职场小白如何为自己的职业生涯做准备?职场对于初级开发人员有哪些期望?这是临近毕业或初入职场的新手们密切关注的问题。下面是小编整理的职场新人十大“必修技能”，希望能够帮助到大家。
01、归零意识
大学所学的知识是我们的基础，而实际工作中所需要的技能和经验可能会有所不同。很多就业者找的工作，有可能跟所学专业关系不大，不断提升自己的能力和适应力就能更好地应对挑战并实现个人成长。
作为职场新人，做事的前提是先要有好心态，如果想要获取更多的知识、技能，获得更大的成就，必须定期给自己的内心清零。
02、解决问题的能力
在职场中，不管我们无论身处何种职位，我们都需要具备为企业排忧解难问题，而不是只反馈问题，不提化解的方法。
所以处在职场，我们的第一要务就是首要任务是以实际行动去破解难题提升业务效能，，而不仅仅是满足于获得一份稳定的薪资回报。因此一定要拥有解决问题的能力。
03、沟通能力
沟通能力包括日常口头交流以及工作汇报。
对于许多职场新人来说，在刚刚开始工作时，多多少少的事情一窍不通，想要问同事，但因为性格内向，想来想去，上班的时间就这么流失了，最终的结果可能只会是尴尬地耗到下班，工作效率大大下降。
不要害怕沟通，勇于提出问题是很重要的。良好的沟通能够提高工作效率，及时解决问题，化解矛盾，增强团队凝聚力。有效的沟通是推动工作进展的关键，可以帮助工作进展。
因此，在职场中，要学会如何有效地与人沟通，有效地沟通不仅可以提高自己的工作效率，还能帮助自己快速融入工作团队之中。
04、团队协作
现在有很多工作都需要合作和团队精神，如果你经常这么做，智力会受损，表现会变弱。
再有能力的个体，如果无法与别人协作，都会给项目造成负面影响，并迅速成为组织的负担。
05、职业规划
男怕入错行，女怕嫁错郎，就业方向众多，选择小企业发展还是大厂镀金，回老家还是远赴一线城市发展?职业规划一定要提前做好。
06、持续学习能力
从学校毕业并非终点，而是新的起点。学校教授理论知识，在学校中，学习的是理论上的东西，而步入职场需要的是理论和实践相结合，需要接触和学习新的东西。
特别在这个信息快速更迭的时代，每天都涌现出新的行业和知识。停止学习就意味着停滞不前，失去了迎接挑战的能力，逐渐淡出竞争舞台。
07、人际交往能力
人际交往不仅仅体现在同事间的人情往来，更重要的是在团队合作中展现出来。我们需要树立团队精神，即大局意识、服务意识和协调意识的综合体。
优秀的员工懂得先集体后个人，秉持团队精神，让整个团队实现“1+1大于2”的效果。我们应该努力建立相互信任、相互包容、相互谦让。
08、情绪管理能力
每位职场人士都难以避免地会受到各项KPI指标的严格考核，这无疑带来了巨大的压力。希望能够在最短时间内解决问题、实现目标。这种过于求成的心态，能够反映出一个人的情绪状况，即处于一种焦虑的情况下。
我们知道，以功利性的想法去做事，结果往往会适得其反，而这种相反的结果则会让人逐渐丧失耐心、信心，并产生放弃心理。
所以，面对一时难以解决的问题，最佳策略往往是先让自己冷静下来，适当调整情绪暂时转移投入到其他工作任务中去。总之，应当学会管理情绪保持积极心态。
09、写作能力
写作能力看起来不太用得着，但是呢还是挺重要的。比如领导要你写一个__管理规范、拟定一份__合同、写一份__说明书或写一个__会议纪要，都需要你有一定的写作表达能力。
如果你工作中因个人疏忽或错误输出导致对外部客户或合作伙伴产生不满并发起投诉，上级领导对你的评价必然会出现显著下滑。他可能会由此推断你在处理细节事务上的不严谨，连带着否定你的整体能力水平。
所以有时候，小事情能不能做好，都是职场工作能力的体现，我们一定要把简单的事情重复去做，增强我们的能力。
10、洞察行业
时代飞速发展，行业变化莫测。对于初入职场的新人来说，了解当前行业情况至关重要。只有深入探讨企业的对人才的需求和用人标准，知道企业对行业人才到底有什么样的需求，大厂的职级体系与薪资标准体系，并且自己才能有针对性的进行学习，为后面职场进阶做好铺垫。