在活动开始的一个多月时间里，__村两委成员共联系了群众20名。其中有民生诉求的群众8人，困难群众11人，涉及稳定工作的群众1人。在民生诉求中，__村两委成员认真听取记录群众反映的迫切需求，结合实际情况召开村议事会，讨论解决方案，切实将民生诉求问题解决方案落到实处。在走访困难群众的过程中，__村两委成员一对一联系困难群众，了解
群众困难原因，结合其自身需求，帮助其解决实际生活、医疗困难，帮助群众申请困难资金，办理低保，保障困难群众生活来源。在稳定工作反映情况方面，村两委结合实际，大力宣传稳定工作，做好放火防盗的安全工作教育，加强巡逻，加大社长及党员的知识教育，做到多留意，多防范，建设甚至杜绝影响稳定的事故发生。
本次活动中，__村村两委认真建好“三本台账”，了解解决民生需求，调解群众纠纷，大力贯彻“走基层”活动精神，创建示范村委会，建立和谐村社环境。
20__年12月16日，交通运输局积极响应区委《关于“红色先锋引领绿色发展、共产党员带领脱贫奔康”活动方案》文件精神，局领导亲自带队开展“走基层、送温暖、献爱心”扶贫帮困活动。
寒冬将至，为了让贫困户安全温暖过冬，确保贫困户实现“两不愁、三保障”“四个好”目标，走访慰问了保胜连桥村、谢家岳油村的32户贫困户。送去了棉被、电热毯等过冬物品，这是我局切实为贫困群众送温暖、解难事、办实事的进一步举措。
在走访慰问过程中，领导干部与贫困群众座谈交流，亲切询问了他们近期的家庭情况、身体状况以及生活上的困难，给他们送去了党和政府的温暖，并勉励克服困境，树立脱贫致富的信心。
通过此次活动的开展,切实把党和政府的关怀和温暖送到了贫困群众的心坎上,进一步拉近了机关党员干部与基层群众的距离，同时也激励带动了全体党员干部增强责任意识、发挥先锋模范带头作用的积极性。
根据市直机关工委《关于转发关于在20__年1月集中开展“走基层、送温暖”主题活动的通知的'通知》（X工委发【20__】X号）精神，市委宣传部高度重视，周密部署，精心组织，在1月集中开展了“走基层、送温暖”主题活动。现将活动情况报告如下：
（1）加强宣传引导。坚持正面宣传报道，充分运用LED、广播、网络、手机等大力宣传 “走基层、送温暖”的做法和成效，引导全社会共同关心、共同参与，营造困难群众温暖过冬、脱贫奔康的良好氛围。
（2）召开动员大会。全体镇干部、“第一书记”、村（社区）支书、主任及相关单位负责人参会，由镇党政办牵头，镇农办、建设办、工办、卫计办、财政所、卫生院等配合，对“走基层、送温暖”进行全面安排部署，强化工作职责，切实抓好抓细“走基层，送温暖”工作。
（3）全面排查登记。采取以村（社区）为单位，社摸底、村（社区）核实、镇确定的工作方式，全面排查建档立卡贫困户、贫困党员、受灾群众、 城乡特困人员、城乡低保人员、优抚对象、伤残军人、孤寡老人、危重病人、贫困计生家庭等特殊困难群体的基本情况，全面掌握其家庭安全温暖过冬需求。
（4）强化督办监察。镇纪委应深入基层，采取随机抽查、调研督查等形式，加强督促检查，确保活动实效。镇纪委要重点对精准排查和精准送达落实情况进行监查，对每一项工作的监查情况及时编发监查通报。对召开动员大会、全面排查、资金安排、精准送达和及时上报等四个环节的工作落实情况进行督查，对每一环节的督查情况要及时印发督查通报。
根据苏州技师学院党委的部署安排，苏州技师学院第6党支部于今年3月启动基层组织建设年活动。活动开展以来，以《苏州市市级机关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》精神为指导，紧密结合学校实际，扎实开展各项活动，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，取得了一定实效。目前，已基本完成了四个阶段的各项任务，正在开展活动总结和创建、稳固长效机制，基层组织建设年开展情况总结如下。
1、 建立工作机制：
3月中旬苏州技师学院召开了基层党组织建设年启动会，对基层组织建设年活动进行了安排部署，明确了开展活动的总体要求、主要目标、方法步骤、组织领导和考核评价。苏州技师学院第6党支部根据党委要求迅速召开了党员大会，向广大党员传达了中央、省、市关于开展基层组织建设年的精神和内容。通过会议，使广大党员认识到开展基层组织建设年活动，是中央为了强组织、增活力，是深化创先争优活动的重要举措，是夯实基层基础、增强党的凝聚力的有效途径，同时也是推动学院事业科学发展的现实需要。
2、 做好自查自评：
3月下旬，根据学院党委的部署和要求，分析了“基层党组织设置、领导班子建设、组织制度建设、作用发挥、党员群众所思所盼、作风建设、思想建设”几个方面存在的不足，如实填写了“党组织建设自评情况表”,分析梳理认为，在坚持用社会主义核心价值体系教育引导广大党员，激励党员用先进的文化实现自我教育方面的工作不够创新、深刻；在党建工作责任制、党组织书记专项述职制落实方面有待改进和加强；在促进人才优先、民生为本服务品牌创建工作方面存在不足，制定了整改措施。
3、做好分类定级：
做好基层党组织分类定级工作，是加强基层组织建设的重要抓手。组织党员明确分类定级的意义、实施要求、主要指标、实施步骤及完成任务的时间节点，要求对照标准，实事求是查找问题，自评定级。召开党员、群众大会，就“领导班子好不好”、“党员队伍好不好”、“工作机制好不好”、“工作业绩好不好”、“群众反映好不好”五项内容进行了党群测评。结合党群测评结果和自评结果，对照标准进行了分类定级，苏州技师学院第6党支部定为“较强”。本着“查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案”的原则，撰写了自查报告。
4、落实集中整改：
集中整改是切实解决基层组织存在的突出问题，确保把基层组织建设年办成群众、党员满意工程的关键环节。党委召开了基层党组织集中整改阶段工作会，学习了市委创争办《关于做好集中整改工作的通知》及人社局《关于做好学院基层党组织集中整改阶段工作的通知》精神，明确了集中整改阶段的整改要求、整改步骤、组织实施注意事项，详细布置了整改阶段的重点工作，要求梳理整改项目，制定整改方案。在前一阶段摸底调查、查找不足、撰写自评报告的基础上，围绕组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等五个方面，结合群众建议，进一步梳理了整改项目，制定了整改方案。
5、抓好晋位升级：
晋位升级是巩固先进、推动一般、整顿后进的重要举措。通过制定和实施行之有效的整改措施，提高了党组织的整体水平，增强凝聚力和战斗力，基层党组织的领导班子得到加强，党员素质明显提高，制度运行规范顺畅，工作业绩走在前列。6月中旬召开了支部党员会议，吸收部分群众参加。会上向党群汇报了基层组织建设年活动开展以来支部工作进行的情况，尤其是集中整改阶段的整改措施落实情况，以及取得的效果，向党群发放了意见征集表。经测评，广大党员、群众对党组织开展基层组织建设年活动整体反映良好，认为活动开展扎实，集中整改有效，大家一致同意党支部晋位升级。局机关党委审定苏州技师学院第6党支部由“较强”晋升为“强”。为了巩固成果形成长效机制，苏州技师学院第6党支部对照基层党组织“五个好”的创建标准，开展自查自纠，进一步查漏补缺，对整改不到位的地方，进行查漏补缺，对需要长期坚持的做法，进一步明确，对责任落实、整改措施、整改成效等情况进行不定期督查。
6、基层党组织建设工作：
落实教职工、党员政治学习的基础上，结合新形势修改了学习制度，对学习内容、学习组织形式、学习时间等做出了更细致的规定。召开了学习型党组织建设研讨会，就如何在教职工繁忙工作的同时组织开展学习，如何丰富学习内容，如何提升学习的品味和效率等提出了建议。开展了读书笔记分享活动，组织党员干部学习考察，拓宽视野，努力提高干部队伍党建管理水平和工作业务水平。开展党员示范岗先锋行动，发动党员积极发挥先锋模范作用，立足岗位勤奋工作。在示范校建设方案编制、人才培养模式与课程改革、教材编写等工作中，党员加班加点，有突出的贡献，体现了其先进性。
苏州技师学院第6党支部在基层组织建设年活动开局良好、进展顺利、目标明确、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些问题。开展基层党组织建设主要根据上级部署进行，创新力度不足；开展活动的成效不高；个别党员对基层组织建设的意义和重要性认识不深，未能积极参与到活动中来。在今后的工作中，我们将进一步探索党建工作新机制、新模式，推进新时期的党建工作，进一步加大党员教育管理力度，夯实基层党组织基础，提高基层党组织建设的科学化水平。
3月11日至18日，____队组织全市国家__队系统青年到水富县开展“转作风、走基层、进__”主题实践活动。活动由____队队长__X带队，带领青年__员们深入高滩田园新村农村住户__点进行走访慰问，召开以“青年与__”为主题的座谈会。昭阳、大关、镇雄__队队长参加了此次活动，水富县统计局局长周蓉受邀参加活动。
在田园新村，同志们参观了当地的新农村建设，深入__户家中详细了解他们的生产生活情况和家庭经营收入情况。在辅助__员的家里，大家饶有兴致地查看“农村居民现金收支日记帐页”，共同交流农村住户__工作，为提高__数据质量提出了许多有效的建议。最后，李队长为__户一一送去慰问品，鼓励他们要认真按照要求记好帐，感谢他们对__工作的支持。
在“__市国家__队系统‘青年与__’主题座谈会”上，青年__员们踊跃发言，既深切地讲出自己的工作感受，又实在地为完善业务建设和促进__队的发展提出许多真知灼见。大家都建议这样的座谈会应该多开展，促进了交流，增进了感情。会上，李队长恳切地给青年朋友们提出了三点希望：一是热爱__、立足本岗、真抓实干、做出实绩；二是充分利用自己的能力和才干来服务工作；三是朝气蓬勃、充满激情，工作和生活都有声有色。
此次主题实践活动明显地增强了青年同志们的集体凝聚力和职业荣誉感，有利于在他们心中强化以“真实可信、科学严谨、创新奉献、服务人民”为主要内容的统计核心价值观。青年__员们纷纷表示，应该珍惜自己的青春年华，深入钻研业务知识和提高__技能，在平凡的岗位上有所作为。