越来越多的职场人对于自己的职业发展感到迷茫，这一话题前几天还冲上某乎的热榜，得到一百多万的关注度。下面是小编整理的职场人如何突破职场迷茫的5个破局点，希望能够帮助到大家。
1、你所看到的世界不是真实的世界，只是你认知里的世界
记住，你看到的世界只是你认知的世界。
就比如，就像你所吃过的最美味的食物未必是全世界最美味的，你所去过的最迷人的地方未必是全球最迷人的，你所看到的最理想的职业也未必是最理想的。所有这些，只是你个人有生以来感知到的最好的。
最近参加了一个线上课程，发现部分同学采用了一种全新的学习方法，即将课程内容绘制成精美的思维导图。这些思维导图条理清晰，一目了然，让人能够迅速抓住笔记的重点，而我还停留在XMind、MindManager、手写视觉笔记等比较旧的表现形式上。
虽然，现在我不会把精力放在如何做出更好看的视觉笔记上，但是这也拓宽了思路，看到大千世界的种种可能，感觉特别棒。
这件事让我深受启发。很多时候，我们误以为自己的眼界就是世界的边界，自己无法做到的事情，便以为全世界都无法做到。随着年龄的增长，人的眼界往往会变得越来越狭隘，不容忍任何与自己观点不同的声音和事物。
这个时代正以我们难以想象的速度变化着。我们需要不断拓展自己的认知边界。
2、走出圈子
不要只是埋头苦干，你需要走出自己的舒适圈。
这个时代的变化速度非常快，每年都会涌现出许多新的职业，同时也会有许多旧的职业逐渐消失或发生改变。
那个一辈子从事一种职业的时代已经过去了，只有跟上时代的步伐，才能确保不被时代淘汰。
今年年初，听了一个大咖的分享，她在一个上市公司做了十几年，做到了总经理的位置，可是在2018年的时候，公司突然倒闭了。她后来疯狂地报线上线下班，花了几十万，从零开始，再利用之前的客户资源，才开辟出了自己的另一番事业。
世界上只有一种英雄主义，那就是认清生活真相后依旧热爱生活。
那如何出圈呢?
第一：对于职场人来说，即使你当前没有辞职的打算，也要时刻关注招聘市场的动向。
了解你目前所从事的岗位在市场上的发展情况非常重要。你要明白，这个岗位是处于“如日中天”还是“日渐式微”的状态?此外，需要考虑的是，市场上对这个岗位的需求是否在发生变化，是否需要掌握新的技能?
如果需要，你又可以通过哪些渠道来学习这些新技能呢?保持对市场的敏感度，才能够避免被社会淘汰。
第二：多参与各种线上和线下活动，可以让你发现世界比你想象的更加丰富多彩。
通过参加线上社群，你可以了解不同行业的人的生活和工作情况，体会到每个行业都有自己的挑战和收获;结识各行各业的人，拓展人脉，发现更多的可能性;同时也能观察到社会职业的变化趋势，了解一些新的思想观念。
正如我前段时间参加的线下培训班，最终获得了主办方的讲师邀约，有时候，机会就是在你不经意间降临的。
走出自己的圈子，是发现人生更多可能性的最佳方式。
3、不要逃避问题
逃避问题只会暂时减轻痛苦，但逃避过的问题必然会再次出现，甚至会加倍出现在你的面前。
我发现很多职场人在面对问题时的第一反应就是逃避。比如之前提到的那位做了6年策划的策划总监，她遇到工作上的问题，比如任务繁重，难以应付，每天都在应对紧急情况，很难专心完成一个策划方案。这导致领导对她的满意度下降。于是，她开始怀疑自己是否适合这个岗位，甚至想通过转行来逃避问题。
因此，在职场中，无论遇到何种问题，我们都不应该选择逃避。相反，我们应该保持冷静，首先搞清楚现状和目标之间的差别，将问题逐一列出，并为每个问题制定解决方案。有些问题可能需要下放权力，有些可能需要与领导进行沟通和协商。
面对问题时，我们应该深入了解问题背后的原因，然后分析问题的可解性以及解决方案。只有这样，我们才能在职场上不断取得进步。
4、做好职业规划
很多30+的职场人跟我说，最后悔的事就是自己没早点做好职业规划，导致中年危机。
做好职业规划，首先你要考虑清楚，工作对你的意义是什么?
一般来说，工作对于一个人的意义分为四种，你的属于哪种呢?
(1)工作是谋生手段
意味满足自己的基本生存需求而从事工作，而并未涉及到个人的情感需求和价值感。这样的人可能会通过其他途径来满足自己的非工作相关需求，
选择这种工作模式的人之所以做这份工作只是为了满足自己的生存需求，他们其他的需求会从工作外得到。比如第二职业或者参加公益活动等等。
(2)工作是发展方向
也就是将工作视为自己的职业，持这种观点的前提是工作者的动力来源于对成功、成就及身份地位的渴望。
他们强调工作对自我的反馈，对于他们来说，工作是一种定义、表达和证明自己的方式。
(3)工作是使命召唤
这种工作模式就像是“天职”，“天意”。
选择这种工作模式的人会得到极大的精神满足和职业成就感，但是也可以承受普通人无法想象的贫困。
就像《月亮与六便士》这本书的主人翁斯特里克兰一样，原本生活美满，却突然辞职去追求艺术，去学画画，即使穷苦潦倒也不放弃梦想。
(4)工作是自我实现
这种工作强调个人兴趣驱动。
这种工作模式的选择者倾向于探索非传统的职业道路，他们更注重个人兴趣而非经济回报或个人声望。
此外，这种思维方式也是寻求人生意义的重要来源。
5、把“我不会”改成“我去学”
当领导布置一项任务时，当他人提出一个好的建议时，当面临各种大小问题时，请将“我不会”改为“我去学”，你会发现生活因此变得更有激情。
职场上成功的人往往并不轻易说出“我不会”。这并不是因为他们真的无所不知，而是因为他们懂得控制自己的表达方式，保持自信和积极的态度。你自身的能量场就发生了改变，你会因此变得不自信，那么下次遇到问题时，你依然会脱口而出”我不会“。而就是这一句”我不会“，葬送了你的目标、你的理想。
不要小看了“我去学”这三个字，不信你下次试试，当你说出这句话的时候，这会给自己带来消极情绪，并且会让周围的人对我们的能力产生怀疑。相反，如果我们能够坚定地表示“我会努力去学习”或“我会尽力解决问题”，那么就会展现出一种积极向上的态度，不仅会提升自己的自信心，也会赢得他人的信任和支持。
我发现，人越到中年，越不想去学习新的东西，说得最多的口头禅就是：“这是个啥?我不会哦。”
而那些越来越牛的人，说得最多的口头禅是：“这是什么?我要学。“
最怕的就是一开始明明你没有竞争者，却放任自己躺在原来的舒适区里，把好机会双手奉上给别人却还沾沾自喜终于丢了一块烫手山芋。