学习中央纪委全会精神心得体会
中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议，于2020年1月11日至13日在北京举行。此次会议是中央纪委在新的历史时期召开的一次具有重大意义且影响深远的会议。十九届中央纪委三次全会强调，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。对于纪检监察组而言，就需要我们切实提高日常监督的针对性和发现问题的能力水平，擦亮“探头”，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，切实履行好监督职责。
一、始终铭记“打铁必须自身硬”的要求
纪检监察干部就是党的“纪律部队”，使命特殊、职责特殊、身份特殊，干的就是监督的活、得罪人的活，必须有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当。一是必须政治过硬，旗帜鲜明讲政治， 二是必须业务过硬，要认真学习办案程序和办案方法，提高发现线索、处置问题的本领，提升工作能力和办案水平，要牢固树立“守土有责、守土尽责”的意识，压实工作责任，增强工作主动性，做到上级交办的任务要坚决落实、份内的事情要自觉办好。三是必须律己过硬，要以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，深刻吸取十八大以来被查处的纪检监察干部违纪违法的教训，绷紧作风之弦，防范自身不良倾向，始终做到忠诚干净担当。
二、找准派驻工作职责定位 针对薄弱环节补齐短板
中央纪委三次全会明确提出，分类施策推进派驻机构体制机制创新，研究制定派驻机构工作规则和考核办法。县纪委四次全会也明确提出了深化派驻机构改革，加强对派驻机构干部的管理监督和考核评价，提升派驻监督全覆盖质量。这都是明确纪检监察组岗位职责，解决“干什么”“如何干”的问题，尤其是解决纪检监察组存在的重执纪审查、轻监督问责，重调查处置，轻“红脸出汗”等问题。我认为一要把监督党组和基层组织结合起来。党组和基层组织共同承担管党治党的责任，通过监督、检查、督促，我们既可以发现党组有没有真正负起职责，也可以查找基层组织有没有落实到位，从而更好地全面监督党组。二要把监督党的方针政策落地和监督日常工作落实结合起来。关键是纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，坚决整治官僚主义、形式主义。三要把发现问题、调查处置和“红脸出汗”、提醒谈话结合起来。我觉得我们纪检监察组在发挥“探头”监督作用中，还是存在缺乏亮点、成效不够明显的情况，主要还是由于自身工作思考不深、力度不够、方法不多的缘故。目前，各驻在单位对我们纪检监察组的认识，还是有相当一部分党员干部停留在对违纪人员的查办、明查暗访上班纪律这些较浅层次的认识上。我们在监督的过程中如何精准发现问题、精准作出处置，助力全面从严治党不断向纵深发展方面，的确离县纪委监委和新形势反腐倡廉的要求有一定的差距。
下来，对如何提升日常监督质量和效果进行破题，就是我们的工作重心。虽然纪检监察组组长任职驻在单位的党组成员，不参与党组具体分工，但不等于不需要深入了解整个单位的工作，不分管业务也不等于不需要熟悉业务。了解驻在单位的工作职责和任务、办事程序和工作流程等是纪检监察组落实监督、落实职责的基本前提，也是纪检监察组贯通运用“四种形态”、综合运用“七看”的一个前提条件。