在职场中，有一种现象十分普遍：马屁拍得好，似乎升职加薪就在眼前。然而，我们必须意识到，现实往往不尽如人意。即使是马屁拍得再溜，也未必能够保证升职加薪。管理我们的往往都不是决定升职加薪的，而决定升职加薪的，那我们往往拍不到马屁。下面是小编整理的学会这几个职场技巧没必要去拍领导的马屁，希望能够帮助到大家。
技巧一、汇报工作要专业
汇报工作的时候，往往是接触上级，我们往往是在接触大领导、重要决策者。在这个关键的时刻，我们必须确保工作总结写得清晰明了，以便清楚地展示工作成果和所面临的挑战。工作总结前往不仅只写我干了哪些哪些项目、而且完成了哪些哪些项目之类的套话。领导看了的话，基本上是一扫而过，不会过多留意。
大家可以尝试将任务的进度情况以及与任务相关的事项写入其中。比如，可以记录任务在本周内完成了百分之五十的进度，同时描述在完成过程中所遇到的困难。自己是利用什么方法解决的，这些都可以写入总结。这样汇报工作的时候，领导看了之后呢，会不会就来兴趣了呢?虽然不认识你，但这种认真的态度，一下子就会让领导记住了你，这不是不用拍马屁也能让领导记住你了吗。领导和同事们会更加愿意与你合作。到时候有升职加薪的事情了，那领导脑海里绝对会闪过你的画面。
技巧二、说话要注意
在工作的时候，我们多多少少会遇到的烦心事，有的时候心情不好，说话自然就很难控制住自己的情绪。
比如你在职场中很讨厌某位同事，你是不是同他说话的时候态度也是十分的恶劣呢?这样你虽然不觉得什么，但这样的举止很可能会被他人看在眼里，给人留下不良印象，影响我们在公司的声誉和形象。
其实，无论面对再大的烦心事，都不应该将其写在脸上或表现在表面上。在与他人交流时，无论对谁，都应该保持客气和礼貌，因为大多数情况下，所面对的都是一些鸡毛蒜皮的小事，没有必要过分计较。相反，如果你以礼待人，同事之间都不会说你什么不好。评价好起来了，那考核的时候，领导做调查时，是不是也会对你有个好印象呢?这样是不是也不用去拍马屁了呢?
技巧四、不下意识反驳别人的观点
职场中，在职场中，我们经常会遇到那种喜欢辩论、总是试图证明自己正确的人。无论你说的是什么，他们总会急于表达自己的观点，并试图通过一系列的辩论来证明自己是正确的。成为更多人信服的。
这种人，说白了就是出风头惯了，虽然出风头那一刻很爽，但是反驳、犟嘴期间可能会出现争执，有很多人看了笑话，即便是最后出了风头，最终可能让自己成为众人的笑柄。
领导更加欣赏成熟稳重的员工，除非有过硬的本领，否则看到这些人自然是不喜欢的。因此，我们要注意避免下意识地反驳领导，因为这样做很容易得罪人，尤其是上级。一不小心就反驳到领导头上来了，到时候就不好收场了。假如。如果你选择接受，然后深思熟虑，这样便显得你很有城府，与领导交流时，展现真诚、专业和自信的态度，比拍马屁更有实质性的影响。这样一来，自然要比拍领导马屁效果好得多。
技巧五、不站队
职场中，那些最容易实现升职加薪的人，往往是那些无牵无挂的个体。他们不被私人关系所拖累，不受内部问题的影响。那最好是两袖清风，不加入私底下的队伍，多花时间去研究领导，要是你和领导关系打好，这不比站队站哪一边都强吗?
在职场中，除了不断提升专业能力外，掌握一些套路也是至关重要的。如果你渴望升职加薪，那么除了努力工作外，还需要懂得如何在人际关系、沟通技巧等方面下功夫。