员工解聘证明标准格式

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解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务,不再聘用。解聘证明有什么格式上的要求呢?本文是小编为大家整理的解聘证明,仅供参考。

解聘证明篇一

兹证明:__________ 于解除了劳动合同关系,并按要求办理了相关离职手续,与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务,无在建工程。

特此证明!

单位盖章

xx年x月x日

解聘证明篇二

现有原我公司职工__________ 同志,身份证号码:__________ ,因工作变动关系,我公司已与其协商并同意接触劳动合同关系

特此证明

年 月 日

解聘证明篇三

兹证明:__________同志 因工作变动关系于xx年x月x日与我单位解除劳动聘用关系。

特此证明

单位:(公章)

某某公司

日期:xx年x月x日

解聘证明篇四

兹证明:某某 同志于2010年01月01日被我单位解聘,解除了劳动合同关系,并按要求办理了相关解聘手续,与公司不存在任何劳动、财务等关系,且无在建工程。

特此证明!

(公章)某某公司 二0一0年一月一日

解聘证明篇五

现有原我公司职工某某同志,身份证号:000000000000000000,

因工作变动关系,我公司已与其协商并同意解除劳动合同关系。

特此证明

某某公司

二0一0年一月一日

解聘证明篇六

本单位与 同志的聘用合同已解除,同意其调到其他单位工作。在我单位工作期间认真负责,没有违反职业道德等行为。其工作变动后不影响本单位的资质( 专业)。

单位盖章:

年 月 日

解聘证明篇七

离职声明书 本人 (身份证号码: ),自愿离开木立方卫浴有限公司,即日起与该公司解除所有劳动合同关系,离职结算及相关手续 已于 年 月 日办理完毕,今后一切个人行为均与木立方卫浴有限

公司无关。[)

特此声明。

声明人:

年 月 日


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