心理疏导和调整：产假为新母亲提供了机会，让她们能够适应新的角色和身份转变，调整心理状态，应对可能的产后情绪波动。下面是小编帮大家收集整理的产假请假条模板，以供大家参考，希望大家喜欢。
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的`政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给__X，经过近期的交接工作，__X已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批！
此致
敬礼
申请人：__X
20__年__月__日
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20__年5月2日到20__年5月16日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼
申请人：__X
20__年__月__日
领导：
本人已近临产(本人于__年__月份怀孕，预产期为__年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(__)与工作单位(__)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为__天。我现特向中心申请休产假，预计自__年__月__日至__年__月__日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请！
此致
敬礼
申请人：__X
20__年__月__日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：__X
20__年__月__日
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20__年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____人口与计生条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自20__年__月__日至20__年__月__日，共计__天）。休假期间如有工作咨询，请致电：____。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：__X
20__年__月__日
尊敬的领导：
因本人孕育二胎，预产期为11月20日，现因身体情况不佳（血压高、血糖高、甲减过高等），不宜长途奔波和久坐，医生建议申请回家调养身体，特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月，根据国家最新产假相关规定，从20__年1月份开始__省__市产假统一为158天，现特向公司申请从20__年9月1日正式休产假至20__年3月6日（其中包含春节节假日8天），请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼
申请人：__X
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，预产期20__年__月__日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自20__年__月__日至20__年__月__日（共128天）__年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：__X
20__年__月__日
尊敬的领导人：
本人接近分娩（本人为__年x月怀孕，预产期为__年__月__日），是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地(__)和工作单位(__)之间的距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假，计划从__年__月__日到__年__月__日。希望领导批准。
谢谢大家！
特别申请
此致
敬礼
申请人：__X
20__年__月__日
尊敬的领导：
我于__年__月__日生下宝宝，根据国家及学校有关规定（顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延），特申请休假128天，从__年__月__日至__年__月__日。
恳请批准，谢谢！
此致
敬礼
申请人：__X
20__年__月__日
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期__月__日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为__个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请__月__日正式产假。期待从__月__日开始批准。目前，本职的上班已经交给__先生/小姐，最近经过交接，__先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
此致
敬礼
申请人：__X
20__年__月__日