在老师的指导下,在分院的关心下,通过本部门的共同努力,本次大赛取得圆满成功。
简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比是应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上,一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历,简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我同学的简历制作能力,进而提高同学们的就业率,本社团为了提升学生的就业能力,特举办此次简历设计大赛。
此次活动为同学们展示个人才华,提高个人简历的制作水平,提高技能和素质,赢得择业就业的主动权提供平台。通过这次活动,希望能更好的帮助学生学习怎么制作求职简历,从而为他们毕业后找工作提供更多的帮助。
这次活动能够取得成功,首先要感谢的就是老师的支持和分院的帮助。
回首这次比赛的过程,觉得忙碌而快乐,部门成员之间通过这次比赛也加深了相互之间的了解,在团队合作方面也有了更深的领悟。从一开始的部门成员在一起讨论这次比赛,我们都投入了很多的时间和精力
通过此次比赛,组织者取得巨大收获的同时也找到了不足,为我部今后展开活动积累了经验,以利于我们今后的活动组织与院内的学生积极参与。
今晚7:00在北区学术报告厅认真看了简历制作大赛的决赛。我之所以说认真,是因为很长时间都没有去看过什么比赛,或者是看完全场的。
这个比赛,我本来是想参加的,因为实用性很强。但是因为准备教师资格证的考试,所以就耽误(其实,这是借口)。总之,我很遗憾的没有参加。
今天这个比赛搞的还挺成功的,15位选手,全场观众爆满,来了新东方的HR,新希望的HR,百度的校园销售渠道的HR,还有华西都市报的一个负责人。那个百度的提一下,很好玩,他是我们学校毕业的,在他对选手做评价的工程中,大致可以推测出,他是一个很积极很上进,上学时很注重实践能力的一个人,他在很多地方做兼职,在肯德基做过很长一段时间,今天做到这一步,是靠实力。
有一个女生很不幸,她要竞争的是百度的一个什么职位,那个人提问的时候没有问他专业的问题,没有问他实践能力之类的问题。而是问她“百度为什么叫百度”,因为众里寻他千百度,说明我国人民自古就知道百度了...而后他又问了一个问题“百度的logo中蕴含了一个图形,是什么图形”答案是熊掌。意思是百度像猎熊者一样搜索能力强,凡走过必有痕迹...
唉,我当时在想,如果我是那个女生,肯定想哭吧,一堆不知道的问题...编都不好编。
这说明一个道理,以后应聘一定要好好了解一下应聘的单位。真的,不能这么丢人
如果想到了,那就去做吧。
对于这个比赛,其实我是一直抱着平常心去对待的。决定参不参加,其实也只是一念之间的事情。重要的是,你有没有把想法付之行动。
记得我当时也纠结了很久到底要不要参加这个比赛,最后决定要参加的时候已经是5号了,7号就是作品的上交截至时间,我只有两天的时间去完成我的作品。也许有的人会说,这不够时间,不能做出好的作品。但,这真的不够吗?其实时间并不是最关键的问题,最关键的问题是,你到底想不想做。如果不想的话,就宁愿不要参加,因为我觉得,赶作品其实是一个蛮痛苦的过程,就拿我当时来说,我5号晚上决定参赛,6号晚上熬夜到点,然后第二天又对着电脑对了一整天,终于才在截稿的前十来分钟把作品加上去,如果当时的我没有足够的动力去完成这样的一件事情的话,那是做不下去的。但如果你一旦有了想法,决定了,就要去做,我当时最后是用了两天的时间,做了一份静态的简历作品和一份动态的简历作品,虽然作品并不是设计得十分地好,但也已经是我当时我能做到的最好了。做的过程很痛苦,但作品完成的时候,也很有成就感。
其实我觉得在大学里有很多各种各样的机会,能不能把握住,就看自己本身了。很多事情我们想到了,但觉得不可能,所以就没有去做,但就像有一个老师经常在她的课上对我们说的一样,想到了不去做,永远只能是空想。做了才知道,其实很多事情都是有可能的。
所以,亲爱的各位,有想法了就要赶快去行动,不要到时候才来后悔啊!