检讨书可以帮助我们反思自己的行为和决策，审视自己的行为是否符合社会道德和法律规范，以避免犯同样错误。以下是小编整理的个人自我反省检讨书，欢迎大家借鉴与参考!
尊敬的各位领导以及各位同事：
大家好！
本人担任__总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
后果是严重的，影响是恶劣的，弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信大家给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和进步吧！
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
1、思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
2、员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
3、管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
4、绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
1、树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
3、绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
4、强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
亲爱的__教师：
您好！
今日的__课上，我没有控制住自我的贪玩贪睡的个性，就不自觉地__，在此过程中，__发现了我的这一严重错误，并及时地对我进行了指出和纠正。
此刻想起我当时的行为，可真是千般懊恼，万番悔恨。在目前的情景下，尤其是__期间，我利用这宝贵的学习时间来__，真是极其不该。这样的行为，不但使对教员教师的不尊重，对我们这个团体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使教员教师对我产生了极为不良的印象，同时也令教员教师对我们整个__这个团体留下了极坏的印象，使我们的团体在学校内丢了脸，掉了队。在校内进行“”的时候，我竟犯了这样的错误，使我们的这个团体的形象受到极大损坏，究其根本，谈其关键，在于平日里我一罐对自我放松要求，放低标准，从而导致了自我在不经意间再次犯错，违法了队班规，破坏了队班纪。
我的这一行为，对不起__，对不起__。
如果自我平时能像其他同学一样，向骨干班干部多学习，对自我要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从此刻起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身职责感，深化团体主义荣誉感，在学校内，争当一名作风优良，学习踏实的学员学生，为我校我班队争光添彩，同时也为自我留下一笔宝贵的财富。
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
您好!
此次，因为我自身工作疏忽，导致在工作中出现了懈怠、不仔细的毛病，结果甚至带来了工作的严重错误和对部门同事的影响。对此，我实在深感抱歉和惭愧。
身为的__公司的一名员工，领导教导了我的责任、纪律。但在实际的工作上，我却渐渐沉浸在自我的成绩中，不思进取，不注重自我的提高。不仅让自己犯下了错误，也同样影响到了其他同事的努力。在此，我对自己此次的错误做检讨如下：
一、纪律性不强
纪律是规定也是责任，没有纪律工作就会乱套，团队也无法发挥真正的价值。作为__公司的一员，纪律本该是我们最基础的要求和责任，也是我们自我管理的基础要求。但在我的工作意识中，却缺少了对纪律的重视，没有意识到自己的纪律意识已经渐渐的偏差，对工作开始不重视、不仔细，已经开始给身边的人带来不少的影响!这对于一名工作者而言，是绝不应该的事情。
二、工作态度问题
其次，工作的态度也同样影响着工作的表现。态度的好坏直接关系着工作的表现和细节。但反观近期来我的情况表现。对于自身的岗位，我并没有尽职尽责的去考虑，去关心!因为这种情况，我在工作中也出现了越来越多的问题和细节的不足，因此让工作变得越来越粗糙，给大家带来了不少的问题。
三、工作缺乏总结
回顾往昔，其实如今我出现的工作问题也早不是什么新鲜的事情了，其中不少都是过去的一些坏习惯和个人的毛病，但我却没能做到即使总结自己，没有在发现问题后及时改正自我!造成了如此的结果，是我自身管理性的问题!
反省我在工作上的毛病，我真的感到无比的抱歉，工作不仅仅是我们的任务，更是作为__员工的一份责任。为此，认真做好自己的工作，肩负好自己的工作职责就是我们必须完成的任务!
我很遗憾因为自身态度和管理性的不端正，给领导带来这样的麻烦。作为一名__的员工，我理应学会改进错误，学会反思自我的问题和不足。
经此次反省后，我也重新认识了自我，还望领导给我一次改过的机会，我定会严格要求自己，认真做好今后工作。以后，我定不会再让这样的事情发生在自己的岗位上，还望您原谅。
检讨人：
日期：
方老师：
对不起，我为我所做的一切感到懊悔，在被您的一番教导之后，我认真反思，为我自己的行为感到深深的内疚和不安，在此，我做出了深刻的检讨。
事情就发生在__月__日下午队会课的那后半节课，我就忍耐不住了。我和同桌及后面的__讲起了话，讲了大半功夫了，我就在那发呆看着后面的黑板报，徐奇琪以为我又在回头说话，就走了过来，打了我，当时我有点委屈，立刻回道：“我没有说话！”“你回头了！”徐奇琪说，“你的名字已经被我记上了”然后就走了。我可怜的看了看__便回过头来干自己的事了。
我现在犯了大错，我深深懊悔不已，我通过这件事情，做出全面的反省。以后，我绝不会再犯同样的错误了，也不会再让我的名字出现在“光荣榜”上了，我一定会听从班干部的话，不再违反她们的话了。
我一定会谨记并吸取这次教训，还请您原谅我！
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
您好！
经过您的批评和自我的反复检讨，我充分认识到了自己这次在工作中的错误问题！对于自己不能严谨的完成领导交于的工作任务，更是给领导和同事们带来了不便和麻烦，对此我真的感到十分抱歉！
作为一名工作者，认真完成工作的要求，让公司能够顺利的运转正是我们工作者的职责！但公司不是一台普通的“机器”，我们作为其中的“零件”，必须学会应变各种的情况，并找出工作中的错误和不足，这样才能改进自己的工作，提升岗位的价值！
但在我的工作中，我却只顾完成工作的目标，并不注重工作的改进和严谨，只想着能尽早处理好工作，结果给您带来了许多不必要的麻烦，更是影响到了其他同事们的工作，对此，我真的感到十分抱歉和惭愧！
工作是不允许错误的，尤其是我们的工作，更是推动着公司前进和发展的基础！但我却在的此次的工作中因为自身的不关注、不在意，让工作犯下了粗心大意的错误！这给大家工作的带来了很大的问题。
如今，还是在您的检查下，我在工作中的错误才显露出来！我也正因此才认识到这是我自己的错误！是我给整个部门带来的麻烦！
面对错误，我真的感到十分的惭愧，但经过自我的反思和检讨后，我对自己的错误有了更明确的认识，并针对自己的不足和懈怠做了改进方法，现总结如下：
一、思想问题
时至今日，我也已经不再是一名新手了，为此，在工作中犯下的错误，大部分的问题还是在“思想”上的问题！在反思中，我认识到自己对思想和工作的责任并没有加以重视，没有意识到，工作的纪律是决不能违反的！这是我在的责任心，也是责任态度上的问题！
二、能力问题
工作在不断的进步，我在工作中没能认出工作上的问题和我自身能力的不足也有很大的问题，正因为我不重视能力的学习，这才会导致在工作中遇上一些处理不好的问题！这需要我积极的去跟进工作的发展，提高自身的判断能力！
反省了自己的错误，我对自己给公司带来的影响深感抱歉，作为一名__公司的__员工，我的应该更加重视自己的不足，经常反思，积极改进！这样才能真正的做好一份工作！今后，我也一定会努力的提高自己，再不会让自己犯下这样的错误！请您原谅！
检讨人：
日期：
尊敬的老师：
您好！
今天，我怀着愧疚以及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课不认真听讲这种行为坚决改正的决心。您曾经一再强调全班同学在上课时要认真听讲，可我却将您说的话当耳边风。老师反复教导、严肃认真的表情仿佛再次出现在我面前，使我深为震撼，也已经深刻认识到这件事的重要性，于是我一再告诉自己一定要把这第一次写检讨当成我的最后一次，不能辜负老师对我的一片苦心。
然而，正如__说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。在老师口若悬河的上着课时，坐在我后面的同学伸了个懒腰，不知道是她的`手长还是我坐的太后了，被她碰到了，我以为她有啥事请教我，便回头说了一句“干什么”，当我发现她只不过伸了个懒腰时，便说了一句带讽刺性的话：“嘿，你的手臂可真长，你还没脱离你祖先长臂猴的特征呐！”我说完就向前移动了一些，结果她又动到我了，嘿，这回她把我给惹火了，我回过头对她说：“你再动我你就完蛋了。”没想到这一举一动被我们的数学老师看的一清二楚。哎！悔亦晚矣，悔亦晚矣呀！我知道说出来什么理由都是不能成立的，因为，这所有的借口和问题都是我造成的，未能对老师们的辛勤做出回报，我越来越感到愧疚。
由于我不认真听讲的事情，所造成的严重后果有：让老师担心我的学习。本应上课认真听讲，可我却没能做到，让老师工作分心，同学跟着一起受到更为严重的后果，影响班级纪律违背父母的期盼。
如今，大错既成，我深深懊悔不已检讨书。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有几点：第一：敬爱的老师讲课这么辛苦，我却没能尊重您的劳动。第二：平时上课就有说话习惯，给予了老师一种想法，令我这次被罚做好了铺垫。
于是，我决定有如下个人改正措施：
1、按照老师要求，绝对保证质量的检讨书一份！对自己思想上的错误进行改善以及将今后的促进作用更加强烈，并认清其可能造成的严重后果，三思而后行。
2、制定学习计划，认真克服学习上的讲话、搞小动作的缺点，努力将成绩拉上去，以成绩来弥补我的过错。
3、让同学们监督我。保证不再出现以上错误。
请关心爱护我的老师继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！
检讨人：
日期：
尊敬的老师：
您好！
考试虽已结束却因为作弊的问题让我受到了严厉的处分，其实我早该意识到作弊的行为不会有什么好下场，但是我却在考试期间心怀侥幸从而认为作弊不会被发现，殊不知无论是老师的巡视还是教室的监控都能够发现自己作弊的问题，而且作弊得来的成绩本就不真实自然不能作为检验真实水平的依据，而且这种虚假的成绩既不利于自身的发展也是对老师的不尊重，因此我对作弊的问题心怀愧疚并进行了深刻检讨。
首先这次考试反映了自己学习基础不够扎实的问题，由于平时没有认真学习的缘故导致我没有在考试中获得高分的底气，这也意味着通过正常途径很难在考试之中取得理想的成绩，毕竟在考试之前自己没有认真学习以至于基础很差，这便导致我滋生邪念从而想要采取错误的手段来取得高分，殊不知这种做法本就是严重违反考场规则的，而且我也应当意识到作弊很有可能会被监考老师发现，再加上考场会屏蔽信号且教室之中有监控自然要予以重视，但也许是自己思想方面的错误性从而认为作弊并不是很恶劣的行为，殊不知通过错误方式取得虚假的成绩本就是对其他考生不公平的。
其次心怀侥幸，只会在被揭穿以后陷入后悔与自责的情绪之中，正如这次作弊被发现以后自己始终处于惶恐的状态之中，既对作弊的行为感到懊悔又担心会影响到班集体的声誉，但不管怎样作弊的科目被判定为零分已经是不可更改的事实了，面对这样的结果又怎能不让人感到懊恼呢？平时不努力学习却只想通过歪门邪道来取得高分，纵使作弊没有被发现也不会对自己的成长带来任何益处，虚假的成绩只会让自己误以为作弊并不是件不可饶恕的事情，助长自己不认真学习的气焰以至于严重影响到自身的发展，相信多年后的自己也会因为这次作弊的事情感到蒙羞吧。
最后我得牢记教训，并向老师保证不会再出现考试作弊的状况，我要纠正思想上的错误观念从而认识到努力学习的重要性，端正学习态度并努力弥补以往遗漏的重要知识点，在我看来履行好学生的职责并在课堂上认真学习是很重要的，毕竟在犯错以后仍然有着改错的机会可以让自己重获新生，但若是不愿意承认自己的错误只会让老师感到彻底失望罢了，所以我得认清自身的问题并努力将其改善才行，而且在明白作弊不对的情况下应该坚决抵制这种行为才行。
归根结底还是需要自己成绩足够优秀才能应付考试的挑战，与其采取弄虚作假的手段让老师感到失望还不如将精力都放在学习之中，总之我会牢记教训并争取在下次的考试之中有着不错的发挥，虽然成绩可能不太理想却能够体现出自身的真实水平，即便存在成绩差的问题也比考试作弊的恶劣行径要好得多。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的老师：
您好！
这次谈恋爱真的很不应该，我已经深刻认识到自身的错误，自身想了很多东西，反省了很多的事情，自身也很懊悔，很气自身，做为一个学生连基本的时间概率都没有，也深刻认识到自身所犯错误的严重性，对自身所犯的错误感到了羞愧。
一个学校，学生都应遵循学校制度是个不变的规定，而我一直没有引起重视，没有重视学校这么平常的规定，这些都是不应该的。谈恋爱也是对老师的.不尊重。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自身带来了麻烦，也给同学起了坏影响，如果每个人都像我这样谈恋爱那上课的次序就会被扰乱，老师无法正常教学，其他同学也不能正常上课。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自身抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自身的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自身一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自身也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，我应该为自身的犯的错误付出代价，我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。
对不起，老师！我犯的是一个严重的时间观念的问题。我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，认真学习是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自身，批评和教育自身，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、努力学习。我也要通过这次事件，提升我的时间观念认识，强化责任措施。
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自身的一时失足，希望老师可以原谅我的错误。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年x月x日
尊敬的领导：
您好！
每个人都会有犯错的时候，但错误也分类别和原因。有些以为意外犯错。有些却是因为自己的行为不端正而犯错！而我这次却属于后者。我很抱歉，以为我在工作中的疏忽，竟让工作出现了这样严重的漏洞！这样的错误，让我既感到惭愧，又十分的后悔。作为公司的一名__员工，我在工作方面已经经历了x年的时间了，但却还在这样简单和基础的地方犯下错误！这对于我，对于工作而言，都是十分不应该的！
如今，通过这份反省和分析，我意识到自己在日常的工作方面，一直都有许多没有注意到的问题和不足。在不知何时起，我的工作的责任心出现了间隙。这不仅让我在工作中出现了松懈，甚至对于自身的工作态度都变的不在意起来。对于一名工作者而言，责任心是决定我们工作质量的关键。如果在责任心上出现问题，即使工作的能力再出色，也难以避免在工作中出现一些纰漏。但就是这样重要的责任心，我却偏偏让自己松懈，结果让工作因为自己的懈怠出现了错误！我真的感到和抱歉！
在自己的工作中出了这样的懈怠，我对自己也感到十分的的惭愧。自__年x月加入公司以来，我在工作中一直坚持努力的做好自己的职责，认真处理好工作的任务。但随着时间一点一点的过去，我在工作上的能力提高了，经验也变得更加丰富。但在工作中的成绩进步却越来越缓慢。如今，更是因为这样简单的问题，给公司带来了麻烦！我真很对不起您的信赖。
如今，经过自我的反省，我对自己的问题也有了更深的认识。
首先，作为__公司的一员，我缺乏对自己管理，没有重视自己对工作的态度管理，一直以来没有加强对公司的责任心。
这方面我应该多让自己反思，加强自我的认识并检讨多多总结工作中的问题来认识自己的不足，完善工作的要求。
其次，作为社会的工作者，我也应该学会锻炼自己，提升自己！无论是对工作能力亦或是责任态度，我都应该不断更新，让自己能随着工作的前进而提升自我。这样才能在工作中保持自己的优秀，才能真正在工作中发挥自己的才干！
经过这次的反思和检讨，我已经深刻的认识到了自己的错误！望你能原谅我一时的失误。今后，我也会更多的总结并反思自己，认真且及时的改进自己，再不让自己因为这样的问题，给公司带来麻烦！
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日