新疆自治区国资委系统企业创新发展专题培训班心得体会
根据自治区国资委的安排，10月22日至11月5日，我们48名学员来到上海交通大学参加新疆自治区国资委系统企业创新发展专题培训。在此，首先向为我们创造学习条件的各位领导、为我们传道授业解惑而辛勤工作的各位老师，表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
上海是国际化的大都市，是中国最核心的科技、信息、经济、贸易、文化的汇聚地。美丽而肃穆的上海交通大学，也正如她校训上所说的那样，“饮水思源，爱国荣校”，随处散发着人文与科教气息，让人流连忘返。
学习时间很短暂，但受益很长远。我收获了加快转型发展的战略思维、收获了促进创新的改革思路、收获了破解难题的真知灼见，还收获了难能可贵的同学情谊。
一、体会和感受
体会收获最大的应该是思想的碰撞和管理思维的提升。一堂堂精彩的课程与实际工作紧密结合，徜徉于知识的海洋，聆听教授们娓娓道来的知识画卷，有新鲜、有冲击、有豁然开朗、也有疑惑不解。精彩处，引人深思;疑惑处，令人反思。
整体课程安排围绕创新发展，从信息化、创新理念、风险管理，宏观经济走势等维度展开。在课堂上，教授们授课方式巧妙灵活、课件制作精美、授课内容丰富多彩、针对性强、启人深远;学员们踊跃发言、积极探讨，课堂气氛活跃。绝大部分课都非常精彩，使人耳目一新，视野顿开，受用良多。
陈建勋教授主讲的《产业理念变革与企业创新发展路径和案例》，细致剖析了中国经济新常态的表现形式、特点。介绍上海改革开放40年一以贯之的战略发展思路。分析上海新旧动能转化过程中大力建设科创中心、实现创新驱动的具体做法和以大飞机为核心引领的产业全面转型升级，提出以社会生态、人文生态、产业生态和便利化指标等为内容的新型生态观。
王安宇教授《互联网思维与商业模式创新》详细地介绍了商业模式的内涵就是企业赚钱的逻辑，讲解企业升级是由A变成A+，转型是由A变成B、C。企业间的竞争，不再是简单的产品竞争，而是模式竞争。一个企业的失败，可以归于技术，但不成功的主因应归于模式，并以阿里巴巴、江小白、小红书等九个例子详细地从不同角度做了剖析。深入分析了江小白以情景化为核心的价值创新，Threadless以参与为核心的新型客户关系打造，引人深思、发人深省。
反思自己，企业经营中遇到的困难和挫折，其中重要的原因是创新、追新能力不足，与对新模式的思考实践不足息息相关。正如2020年底，大润发被阿里收购，大润发创始人黄明端辞任时说的一句话“我赢了所有对手，但是输给了这个时代”。
学习过程参观了一大会址(位于上海兴业路76号)，这是一栋上海石库门建筑，50年代修缮后成为历史纪念馆。馆内陈列了以1921年一大中国共产党诞生到当代的各个历史时刻，有一大会议场景的蜡像，有手写的中国共产尝宣言。最后，在鲜艳的党旗下重温入党誓词，庄严宣誓，充分了解了中国共产党的辉煌历史，也更加坚定了党员的使命感和责任感。
参观上海振华委工，这是一个以 200万美元起家，在20年时间里成长成为全球最大港机制造企业，占领全球70%市场。感受最大的是振华的创新精神和精益求精的质量管理，全球首创的全自动无人港，“不欠债离岸”管理模式，强调人是第一驱动力的用人育人观，以质量、创新、品牌、效益为发展路径。
二、收获与打算
(一)对现代领导干部能力提升有了新的认识
领导干部的领导力实际上是每一个领导干部自身形象、素质的总和。面对不断变化的新形势，作为领导干部一定要不断加强学习，提高自己的知识水平，才能增强为人民服务的本领。
当前组织和群众对领导干部的要求已不再满足于思想坚定、业务熟练这样的基本要求，新的经济发展和社会形势急需各级领导干部更新知识，跟得上社会的发展需要。因此，要求我们既要精通业务，善于管理，也要掌握更深的政治、经济基础理论知识以及经济管理和社会管理知识，同时要善于处理和化解各种突然发生的危机，保持健康阳光的身体和心态。这些都是当前对领导自身能力的迫切要求，需要我们在工作的同时，加强学习提高。
(二)学习力是一个领导干部的重要能力
学习，是人不断发展自我、完善自我的一种最基本的能力，也是人的生存能力、竞争能力和创造能力的基础，更是领导干部履职尽责的第一能力。在新知识、新事物不断涌现的今天，领导干部要做到观念不老、思想不僵、能力不减，就必须提高学习能力增强综合素质，以过硬的素质带领科学发展、安全发展、创新发展。
作为单位的带头人，除了自己带头及时充电以外，更要把在学习期间培养起来的学习兴趣和求知热情，进一步地放大起来，带领大家经常性开展知识更新，将学习融入到工作生活中去。
(三)密切联系实际，消化吸收学习成果是关键
学习虽然已经结束，但我会自觉地把学习坚持下去。紧密结合工作实际，时时处处做有心人，勤于思考，谋定而后动，不断总结经验教训，开拓创新。这次学习的内容比较多，也比较适用。
我将把这次所学习的知识与本职工作有机结合起来，把理论学习与实际工作有机结合起来，用所学到的知识去指导实践，不断提高自己的知识水平，增强驾驭本职工作的能力。如通过学习宏观经济分析，加强对当前我国经济运行形势和热点问题的掌握和分析辨别;学习现代领导素质，让我进一步掌握了怎样运用科学方法和领导艺术，既有利于调动下属工作的积极性、主动性和创造性，又有利于增强干部的执行力，提高工作效率。
(四)开拓创新能力越来越成为领导者必备的素质
这次学习培训，专家、教授们的授课结合实际且推陈出新，既有引人深思的深厚学理，又有催人奋进的人生智慧，使我拓宽了视野，更新了观念，提高了认识能力，使自己能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题和解决问题。这就要求今后要用所学、所思、所想，进一步以开拓的思维和创新的勇气做好工作，时时想创新，处处见创新。
秋风不燥，时间流淌，15天的学习转瞬间就要结束了，甚至还没有与同学们全都熟悉起来，带着收获与思考，带着丝丝的遗憾，带着对上海交大的美好回忆，返回工作岗位后，我将以更加饱满的工作热情和创新精种更好的工作，不辜负国资委和集团公司的培训培养。