公司党支部副书记述职报告总结
尊敬的各位领导：
大家好!
我是__公司党支部副书记__。回顾这一年，特别感谢公司各级党政领导对我工作的指导和支持，让我有了新的认识。在这一年中，我主要负责__的党建工作，这些工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下汇报，如有不妥，请大家批评指正：
一、党建方面的基本工作情况：
(一)建立健全组织体系，各项工作顺利推进。
2020年是公司加强基层党组织建设的一年。2020年_月_日，公司发文成立了____党支部，作为新的党支部基础比较薄弱，但我们在公司各级领导、公司各部门的指导和帮助下及时选举了支委，健全了组织体系，各项工作得以顺利推进。另外，我支部严格按照签订的《党建工作目标考核责任书》开展工作，党建工作得以规范化管理。
(二)不断加强学习，保持党员的先进性
2020年是深入学习和贯彻党的“十九大”精神的一年，支部组织全体职工通过电视直播、网络等多种途径观看“十九大”开幕盛况。在参加公司组织的学习贯彻“十九大精神专题会”、党建“主题日”活动以后，组织__人员细读“十九大”原文、学习党章，同时积极学习公司网站、微信公众号上“十九大”相关内容。同时，在___建立了宣传栏，用于宣传贯彻“十九大”精神，__上下掀起了“十九大”学习的热潮。
我支部认真贯彻党中央和省委、集团和公司的要求，推动“两学一做”学习教育常态化。把“两学一做”纳入“三会一课”制度里，作为基本内容固定下来、坚持下去。同时，利用党建网站平台，探索开放式组织生活，增强吸引力和感染力。
(三)重点工作有序展开，具体活动落到实处
1、党建生产两不误，党建生产双促进。支部严格按照“六有”标准在__项目部建立“党员之家”，为党员提供了一个很好的学习沟通的平台。同时在党建提升年之际在__项目建立“基层党建示范点”，围绕一个中心，两个建设，三个亮点开展系列活动，把党建融入生产，促进生产。
2、提高认识，深入开展“五讲五比”等系列活动。支部严格执行公司“五讲五比”活动的实施方案，在项目进度瓶颈的关键时候，以“五讲五比”主题开展流动红旗评比活动，激发大家大干快上，掀起大干的高潮。另外，支部对照《廉政建设责任书》成立“小金库”问题查找小组，认真开展自检自查工作，每逢节假日都会宣贯上级单位的相关文件并严格规范公车用车管理。
3、严格落实“三会一课”制度，做好党建内业工作。我支部严格落实“三会一课”制度，开展党员民主评议，积极查找问题。支部严格按照党费收缴标准每月按时足额收缴党费，2020年支部共缴党费__元，我支部积极配合公司党群工作部开展干部人事档案审核工作，并安排专人对支部职工档案进行审核，并及时更新支部所有党员的信息库。
4、组织开展相关活动，增强员工的归属感和幸福感。在“三·八”妇女节、 “中秋节”、“国庆节”、等节日里，组织了“春游活动”、 “游园活动”、“不忘初心跟党走”等主题活动，增强员工的归属感和幸福感。组织员工积极参加上级单位的各项竞赛，并获得不俗的成绩。其中参加__活动，获得了__。
项目气候炎热，我们积极组织“送清凉”活动，并宣贯夏季防暑办法。另外，在一线建立“青年突击队”、“青年之家”、“职工书屋”、“开心农场”等等，给青年职工搭建一个展示自己的平台。
5、注重宣传，提升各项工作能力。本支部配备1名兼职宣传员，宣传员及时将生产过程中重大事件、典型人物、先进管理经验等进行宣传。共向上级单位投稿41篇，其中2篇刊登__报刊、3篇刊登__网站、8篇刊登__报刊，28篇刊登__网站。通过大家的努力，支部被公司评为2020年度-2020年度“青年文明号”称号。
二、存在的不足和今后努力的方向
一年来，党建工作虽然取得了一些成绩，但仍存在着不可忽视的问题：
(一)思想上对基层党建重要性认识不够，党建工作上投入精力不足。下一步我会把党建工作作为重心来抓，在落实中多听党员意见、多听群众的诉求。
(二)行动上对基层开展党建思考不深，支部党建工作积累了一些管理经验，实际上落实党建任务没有进行分类，活动载体创新不够，缺乏特色和亮点。下一步，我们首先会紧紧围绕在公司周围，以公司开展的各类活动为榜样、为依托，积极开展党建工作。其次要学习各支部、甚至是__优秀党支部工作模式、工作方法，开展党建工作也要“走出去”。
(三)在管理上对制度的落实督查不严，规范化建设抓的不牢，制度运行常态化监督落实不严，存在老好人思想，问责追究查的少，影响工作质量和效率。下一步的目标要完善督促考核机制，保证规章制度正确的执行。要求__领导班子必须做好表率，带头执行。
(四)职工的自我宣传意识、展示不够，部分人员思想仍然存在惰性。对一线职工塑造身边先进事迹工作做的不到位。下一步的目标以公司改革发展大讲台为平台，引导职工勇敢走上讲台讲好自己的故事讲好身边的故事。积极塑造一批优秀的人才。另外，党支部继续利用“一线职工学校”平台统筹好综合培训机制，严格落实管理制度。利用好公司、集团等更好的外交培训通道，鼓励职工有“走出去”的学习思想，鼓励广大干部职工自学，切实担负起自我成才的责任。
以上就是我2020年个人述职报告，我相信在公司各位领导的指导和关心下，在我们__的大力帮助下，我们__的每一名成员一定撸起袖子加油干，全力助推公司发展。