职业生涯规划是一个人对其一生职业发展道路的设想和规划，包括选择什么职业、在什么地区和单位从事这种职业、从事这种职业应具有的知识、能力、身体条件等。下面是小编整理的职业生涯规划的基本内容包括哪些，希望能够帮助到大家。
1、自我评估
自我评估是对自己做出全面的分析，主要包括以下几个方面：
(1)生理和心理评估：评估自己的身体状况、心理素质和性格特点等。
(2)知识技能评估：评估自己的知识水平、技能水平和工作经验等。
(3)家庭情况评估：评估自己的家庭背景、家庭经济状况和家庭成员的职业情况等。
(4)社会情况评估：评估自己所处的社会环境、行业发展趋势和就业市场情况等。
(5)通过自我评估：可以更好地了解自己，为制定职业生涯规划提供依据。
2、生涯机会的评估
职业生涯机会的评估是对各种生涯机会进行全面评估，分析自己当前的机会和挑战，这一过程有助于确定个人的职业发展方向。
3、职业方向选择
职业方向选择是确定自己的职业目标和发展方向的关键步骤。在选择职业方向时，得根据自己的兴趣、特长和职业倾向等因素，已确保选择自己的职业方向。
4、设定职业生涯目标
设定职业生涯目标是确定自己在职业生涯中的具体目标和发展计划。在设定目标时，要考虑自己的实际情况和能力水平，制定切实可行的目标和发展计划。
5、制定行动计划与措施
制定行动计划与措施是实现职业生涯目标的具体行动方案。在制定行动计划时，要考虑自己的实际情况和能力水平，制定切实可行的行动方案和措施。同时，要不断调整和完善行动计划，这些行动计划应该具备灵活性和针对性。
6、评估与反馈
评估与反馈是职业生涯规划的持续性环节。通过职业发展的评估和反馈，可以及时发现自己在职业生涯规划中存在的问题和不足之处，从而进行调整和完善。同时，也可以通过评估和反馈来检验自己的职业目标和行动计划是否符合实际情况和发展趋势。