在现实生活或工作学习中，大家都尝试过写证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么你真正懂得怎么写好证明吗？以下是小编为大家整理的离职证明书 ，希望对大家有所帮助。
______先生/女士/小姐自20____年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20____年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称
____年__月__日
尊敬的:
你好！
______先生/女士/小姐自______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
此致
敬礼
申请人：
日期：__年____月____日
姓名：，男，身份证号码：，自20____年____月____日入职我公司担任__部一职，至20____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
特此证明！
__公司盖章
20____年____月____日
兹证明先生/女士原为我公司部员工，入职时间为________年_____月_____日，离职时间为________年_____月_____日，离职时的职务为________年_____月_____日。我公司自其离职之日起已与其解除劳动关系，特此证明。
TCL通讯设备（惠州）有限公司
________年_____月_____日
兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，于20____年____月____日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明！
公司（盖章）：
日期：20____年____月____日
该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xx公司（或人力资源部人事处）盖章
20xx年xx月xx日
深圳市食品药品监督管理局:
我单位（药店）员工担任岗位，已于20____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》（证号：____），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：（单位盖章）
20____年____月____日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
________年_____月_____日
先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任(部门)的职务，由于____个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
(加盖公章)
20____年____月____日
兹证明先生在______年1月6日至______年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。
_____公司经理
________年_____月_____日
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
深圳市食品药品监督管理局:
我单位（药店）员工xx担任xx岗位，已于20xx年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》（证号：），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：（单位盖章）
20xx年xx月xx日
兹证明先生/女士（身份证号码：____）于20____年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20____年03月1日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
__有限公司
20____年____月____日
自___年___月___日入职我司担任______部门岗位，至___年___月___日因个人原因申请离职，在此___年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：___年___月___日
先生/女士/小姐(身份证号为)自20____年____月学习、日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
____
____年____月____日
先生/女士/小姐（身份证号为xxxx）自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部职务，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月31日
员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自20____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）：
日期：20____年____月____日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年____月____日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20____年___月___日
兹证明小姐于______年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
董事长：
_____年__________月_____日
______部先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
20____________年_____月_____日
先生/女士(身份证号为_________)自__年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年____月____日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
__年____月____日
兹有__________（单位）______，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日
兹有原我公司员工（身份证号码：____）自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我司工作，最后的工作岗位为，职务为。
因原因，我司与其签订的劳动合同，于________年_____月_____日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。特此证明
本证明书涂改无效。
深圳市______科技发展有限公司
________年_____月_____日
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
新华人寿保险公司北京公司：
我公司于险，保险单号为________年_____月_____日在贵公司投保员工。保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同：
第号被保险人2.第号被保险人3.第号被保险人4.第号被保险人5.第号被保险人6.第号被保险人7.第号被保险人8.第号被保险人（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号)，金额：____），金额：____），金额：____），金额：____），金额：____），金额：____），金额：)，金额：
现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的保险金额_____%、单位代扣代交部分的保险金额险金额%、个人交费部分的保%支付到被保险人本人帐户项下，对此如若产生法律后果与新华保险公司无关，我公司自负。
现委托贵公司团体部业务人员，代为办理离职保险金领取手续及该款项的领取事宜。特此说明
公司(签章)：
_______年_____月_____日
甲方：___公司
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于20____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
___________先生(女士)自________年_____月_____日入职我公司担任_________部__________职务，至_______年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
_______________________公司(盖章)
_______年____月_____日
兹证明（先生/女士）曾在本公司担任__部一职。劳动合同期限__年，自__年____月____日至__年____月____日止。现于__年____月____日双方共同（√__）解除（√__）终止劳动关系。其在本公司共实际工作__年__月（__年____月____日至__年____月____日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
__有限公司（盖章）
__年____月____日
尊敬的:
你好！
兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位，至____年____月____日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
此致
敬礼
申请人：
日期：__年____月____日
员工________（男、女）身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明！
签名：
日期：
甲方：_________
乙方：__________身份证号：__________
乙方原为甲方________的_______(职务)，于____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：__________甲方代表签字：__________
乙方签字：__________
________年________月________日